*** ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ коллекции (БОЛЕЕ 300 РАБОТ) залита со страницы 6. ***
Дорогой студент! Вы должны понимать, что готовые работы – это определенный риск.
Поэтому стоит как минимум проверить оформление по СТП БГЭУ, обновить статистику, нормативку, список источников, приложения и внимательно ее вычитать 😉
ЕСЛИ ВАШЕЙ ТЕМЫ НЕТ в этой бесплатной коллекции: пишите на zakaz@pervoe.by или через сайт http://pervoe.by/ Здесь выложена только часть работ. Более свежие работы, выполненные именно в Первом агентстве курсовых, ВЫСЫЛАЕМ ПО ЗАПРОСУ.
С Уважением, Александр Кушнер, директор Первого агентства курсовых Pervoe.by
Студенты БГЭУ нас рекомендуют и обращаются на протяжении всего обучения – от первой курсовой до дипломной или магистерской диссертации.
Требования БГЭУ хорошо знаем, так как сами заканчивали его и пишем работы для БГЭУ с 2009 г. Знаем требования почти всех преподавателей БГЭУ, будем рады помочь! Имеются различные варианты скидок – вплоть до 100%.
Также предлагаем хорошие ГОТОВЫЕ РАБОТЫ (если есть по Вашей теме) за последние годы, они в 2-3 раза дешевле новых, но без сопровождения.
Ведем «Черный список исполнителей» https://vk.com/pervoeby
Помогаем с выбором легкой темы, составлением плана, дневника практики и т.д.
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Информация о дисциплинах по выбору для студентов дневной формы обучения набора 2013 года на 6 семестр 2015-2016 учебного года
Факультет международных экономических отношений
Специальность «Экономическая теория»
Специальность «Экономика»
Специальность «Мировая экономика»
Специальность «Бизнес-администрирование»
Факультет финансов и банковского дела
Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)» Направление специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (в банках)»
Специализация «Финансы государственного управления и местного самоуправления»
Учетно-экономический факультет
Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)» Направление специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (в бюджетных организациях)
Направление специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (в коммерческих и некоммерческих организациях) Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в промышленности»
Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит на предприятии транспорта»
Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в строительстве»
Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в АПК»
Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в торговле и общественном питании»
Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и аудит во внешнеэкономической деятельности»
Специальность «Статистика»
Факультет экономики и менеджмента
Специальность «Экономическая информатика»
Специальность «Государственное управление»
Специальность «Менеджмент (по направлениям) Направление специальности «Менеджмент (инновационный)
Факультет коммерции и туристической индустрии
Специальность «Коммерческая деятельность»
Специальность «Товароведение и экспертиза товаров» Специализация «Товароведение и экспертиза продовольственных товаров»
Специализация «Товароведение и экспертиза непродовольственных товаров»
Факультет права
Специальность «Правоведение»
Факультет «Высшая школа туризма»
Специальность «Экономика и управление туристской индустрией»
Факультет международных бизнес-коммуникаций
Специальность «Лингвистическое обеспечение межкультурных коммуникаций (по направлениям)»
Институт социально-гуманитарного образования
Специальность «Политология (по направлениям)»
Специальность «Социология»
Тел./факс. : (+375 17) 209-88-16
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ Тел. : (+375 17) 209-88-99
Республика Беларусь 220070, г. Минск, пр. Партизанский 26
УТВЕРЖДЕНО Приказом ректора БГЭУ № 993-А от « 27 » сентября 2018 г.
о практике студентов в учреждении образования «Белорусский государственный экономический университет»
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим положением, разработанным на основании части второй пункта 3 статьи 212 Кодекса Республики Беларусь об образовании, «Положения о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 №860 (в ред. Постановления Совмина от 04.08.2011 № 1049, 09.12.2011 №1663, 11.09.2012 №840, 08.05.2013 №356, от22.08.2013 №736, от 15.08.2017 №613) определяется порядок проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее-Университет).
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
2. Практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится Университетом в тесном взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.
3. Основные цели практики – овладение студентами практическими навыками, умениями и их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой специальности.
