030912 право и организация социального обеспечения практика
Специальность 030912 Право и организация социального обеспечения
(профессиональный модуль «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»)
Хабаровск
Автор: Черевко М.А., к.с.н., доцент кафедры государственно-правовых дисциплин ДВФ ФГБОУВО «РГУП»
Рецензент:Дерюга А.Н., д.ю.н., доцент кафедры государственно-правовых дисциплин ДВФ ФГБОУВО «РГУП»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения (углубленная подготовка).
Одобрен на заседании кафедры государственно-правовых дисциплин ДВФ ФГБОУВО «РГУП» (протокол №3 от 10.10.13 г.).
Утвержден Учебно-методическим советом ДВФ ФГБОУВО «РГУП» протокол №
ã Российский государственный
Дальневосточный филиал, 2014
| Введение |
| Программа учебной дисциплины |
| — Область применения программы |
| — Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы |
| — Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины |
| — Количество часов на освоение программы учебной дисциплины |
| Структура и содержание учебной дисциплины |
| — Объем учебной дисциплины и виды учебной работы |
| — Тематический план и содержание учебной дисциплины |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов |
| Условия реализации учебной дисциплины |
| — Требования к минимальному материально-техническому обеспечению |
| — Информационное обеспечение обучения |
| Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины Перечень вопросов к экзамену |
| Тематика контрольных работ Тематика рефератов |
Основу курса составляют вопросы организации и деятельности учреждений социальной сферы в рамках обеспечения таких прав как право на материальное обеспечение и обслуживание в старости, по инвалидности, при потере работы, право на охрану здоровья, включая право на медицинское страхование, получившие нормативное закрепление в Конституции РФ и большом количестве как федеральных законов, так и подзаконных нормативных правовых актов.
В процессе изучения отдельных тем студенты должны:
— понимать содержание и смысл нормативных актов о социальном обеспечении;
— обладать теоретическими знаниями о предмете, методе, принципах, источниках права социального обеспечения;
— ориентироваться в законодательстве о социальном обеспечении;
— приобрести навыки применения норм права социального обеспечения для разрешения конкретных споров в сфере социального обеспечения.
Учебно-методический комплекс содержит программу курса, методические рекомендации по изучению дисциплины «Право социального обеспечения», задания для подготовки к рубежной аттестации, темы контрольных работ, список литературы, рекомендуемой для изучения курса.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен овладеть следующими компетенциями согласно (ФГОС СПО)
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ПК 3.2. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан.
ПК 3.4. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Изучение дисциплины «Право социального обеспечения» завершается сдачей экзамена.
ПРОГРАММА учебной дисциплины
1.1. Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 030912 Право и организация социального обеспечения.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы:
Дисциплина «Право социального обеспечения» входит в состав профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающихся должен иметь практический опыт:
— анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
— приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
— определения права, размера и срока установления трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
— формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;
— определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
В результате освоения учебной дисциплины обучающихся должен уметь:
— анализировать и применять действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, назначения мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;
— принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
— определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
— определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, ежемесячных денежных выплат, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
— запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученную информацию о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
— оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать
— содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
— понятие и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
— структуру трудовых пенсий;
— понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
— порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
1.4. Количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 420 часов, в том числе:
самостоятельной работы обучающегося – 140 часов.