4. К организационным мероприятиям, обеспечивающим необходимый уровень проведения практики, относятся
— разработка программ практики для различных специальностей; — выбор организаций для прохождения практики (далее организация) и заключение с ними договоров; — подготовка необходимой документации; — работа кафедр и факультетов по распределению студентов по местам практики; — подбор руководителей практики; составление тематики индивидуальных заданий; — организация подведения итогов практики и т.д.
5. Содержание практики регламентируется программой практики, разработанной с учетом требований законодательства, образовательных стандартов, типовых учебных планов по специальностям (направлениям специальностей) и учебных планов по специальностям (направлениям специальностей, специализациям).
Программа разрабатывается кафедрой, организующей практику, согласовывается с деканом факультета и кафедрами, по профилю подготовки которых включены в программу вопросы, с руководителем производственной практики от университета, рекомендуется к утверждению кафедрой и Советом факультета, утверждается первым проректором (проректором по учебной работе). Она включает в себя задачи, на решение которых должна быть направлена работа студентов при прохождении практики (сбор, систематизация, обработка, анализ информации о деятельности организации, изучение технологии и организации производства, участие в производственной и управленческой деятельности организации и др.).
Программа практики должна соответствовать требованиям квалификационных характеристик специалистов, учитывать профиль специальности (специализации), отражать последние достижения науки и производства и периодически (но не реже одного раза в 4–5 лет) пересматриваться и дорабатываться. Разработка и издание программ практики для вновь открываемых специальностей и специализаций осуществляется не позднее чем за 3 месяца до начала семестра, в течение которого проводится практика.
Программа практики должна содержать следующие основные разделы: — пояснительная записка; — содержание практики; — информационно–методическая часть.
В пояснительной записке программы практики указываются цели и задачи практики, ее продолжительность, а также требования к содержанию и организации практики в соответствии с образовательным стандартом.
В разделе «Содержание практики» рассматриваются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний, овладения практическими умениями и навыками, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности.
В информационно–методической части программы практики приводятся требования к содержанию и оформлению индивидуального задания и отчета по практике. Могут быть дополнительно включены: — календарно-тематический план прохождения практики; — методические указания для студентов и руководителей практики; — обязанности студента во время прохождения практики; — другая значимая информация.
Каждому студенту на период практики выдается индивидуальное задание, которое разрабатывается руководителем практики от кафедры. Содержание индивидуального задания должно учитывать конкретные условия и возможности организации, отвечать потребностям производства и одновременно соответствовать целям и задачам учебного процесса. Индивидуальное задание должно соответствовать способностям и теоретической подготовке студента.
6. Практика подразделяется на учебную и производственную. Производственная практика включает практику по профилю специальности и преддипломную практику.
Вид, сроки и продолжительность практики студентов дневной и заочной форм обучения определяются учебным планом по специальности (специализации).
7. Учебная практика призвана дать первичные сведения и познакомить студентов со спецификой деятельности по избранной специальности.
Задачей учебной практики является общее ознакомление с основами будущей профессиональной деятельности, выработки первичных профессиональных умений и навыков. Ее разновидности (экскурсионная, ознакомительная, языковая и т.п.), определяются образовательными стандартами специальностей. Эта практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях или в структурных подразделениях университета. Базой для получения практических навыков в университете могут быть тренинговые системы, деловые игры, компьютерные программы и др.
Учебная практика проводится либо в индивидуальном порядке (преимущественно языковая), либо в составе групп. Учебная группа может делиться на подгруппы, число студентов в которых определяется возможностями организации практики. Если учебная практика проводится в университете, она должна быть включена в расписание занятий с выделением для ее проведения аудиторного фонда.
8. Производственная практика по профилю специальности (организационно-управленческая, технологическая, учебно-аналитическая, педагогическая, учетно-статистическая, организационно-экономическая, хозяйственно-правовая и т.п.) ставит своей целью приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин по специальности, сбор фактического материла для написания курсовых работ. Практику по специальности студенты проходят в организациях, соответствующих профилю образования, по которому осуществляется подготовка специалистов.
9. Преддипломная практика проводится на выпускном курсе в организациях, соответствующих профилю подготовки специалистов.
Задачами преддипломной практики являются освоение и закрепление знаний студентов, полученных в университете по всему курсу обучения, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к дипломной работе. Во время преддипломной практики студенты выполняют отдельные работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.
Допускается проведение практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая студентом работа соответствует специальности, по которой он обучается.
Содержание индивидуального задания по преддипломной практике определяется темой дипломной работы, а также потребностью практического использования методов решения производственных, экономических, управленческих и других задач.
10. Практика студентов организуется на основании договоров (Приложение 1), заключаемых с организациями.
11. По решению Совета университета допускается проведение учебной и производственной практики во время теоретического обучения. В этом случае корректируются сроки проведения практики с сохранением ее продолжительности в соответствии с учебными планами.
12. Центр координации образовательного процесса (руководитель производственной практики от университета) по заявкам кафедр ежегодно, не позднее чем за один месяц до начала практики, заключает договоры с организациями. Договор между университетом и организацией оговаривает обязанности каждой из сторон по организации и проведению практики, вид и сроки практики, количество студентов, направляемых на практику.
13. В качестве организаций для прохождения практики кафедрами (выпускающими или организующими практику) выбираются предприятия и учреждения независимо от форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов в университете по соответствующим специальностям (специализациям).
Иностранные студенты по предложению кафедры могут проходить практику за пределами Республики Беларусь.
С разрешения кафедры студентом место практики может быть выбрано самостоятельно при условии соответствия организации требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме. В этом случае студент представляет на кафедру гарантийное письмо организации о согласии принять его на практику. В последующем с этой организацией заключается договор. Обязанности студента определяются кафедрой (Приложение 2).
Организации в части проведения практики должны отвечать следующим требованиям: — наличие структур по профилю специальностей и специализаций, по которым ведется подготовка специалистов в университете; — возможность квалифицированного руководства практикой студентов; — возможность предоставления студенту на время практики рабочего места; — предоставление студентам возможности пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики; — наличие (при необходимости) жилищного фонда.
14. Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики студентов на текущий учебный год и конкретные обязанности должностных лиц по организации практики. Перенос сроков практики студентов отдельных курсов (специальностей или специализаций) возможен по решению Совета университета. Индивидуальный перенос сроков практики по уважительным причинам осуществляется в соответствии с приказом ректора. Основанием для приказа о переносе является заявление студента, согласованное с заведующим кафедрой и деканом факультета, и документы, отражающие причины необходимости переноса сроков практики. В этом случае студент, как правило, подбирает место практики самостоятельно.
Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое сопровождение практикой несут заведующие кафедрами.
Общий контроль проведения практики в университете осуществляет первый проректор.
15. Руководство практикой студентов в организации приказом руководителя возлагается на опытных работников структурных подразделений (Приложение 3).
В период прохождения производственной практики на студентов распространяется законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
Организация обеспечивает студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики студенты проходят вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, противопожарный инструктаж с оформлением в соответствующих журналах регистрации инструктажа. Студенты должны ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка в организации под роспись, порядком получения материалов и документов.
При зачислении студентов на штатные должности в период практики на них распространяется законодательство о труде, законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
В начале практики студенты должны пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с правилами трудового распорядка, порядком получения материалов и документов.
На студентов, не зачисленных на штатные должности, также распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации.
Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом (ТК) Республики Беларусь и составляет не более 40 часов в неделю для студентов старше 18 лет (ст. 112 ТК) и не более 35 часов в неделю для студентов в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 114 ТК).
16. Руководитель производственной практики от университета: — готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики; — совместно с кафедрами и деканатами факультетов постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики; — согласовывает с организациями условия прохождения практики; — доводит до кафедр информацию о наличии мест практики в соответствии с заключенными договорами; — осуществляет контроль организации и проведения практики, анализирует и обобщает ее результаты; — ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики; — составляет проект сметы расходов на проведение практики на предстоящий учебный год; — обеспечивает кафедры необходимой документацией по практике; — осуществляет контроль сроков разработки программ практики; — анализирует отчеты кафедр по результатам практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.
Деканаты факультетов: — информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов; — контролируют своевременность сдачи дифференцированных зачетов и отчетной документации по итогам практики; — организуют проведение инструктажа студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия); — заслушивают отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносят предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.