2. Структура и содержание учебной дисциплины
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
| Виды учебной работы | Объем часов |
| Максимальная учебная нагрузка (всего) | |
| Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) в том числе: | |
| Лекции | |
| Лабораторные работы | |
| Практические занятия | |
| Контрольные работы | |
| Самостоятельная работа обучающегося (всего) | |
| Итоговая аттестация в форме | Экзамен |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины
«Право социального обеспечения»
| Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, практические занятия и самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения |
| 1. Теоретико-методологические основы изучения права социального обеспечения как отрасли российского права | История становления и развития законодательства о социальном обеспечении в России. Понятие социального обеспечения и права социального обеспечения. Социальная защита и социальное обеспечение. Функции социального обеспечения. Предмет, метод, принципы, система права социального обеспечения. Финансирование социального обеспечения. Общая характеристика основных источников права социального обеспечения. Общая характеристика правоотношений по социальному обеспечению. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению. Объекты правоотношений по социальному обеспечению и юридические основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений. | Ознакомит ельный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 2. Трудовой стаж и его значение в социальном обеспечении | Понятие и виды трудового стажа. Общий трудовой стаж. Страховой стаж. Специальный трудовой стаж. Особенности исчисления, доказательства трудового стажа. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 3. Особенности пенсионной системы Российской Федерации | Общая характеристика системы пенсионного обеспечения в РФ. Понятие пенсий и их классификация. Государственное пенсионное страхование. Негосударственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Понятие трудовой пенсии по старости, ее структура. Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по старости. Перерасчет, корректировка, индексация размеров трудовых пенсий по старости. Социальные пенсии по старости. Трудовая пенсия по инвалидности. Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по инвалидности, условия ее назначения. Сроки назначения трудовой пенсии по инвалидности. Перерасчет, корректировка, индексация, порядок выплаты трудовой пенсии по инвалидности. Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по случаю потери кормильца, условия ее назначения. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 4. Социальные пособия | Понятие и видовая дифференциация пособий в праве социального обеспечения. Классификация пособий и методов определения их размеров. Пособие по временной нетрудоспособности. Государственные пособия гражданам, имеющим детей. Пособия по безработице. Иные виды государственных пособий | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 5. Компенсационные выплаты, субсидии | Классификация компенсационных выплат (компенсационные выплаты за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет; компенсационные выплаты за время академического отпуска; компенсационные выплаты неработающим женщинам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел; компенсационные выплаты женам лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы; компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами; компенсации вынужденным переселенцам; компенсация расходов по оплате стоимости проезда пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность). Жилищные субсидии. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 6. Государственная социальная помощь. Меры социальной поддержки | Понятие и виды государственной социальной помощи. Социальные доплаты к пенсии. Государственная социальная помощь в связи с бедностью. Государственная социальная помощь, оказываемая в виде предоставления гражданам набора социальных услуг. Понятие и порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 7. Медицинская помощь и лечение | Законодательство о медицинской помощи. Виды медико-социальной помощи. Права отдельных категорий граждан в области охраны здоровья. Лекарственная помощь. Санаторно-курортное лечение. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 8. Социальное обслуживание | Законодательство о социальном обслуживании. Принципы социального обслуживания. Виды социального обслуживания. Реабилитационные услуги для инвалидов. Порядок направления и условия содержания престарелых и инвалидов в учреждениях социальной защиты населения. Срочная и консультативная помощь для престарелых и инвалидов. | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 9. Льготы в праве социального обеспечения | Понятие и дифференциация льгот (льготы для инвалидов; льготы для многодетных семей; льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; льготы по оплате жилья; льготы по оплате коммунальных услуг; льготы по проезду на транспорте; льготы при приобретении лекарств; льготы инвалидам при получении образования). | Продуктивный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| 10. Международно-правовое регулирование социального обеспечения | Общая характеристика конвенций и рекомендаций по отдельным видам социального обслуживания: медицинское обслуживание и пособие по болезни пособия по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца, пособия в связи с производственной травмой и профессиональным заболеванием, пособия по безработице, пособие по беременности и родам | Ознакомительный | |
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Всего: | 108/140 |
2.3. Занятия, проводимые в интерактивной форме
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 030912 «Право и организация социального обеспечения»
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЖЕЛЕЗНОГОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
«___» __________ 201_г.
030912 «Право и организация социального обеспечения»
Рабочая программа производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии
030912 «Право и организация социального обеспечения» по программе базовой подготовки
Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013г. г. № 291,
Разработчики: Кобзева Ольга Анатольевна
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКИ
3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКИ
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКИ
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКИ
1.ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКИ
1.1. Область применения программы
Рабочая программа производственной практики (далее программа практики) – является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 030912 Право и организация социального обеспечения в части освоения видов профессиональной деятельности ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. специальности и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
Осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
1.2. Цели и задачи производственной практики: закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся по изучаемой профессии, развитие общих и профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм.
Требования к результатам освоения производственной практики
В результате прохождения производственной практики в рамках каждого профессионального модуля обучающихся должен приобрести практический опыт работы:
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала ;
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
публичного выступления и речевой аргументации позиции;
анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;
принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
определять право, размер и сроки назначения пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
формировать пенсионные дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;
юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
структуру трудовых пенсий;
понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
государственные стандарты социального обслуживания;
порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
основы психологии личности;
современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.