17. Выпускающие кафедры (кафедры, организующие практику): — разрабатывают и по мере необходимости пересматривают программы практики; — осуществляют выбор организаций, по согласованию с ними формируют заявку по количеству принимаемых на практику студентов Приложение 4) и направляют ее в Центр координации образовательного процесса для заключения договоров; — готовят за месяц до начала практики и представляют в Центр координации образовательного процесса списки студентов, направляемых на практику в ОАО «АСБ Беларусбанк», Национальный банк Республики Беларусь и в Министерство иностранных дел Республики Беларусь (Приложение 5,6,7); — распределяют студентов по организациям, за неделю до начала практики представляют в центр координации образовательного процесса графики распределения (Приложение 8); — назначают руководителей практики от кафедры (Приложение 9); — проводят целевой инструктаж студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия) с оформлением в журнале регистрации инструктажа; — обеспечивают ознакомление руководителей организаций с программами практики за 5-10 дней до начала практики; — разрабатывают примерную тематику индивидуальных заданий по практике; — организуют проведение собраний студентов по вопросам практики с участием руководителей практики, на которых выдают студентам направления на практику (Приложение 10,11), дневники практики и др. документы; — осуществляют руководство и контроль организации и проведения практики студентов (Приложение 12); — выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству университета и организации; — по окончании практики организуют прием зачетов; — обсуждают итоги и анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр; — представляют в деканаты и руководителю производственной практики университета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации (Приложение 13).
ГЛАВА 3 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
18. По окончании практики студент составляет письменный отчет. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания. Отчет о практике должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации (Приложение 14). Для оформления отчета студенту предоставляются в конце практики 2-3 дня. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет в дневнике (форма дневника прилагается) письменный отзыв о прохождении практики студентом. Дневник практики и отчет о практике в течение трех дней после прибытия с практики (после летних каникул, если практика проводится в июле) сдаются студентом на кафедру. В дневнике в обязательном порядке должны найти отражение отзывы студента и руководителя практики от университета о соответствии базы практики предъявляемым требованиям.
19. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Если практика проходит после летней экзаменационной сессии, то дифференцированный зачет студент может сдавать руководителю практики от кафедры в течение первых двух недель следующего учебного года. Студенты заочной формы обучения сдают дифференцированный зачет в сроки, определенные приказом ректора.
При проведении дифференцированного зачета студент представляет дневник практики с письменным отзывом непосредственного руководителя практики от организации о прохождении практики и отчет о выполнении программы практики.
Отметка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении стипендии в соответствующем семестре. Если зачет по практике проводится после издания приказа о назначении стипендии, то поставленная отметка относится к результатам следующей сессии.
Студент, не выполнивший программу практики, а равно получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную отметку при сдаче дифференцированного зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.
Если у студента к тому же имелась академическая задолженность по двум дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии, он подлежит отчислению из университета.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по преддипломной практике, не допускается к государственным экзаменам и отчисляется из университета. По итогам практики могут проводиться научно-практические конференции, семинары, круглые столы с участием студентов, преподавателей университета, руководителей от предприятий и ведущих специалистов-практиков.
20. Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете университета и советах факультетов с участием (по возможности) представителей организаций.
ГЛАВА 4 МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
21. За руководство практикой студентов организации самостоятельно устанавливают для своих работников оплату труда (ее размер) за счет средств этих организаций, за исключением случаев, определенных в частях второй и третьей настоящего пункта.
Бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее– бюджетные организации), устанавливают для своих работников оплату труда за непосредственное руководство учебной практикой и практикой по профилю специальности студентов (за исключением студентов, которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации) на основании договоров гражданско-правового характера по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю за счет средств республиканского или местных бюджетов, средств, полученных от приносящей доход деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством.
Университет осуществляет оплату труда работников организаций по договорам гражданско-правового характера, заключаемым между университетом и этими работниками, по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю из средств: — республиканского бюджета – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по иным специальностям; — получаемых от приносящей доходы деятельности, – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по иным специальностям.
22.Оплата труда за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий работниками организаций, не являющимися непосредственными руководителями практики, осуществляется университетом за счет средств, предусмотренных на проведение практики, исходя из фактически затраченного времени на основании договоров гражданско-правового характера, заключаемых между университетом и этими работниками, в порядке и по ставкам почасовой оплаты, установленным в соответствии с законодательством.
23. Студентам университета, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, за период прохождения практики вне места нахождения университета выплачиваются суточные в размере 10 процентов базовой величины за каждый день, в том числе за время нахождения в пути до места практики и обратно, из средств республиканского бюджета (Приложение 15,16).
Студентам, принятым на работу на период прохождения практики вне места нахождения университета, суточные не выплачиваются.
24. При проведении практики вне места расположения университета и предоставлении студентам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, жилых помещений в общежитиях организаций плата за пользование жилыми помещениями, коммунальные услуги осуществляется университетом из средств республиканского бюджета в соответствии с законодательством, но не выше стоимости одного места в комнатах с количеством мест для проживания два и более.
25. Оплата проезда (туда и обратно) студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета, направляемых для прохождения практики в организации, находящиеся вне места нахождения университета, железнодорожным транспортом общего пользования региональных, межрегиональных линий эконом-класса, автомобильным или водным транспортом во внутриреспубликанском (междугородном) сообщении, осуществляется университетом из средств республиканского бюджета.
26. За студентами в период прохождения практики сохраняется право на получение стипендии. 27. Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой и контроля, производится университетом в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Приложение 1
ДОГОВОР № ______ на проведение практики студентов
г. Минск ______________
Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее «Университет») в лице руководителя производственной практики Буторина П.Г., действующего на основании доверенности № 01-4/2846 от 05.09.2018 г., с другой стороны ________________________________________________________________________________ в лице __________________________________________________________________ (должность, фамилия и инициалы) действующего на основании ________________________________________________________________________________ (Устава предприятия, доверенности) заключили между собой договор: 1. Предприятие (учреждение, организация) обязуется: 1.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным планом ____ мест для проведения практики студентов. Количество студентов, принимаемых на практику, может корректироваться исходя из возможностей предприятия на момент проведения практики. 1.2. Обеспечить студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики провести обязательные вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и противопожарный инструктаж с оформлением журналов инструктажей. Ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка в организации (на предприятии). 1.3. Своевременно расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве, произошедшие со студентами в период прохождения практики в организации (на предприятии), в соответствии с законодательством об охране труда Республики Беларусь. 1.4. Создать необходимые условия для полного усвоения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и условиями данного договора. 1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах и т.д.) Предприятия (учреждения, организации). 1.6. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться техникой, библиотекой, литературой и другой документацией, не содержащей коммерческой, банковской и иной охраняемой законом тайны, необходимой для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий. 1.7. В соответствии с графиком, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам с целью более полного ознакомления с Предприятием (учреждением, организацией) в целом. 1.8. Сообщать в Университет о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия (учреждения, организации). 1.9. По окончании практики составить характеристику-отзыв на каждого студента-практиканта о его работе, выполненной во время практики и о качестве его отчета. 2. Университет обязуется: 2.1. Направить на Предприятие (в учреждение, организацию) студентов в соответствии с календарным планом проведения практики. 2.2. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей. 2.3. До начала практики представить для ознакомления программу практики и списки студентов. 2.4. При необходимости, перед отправкой на практику, организовать медицинский осмотр студентов с целью определения их годности к выполнению работ во время практики. 2.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины данного Предприятия (учреждения, организации). 2.6. Оказать работникам Предприятия (учреждения, организации) – руководителям практики студентов методическую помощь по вопросам организации и проведения практики. 2.7. Производить оплату руководителям преддипломной практики от Предприятия (учреждения, организации) в порядке, установленном законодательством. 2.8. В случае представления Предприятием (учреждением, организацией) поименных заявок на выпускников Университета из числа студентов, успешно прошедших преддипломную практику на Предприятии (в учреждении, организации), направлять их для трудоустройства в качестве молодых специалистов в порядке, определенном законодательством. 3. Продолжительность практики указана в календарном плане. Практика может проводиться в учебное время в пределах периода, указанного в календарном плане. 4. Ответственность сторон: 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и Университет несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. 4.2. Договор вступает в силу после его подписания Предприятием (учреждением, организацией) и университетом и действует до окончания сроков практики. 4.3. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в делах университета, другой – в делах Предприятия (учреждения, организации). 4.4. Юридические адреса сторон:
Учреждение образованияПредприятие (учреждение,
Приложение к договору № ______ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
проведения практики студентов Белорусского государственного экономического университета