1.3.Количество часов, отводимое на учебную практику: 54
Рабочая программа производственной практики Профессиональный модуль «Социально-правовая защита граждан» (стр. 1 )
 | Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Российский государственный университет правосудия»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММа производственной ПРАКТИКИ
Профессиональный модуль «Социально-правовая защита граждан»
Специальность среднего
профессионального образования
030912 «Право и организация социального обеспечения»
код и наименование профессии (специальности)
Программа производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего (профессии начального) профессионального образования МДК 04.01 «Социальная политика и технология социальной работы»
Автор программы: преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения
Программа рассмотрена на заседании цикловой методической (предметной) комиссии[1]
Протокол заседания № _____ от «____» ___________ 20___ г.
Председатель цикловой методической (предметной) комиссии
Декан ФНО _____________________
«____» _________ 20___ г.
Содержание
Паспорт программы практики
Область применения программы практики
Цели и задачи практики, требования к результатам
Место практики в структуре ОПОП
Трудоемкость и сроки проведения практики
Место прохождения практики
Результаты освоения программы практики
Структура и содержание практики
Условия реализации программы практики
Требования к проведению практики
Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
Кадровое обеспечение образовательного процесса
Контроль и оценка результатов практики
Аттестация по итогам практики
1.1. Область применения программы производственной практики
Программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы Российского государственного университета правосудия по специальности СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (с углубленной подготовкой) в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Социально-правовая защита граждан и соответствующих профессиональных компетенций.
1.2. Цели и задачи производственной практики, требования к результатам
Цели практики: приобретение опыта работы или повышения квалификации по специальности с целью углубления их специализации непосредственно на рабочем месте.
Производственная практика позволяет приобрести необходимые навыки работы в коллективе, овладеть искусством общения с людьми, что служит необходимой предпосылкой будущей профессиональной деятельности молодого специалиста.
Цели производственной практики:
- Улучшение качества профессиональной подготовки обучающихся;
· Закрепление и систематизация полученных знаний по защите прав на социальное обеспечение граждан путем изучения деятельности Управления социальной защиты населения, или иных органов (организаций), избранных в качестве места прохождения практики;
· Закрепление первичных профессиональных умений и навыков по защите прав на социальное обеспечение граждан в сфере профессиональной деятельности работников Управления социальной защиты населения, избранных в качестве места прохождения практики;
· Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
- Формирование у обучающихся нравственных качеств личности;
· Повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию, расширение профессионального кругозора;
· Совершенствование опыта работы в коллективах при решении ситуационных социально-правовых задач: изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобретение практического опыта их применения: изучение дополнительного материала публикуемого в периодической печати, с целью актуализации знаний полученных в процессе обучения.
· Получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение и социальное обслуживание;
· Совершенствование навыков работы с нормативными правовыми актами, приказами, инструкциями, регламентирующими деятельность Управления социальной защиты населения или иного органа (организации), принимающих студентов на практику, с правовыми документами;
· Формирование навыков работы по рассмотрению и разрешению конкретных дел, связанных с защитой прав граждан по социальному обеспечению и социальному обслуживанию, а также с порядком делопроизводства;
· Формирование опыта работы, связанного с практикой применения Управлением социальной защиты населения законодательства на социальную защиту населения;
· Сбор материалов, необходимых для составления отчета о прохождении практики в соответствии с дневником практики.
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в результате прохождения практики в рамках освоения профессионального модуля «Социально-правовая защита граждан» должен:
Приобрести практический опыт:
анализа действующего законодательства мер социальной поддержки, мер государственной социальной поддержки престарелых, инвалидов и других нетрудоспособных категорий населения на территории района; выявление нуждающихся из числа нетрудоспособных граждан для оказания адресной помощи, по оформлению права на льготы и преимущества отдельным категориям граждан, контролю за их реализацией, проведению приема населения и рассмотрению письменных обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3. приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; координация деятельности организаций (независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности) в сфере формирования в городе комфортной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных категорий граждан.
1. пользование компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;
определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи; установления психологического контакта с клиентами; адаптации в трудовом коллективе; общения с лицами пожилого возраста и инвалидами; публичного выступления и речевой аргументации позиции;
· анализировать и применять действующее законодательство в области назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат семьям с детьми обеспечивает правильное и своевременное назначение и перерасчет пособий, компенсаций и других социальных выплат семьям с детьми, проживающим на территории района, выявляет семьи с детьми, нуждающиеся в адресной социальной защите, информирует их о существующих формах и видах дополнительной социальной поддержки.
· принимать документы, необходимые для выплаты пособий, компенсаций и других социальных выплат обеспечивает правильную и своевременную выплату всех видов пособий, компенсационных и других выплат (ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ), региональная социальная доплата (РСД), ежемесячная городская денежная выплата (ЕГДВ) и др.).
· определять перечень документов, необходимых для установления пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
· разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
· определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат с использованием информационных справочно-правовых систем;
· составлять проекты ответов на письменные обращения граждан, используя информационные справочно-правовые системы;
· пользоваться компьютерными программами для назначения и выплаты пособий и других социальных выплат;
· консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
· составлять проекты решений об отказе в установлении пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
· использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
· объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
· правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
· давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
· следовать этическим правилам, нормам и принципам в своей профессиональной деятельности;
· содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней. Регулирующих вопросы установления пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
· понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
· порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
· способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области социальной защиты;
· основные понятия общей психологии, сущность психологических процессов;
· основы психологии личности; особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
· современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
· основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе;
· понятие девиантного поведения, различные виды и формы девиации, их социальные и социально-психологические причины.
1.3. Место преддипломной практики в структуре ОПОП
Производственная практика проводится, в соответствии с утвержденным учебным планом, в рамках профессионального модуля ПМ.04 «Социально-правовая защита граждан»:
МДК 04.01 «Социальная политика и технология социальной работы»
1.4. Трудоемкость и сроки проведения практики
Трудоемкость преддипломной практики в рамках освоения профессионального модуля «Социально-правовая защита граждан» составляет _____ часов (____ недель).
Сроки проведения ___________________ практики определяются рабочим учебным планом по специальности СПО 030912 «Право и организация социального обеспечения» (с углубленной подготовкой) и графиком учебного процесса. Практика проводится на 3 курсе, в 6 семестре.
1.5. Место прохождения преддипломной практики – Управление социальной защиты населения Российской Федерации
Указываются места и временной режим проведения практики, реквизиты договоров между Академией и организациями.
2. Результаты освоения программы производственной практики
Результатом прохождения производственной практики в рамках освоения профессионального модуля ПМ.04 «Социально-правовая защита граждан» является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «Право социального обеспечения», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Наименование результата обучения
Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.
Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите.
Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.
Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан.
Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
3. Структура и содержание производственной практики
Разделы (этапы) практики
Кол-во часов/ недель
Виды производственных работ
Организационные вопросы в Управлении социальной защиты населения, установочная лекция, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам
Отчет, дневник практики
Общее ознакомление со структурой и организацией работы правления социальной защиты населения: техническим обеспечением и программным обеспечением
Отчет, дневник практики
Работа со справочно-правовыми системами
Отчет, дневник практики
4. Условия реализации программы производственной практики
4.1. Требования к проведению производственной практики
Продолжительность рабочей недели обучающихся при прохождении практики в организациях составляет не более 36 часов в неделю.
С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
· до начала практики обучающийся должен ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка организации, техники безопасности и охраны труда.
· подчиняться требованиями трудовой и производственной дисциплины, установленной на предприятии (учреждении, организации), являющимся базой практики;
· подготовить отчет о преддипломной практике и защитить его в установленные сроки.
Руководство практикой обеспечивается педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по специальности Право и организация социального обеспечения. Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за руководство производственной практикой. Руководитель практики определяется техникумом в начале учебного года. Руководитель по практике консультирует обучающихся по всем вопросам данной программы практики, осуществляет прием отчетов и проводит аттестацию по результатам практики.
Аттестация по итогам производственной практике проводится на основании «Письменного отчета» и «Отзыва руководителя практикой».
Учебная часть и заведующий практикой осуществляют общее учебно-методическое руководство практикой, обеспечивают контроль своевременной сдачи отчетов и проведением аттестации, преподаватели – руководители практики участвуют в проведении организационных собраний по производственной практике.
4.2. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы производственной практики требует наличия: учебного кабинета.
Оборудование рабочих мест проведения производственной практики:
— ПК с доступом к сети Интернет
— программное обеспечение общего и профессионального назначения
— комплекс учебно-методической документации.
4.3. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики.
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы