1pv в гринвей чему равен

Чему равен 1 PV в гринвей?

Для перевода бонуса: 1PV=35 рублей. Можно выводить деньги либо оплачивать последующие заказы. 2) Подарочный бонус. Подарочный бонус считается от 100 PV и берется от PV — 10%, 20%, 40%.

Сколько стоит активация в гринвей?

110 PV — 50 PV (активация контракта) = 60 PV — это сумма, превышающая порог активации. На эти 60 PV будет начислено 40% бонусов вознаграждения — у.

Сколько партнеров в гринвей?

Компания Greenway появилась в 2017 году. На тот момент в компании было 7 партнеров и 1 линейка продукции (около 20 позиций).

Как найти партнеров в гринвей?

Для поиска партнеров в Greenway, у вас должны быть оформлены и настроены следующие источники:

Как стать представителем гринвей?

Инструкция, как стать торговым представителем Greenway, предельно проста:

Сколько стоит 1 уе в гринвей?

В маркетинге Гринвей 1 балл (ед.) — это примерно 80 рублей, 1 у. е. – 35 рублей.

Как перевести уе в рубли гринвей?

Чтобы перевести У. Е. в рубли нужно умножить на 35 руб (внутренний курс компании для начислений).

Сколько стоит стартовый набор гринвей?

Как работает продукция гринвей?

Как работают салфетки Гринвей

Благодаря рассечению, между ворсинками волокна образуется капиллярный эффект: влага, жир, копоть и грязь затягиваются в тряпку по принципу насоса. Анализ эффективности показал, что микроволокно Аквамэджик в разы эффективнее впитывает влагу, чем обычные тряпочки.

Как зайти в личный кабинет гринвей?

Для получения доступа к ним требуется зарегистрироваться и войти в личный кабинет на официальном сайте Гринвей.
…
Основные разделы

Что такое компания гринвей?

Новая компания Greenway предлагает вам удивительный бизнес, позволяющий достичь высот и успеха. Основная задача компании – производство и распространение новейших экологичных продуктов, которые помогут сделать жизнь лучше.

Сколько лет гринвей?

Лицевая и обратная сторона. Компания Эковита, работающая по системе сетевого маркетинга с 2003 года, в 2016 году провела ребрендинг (в силу снижения оборотов) и стала называться GreenWay или ООО Гринвэй.

Источник

Маркетинг план Гринвей

Из чего складывается наша зарплата❓
⠀
🔼 Бонус личных продаж!
50 единиц — это ваша активация. 👉Вы получаете возврат 40% начиная с 51ой единицы.
⠀
🔼 Подарочный бонус (получаете только продукцией). Подарочные зависят от объёма:
100-199 единиц- 10%;
200-499 единиц-20%;
500 и выше-40%. ⠀
🔼 Бонус Наставника
От каждого вашего партнера первой линии (люди, которые подписаны непосредственно под вами) Вы, как Наставник, ВСЕГДА получаете 700 рублей, если он сделал активность 50 единиц! Или 40% от его товарооборота. ⠀
🔼 Групповой бонус!
Итак, у вас команда, не важно, 1 или 500 человек. Первый групповой бонус Вы получаете от 750 единиц.
Сюда входит личный объём и весь объем вашей структуры, до какого угодно поколения.
⠀
🔺750 единиц — 6% вознаграждение (Ваша квалификация — S1 — наставник 1ой ступени);
⠀
🔺1500 единиц — 12% вознаграждение (S2 – наставник 2ой ступени);
⠀
🔺2500 единиц — 18% (S3);
⠀
🔺4000 единицы — 24% (L лидер).
⠀
Лидер подтверждает свою квалификацию 2 раза. Как только у вас в команде появляется 4 лидера в любой глубине – вы становитесь Мастером.
🔼 Лидерские бонус. Он начисляется от L1 и выше. Рассчитывается в% от ЛГО партнеров в квалификации L и выше на глубину от двух до девяти лидерские поколений, в зависимости от квалификации. ⠀
🔼 Автобонус — Mercedes любого класса;
⠀
🔼 Тревэл — бонус (путешествие);
⠀
🔼ПУЛ бонус — акционер 1-6% от всего товарооборота компании.
⠀

Посмотрите ниже видео:

Самый приятный и крутой Бонус. Получение автомобиля Мерседес Бенс разных классов при получении квалификации «Мастер» и выше. Чем выше квалификация, тем дороже и круче Мерседес.

Если Вы хотите разобраться в маркетинг плане компании Гринвей и Вам интересно зарабатывать в этой компании, то регистрируйтесь ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ, с Вами свяжется Партнер компании и подробно расскажет про возможности и маркетинг план Гринвей.

Источник

1pv в гринвей чему равен

Сайт Партнера Гринвей Корытина Д.А. ID 9642594

официальным сайтом Greenway не является

Знакомство с маркетинг планом компании Greenway

Я хочу расписать для вас маркетинг план, для того, чтобы наглядно показать, как работает сетевой бизнес Гринвей, как стать партнером, и как именно вы выйдете на доход от 20 000 уже за месяц. Внимательно изучите план, он ответит на многие вопросы и развеет сомнения.

Личный объем:

Существует минимальный объем, он составляет 50 единиц в месяц. При переводе в рубли мы получаем 3850 рублей.

1 единица = 77 рублей, при расчете заработной платы курс 1 единица = 35 рублей.

Вы регистрируетесь в компании и получаете личный ID номер, затем активируете аккаунт с помощью выполнения своего первого личного объема.

Кешбек:

50 ед*40%*35 руб = 700 рублей компания зачислит на ваш счет.

Бонус продукцией Гринвей. Подарочный бонус.

Расчет подарка: 100 ед * 10% * 38,5=385 рублей. Бонус на товар растет в прямой зависимости от количества личных покупок. Например, на уровне 500 единиц он составляет 40%, то есть вы получите 6300 рублей на карту и 7700 рублей товаром. Можно выбрать со склада любую продукцию на эту сумму.

Можно ли заработать на розничной продаже продукции?

Хотя основная работа в нашем бизнесе не связана с продажами, есть возможность дополнительно заработать, продавая продукцию и тем самым закрывая более 50 единиц личного объема в месяц:

Дополнительный плюс такого ведения бизнеса в том, что постоянные подписчики и покупатели зачастую становятся партнерами, привыкая к вам и вашей странице и постепенно увлекаясь идеями Greenway.

Бонус наставника.

Это фиксированная сумма, которая выплачивается наставнику за каждого лично приглашенного партнера. Она составляет 700 рублей и будет поступать к вам на карту на протяжении всего периода активности приглашенного человека. Бонус наставника вы получаете сразу после того, как новый партнер выполняет активацию (50 единиц).

Если партнер делает закупку меньше, чем на 50 единиц, вы получите 40% от суммы.

Групповой бонус.

Рассмотрим доход, получаемый вами с созданной в компании структуры. Многие компании грешат тем, что в личный объем идет групповой бонус наставника, стоящего выше, а бонус вашей группы рассчитывается от первого уровня. В Гринвей ваш личный объем засчитывается в ваш групповой бонус.

Бонус группы рассчитывается исходя из суммы общего товарооборота и зависит от текущего уровня квалификации. В личную группу входят все партнеры кроме тех, кто подтвердил квалификацию лидера.

Может показаться, что доход становится меньше, но здесь вы работаете на перспективу.Чем больше лидеров появится благодаря вам, тем быстрее вы сможете открыть Мастера. Мастерский уровень подразумевает выдачу автобонуса.

Автобонус от Greenway

Трэвел бонус

Благодаря этому бонусу вы можете отправляться в путешествия по разным странам за счет компании. Начисление начинается при групповом товарообороте от 6000 баллов. Путёвки организует компания Greenway, вы можете оплачивать их с бонуса, ежемесячно падающего на ваш счет.

Гранд Мастер Пул- Самая высокая планка Greenway

Карьерный рост в Greenway

Маркетинг план Гринвей от Елены Полянской

Быстрый старт от Елены Полянской

Быстрый мастер и быстрый лидер в 2020.

Источник

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА ГРИНВЕЙ

Подавляющее большинство МЛМ-предпринимателей изо дня в день рассказывают свой маркетинг-план, рисуют кружочки и проценты. Но даже не подозревают, какие подводные камни скрыты в карьерной книге.

На самом деле заработать денег можно в любой компании. Необходимо только разобраться, как грамотно выстраивать сеть, чтобы выжимать из маркетинг-плана максимум.

Предлагаю непредвзято рассмотреть особенности маркетинга Гринвей, а выводы уж делайте сами.

ЗАМАНУХА «УСПЕВАЙ В ПЕРВЫЕ РЯДЫ»

Многие сетевики по-прежнему ведутся на то, что нужно успеть стать в первые ряды новой МЛМ-компании, чтобы заработать побольше. Поэтому из раза в раз этот фокус срабатывает.

А в 2017 произошла смена названия, внедрили новый маркетинг-план и расширили линейку продукции.

Уверен, что идейным вдохновителем изменений стала компания NL International, которая на тот момент демонстрировала стремительный рост товарооборота. И руководство Гринвей сделало ставку в том числе на массовое переподписание менеджеров НЛ. Они даже гордятся тем фактом, что в компанию сразу перешли 4 крупные ветки сетевиков, и вынесли это в список своих преимуществ.

Почти один к одному, я не преувеличиваю. Только в некоторых моментах сделали условия менее строгими, что позволяет немного больше зарабатывать.

Однако, я сейчас не буду проводить подробное сравнение, ковыряться в мелочах и придираться к каждой цифре, нет такой задачи.

Покажу действительно важные моменты, которые нужно понимать.

МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ РАЗОБЛАЧЕНИЕ

► На официальном сайте компании указано, что в маркетинге Гринвей 9 видов вознаграждения. Это не так.

В сетевом маркетинге существует всего 3 вида вознаграждений:

Это понимать важно, потому что во многих МЛМ-компаниях комиссионный процент либо крайне маленький либо его нет вовсе. А это говорит об отсутствии остаточного дохода.

Возможно, для вас это новость, но в 99% компаний невозможно создать реальный остаточный доход.

В МАРКЕТИНГЕ ГРИНВЕЙ ЕСТЬ ДВЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ:

Маркетинг-план Гринвей состоит из 3-х блоков:

Первый блок – ступенчатый. Ступеньки от ранга S1 до L.

В этом блоке заложены бонусные проценты, то есть изменяемые. Они зависят от ранга человека под вами. Когда дистрибьютор догоняет вас по рангу, с товарооборота его организации вы получаете 0 рублей 0 копеек.

Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого (лидерский бонус). То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки.

Вознаграждение по второму блоку начисляется тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (L1, L2, L3 и тд).

Согласен, проценты хорошие. Однако, нарисовать «вкусные» проценты это одно. Важно разобраться, сколько вы получите денег в реальности. А из-за соотношения У.Е. / БАЛЛ, о котором речь пойдет ниже, эта радужная картинка становится куда более блёклой.

Ну и теперь давайте разберем самую большую подставу маркетинга Гринвей.

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

Самый большой недостаток маркетинга Гринвей лежит на поверхности. Впрочем, точно так же, как и в НЛ Интернешнл. Но, в силу своей неопытности, большинство дистрибьюторов этого нюанса не понимают.

СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинга Гринвей

Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.

СЧИТАЕМ МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ В РУБЛЯХ

При подсчетах важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.

Соотношение 1 к 2,3.

Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в баллах (единицах) умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 35.

По сути это то же самое, что товарооборот разделить на 2,3. А потом оставшуюся часть товарооборота уже умножать на процент по маркетинг-плану.

Уже проясняется или пока нет?

Предположим, вы закрыли квалификацию L с товарооборотом 4000 баллов. Для простоты подсчетов представим, что под вами не закрылись ни S1, ни S2, ни S3.

В маркетинге Гринвей прописано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 24%. Цифра красивая, взрослая. Только получать доход вы будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.

Считаем. 4 000 баллов – это 320 000 рублей. Круто было бы получить 24% с такого оборота. Это же больше 76 косарей.

То есть дистрибьюторы НЛ получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота. И вместо 1 миллиона расчет ведется фактически с 350 тысяч.

ПРОЦЕНТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ

Только опытные сетевики понимают, что ни маркетинг Гринвей, ни любой другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. МП определяет взаимоотношения между компанией и дистрибьюторами.

Но, если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше. То есть проценты в МП меньше, а доход при этом больше.

Возьмем квалификацию S2 с минимальным товарооборотом 1500 баллов, это примерно 120 000 рублей. По маркетингу Гринвей размер вознаграждения с объема партнеров без квалификации составит 12% (представим, что никто не закрыл квалификацию).

Чтобы рассчитать доход, необходимо умножить 1500 на 12% и на 35. Получим 6300 рублей.

Для объективности картины, необходимо брать одинаковый товарооборот, не в баллах, а именно в рублях.

Таким образом, при одинаковом товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше. Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.

Вернемся к первой части системы вознаграждения Гринвей. Помните? Личный бонус, подарочный и бонус наставника.

Бонус наставника дает возможность зарабатывать новичкам на старте хоть какие-то деньги. И это, конечно, преимущество, ведь по маркетинг плану Гринвей на стартовых квалификациях доход маленький.

То есть цену изначально завысили на 40%, сформировали единый прайс, когда и клиенты и дистрибьюторы покупают продукцию с наценкой. И вот с этой накрутки идут выплаты.

Наставники преподносят единый прайс как преимущество. Мол, удобно же, что никто из знакомых не будет выпрашивать скидку. Все покупают по единой цене.

Даже с учетом того, что в НЛ стоимость продукции выше среднерыночной, в Гринвей на аналогичные позиции еще в 1,5 раза выше.

Если продукт дорогой, они рано или поздно начнут искать более выгодные варианты.

Поначалу вы можете поверить в мысль, которую вложат вам в голову наставники: «На каждый товар есть свой покупатель»

Точно так же как в НЛ, выстроить стабильный остаточный доход в Гринвей не получится.

Но это вовсе не означает что там нельзя много зарабатывать. Очень даже можно, если выбрать правильную стратегию.

КАК ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ИЗ МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

С учетом сверхзавышенной стоимости продукции, ориентироваться на развитие клиентурного рынка бессмысленно.

В своей первой сетевой компании я 8 лет занимался именно построением такой «лидерско-потребительской» организации.

Расскажу, к чему нужно быть готовым:

1. Тех, кто выйдет на действительно хорошие доходы, будет не более 2-3%. Большая часть людей в организации будут только тратить деньги. Это вполне согласуется с законами экономики.

2. Чтобы попасть в эти 2-3% необходимо научиться подключать большое количество людей и мотивировать на максимальную закупку, чтобы получить с них максимальную прибыль.

3. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут часто уходить в другие сетевые компании, где пообещают лучше условия. Они пришли ради денег и легко уйдут ради бОльшей выгоды.

4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию, потому как информационное поле выжигается очень быстро. Чем дальше, тем сложнее будет привлекать людей.

В НЛ Инт ребята подчистую выжгли информационное поле в соцсетях всего за 3-4 года. Бурный рост прекратился, ведь дурная слава о компании бежит впереди нее.

Те, кто зашли в бизнес на гребне первой волны и смогли выстроить крупную организацию, пока еще имеют неплохой доход. Но те, кто приходят сейчас, уже не смогут выйти на достойный уровень. Потому как начался этап «мясорубка» и финал этой истории весьма предсказуем.

Компания Гринвей во всем повторяет НЛ, и следует тому же самому сценарию, поэтому проследить дальнейшее развитие событий не сложно.

Этап бурного роста пройден. Увидев мощные результаты лидеров «первой волны» сейчас начинает подтягиваться «вторая волна». Из этих новичков 2-3% сумеют выбиться в лидеры, но даже при хорошем раскладе, доходы едва ли перевалят за 10 тысяч долларов. А те, кто придут через 1-2 года, могут рассчитывать в лучшем случае на 2-3 тысячи долларов.

Так что не удивлюсь, если лет через 5 Гринвей сменит название и появится очередная «новая компания с уникальным маркетинг-планом».

КАК ЖЕ ПОПАСТЬ СЕЙЧАС В ЭТИ 2-3%

Ищите «голубой океан», новое информационное поле.

Когда сетевики Орифлейм начали рассылать СПАМ, первое время это давало неплохой поток заявок. Но со временем тысячи сетевиков стали рассылать СПАМ, соцсети научились надежнее защищать пользователей от потока навязчивых сообщений. И сейчас этот метод себя исчерпал.

Что происходит в Инстаграм? Сначала он стал «голубым океаном» для поиска партнеров в сетевой. Шквал заявок обрушился на тех, кто первыми стали говорить, что занимаются МЛМ, показывать luxury life и обещать, что это доступно каждому. Прошло время и сейчас тысячи сетевиков делают тоже самое.

Поверьте, есть огромное количество людей, которые даже о сетевом маркетинге не слышали, не то, что о компании Гринвей. Но.

Если будете копошиться там, где ковыряется большинство «коллег», вам будет крайне сложно находить тех, кому интересно ваше предложение.

Мы нашли свой «голубой океан», сфокусировавшись на развитии клиентурного рынка. То есть мы работаем через продукт. В то время как 95% сетевиков этого делать не умеют, они никак не работают с клиентами. Но здесь важно учесть, что мы и компанию выбирали под свою цель, учитывая целый ряд факторов.

Также при построении «лидерско-потребительской» сети будьте готовы к постоянным активным действиям.

И к тому, что достигнув лидерской квалификации, вы не сможете расслабиться. Наоборот, работы станет еще больше. Ведь, чем крупнее становится партнерская организация, тем больше она нуждается в подпитке вашей энергетикой, в постоянной мотивации.

Да, оплачиваемый. Но тут уж каждый для себя решает, что ему важнее.

Однако, чтобы прийти к этому результату, необходимо изначально делать только те действия, которые ведут к построению остаточного дохода.

И, если вам интересна эта тема, то в нашем блоге найдете много полезной информации. Потому как он весь посвящен остаточному доходу в МЛМ.

Изучайте, пробуйте, нарабатывайте свой опыт и делитесь результатами.

Источник

Маркетинг план – сколько можно заработать с Гринвей

Что это такое – это стратегия развития отдельно взятого партнера внутри Гринвей. Идя по этой стратегии, можно достигнуть тех высоких задач, которые вы ставите перед собой.

Такие показатели у GM2. Так сможете и вы!

* Экспонентный бизнес – это способ роста вашей прибыли в геометрической прогрессии при вашем пассивном участии.

Чтобы к этому прийти, нужно знать:

Серьезный бизнес – это масштабирование какой-то одной части.

Как только вы в этом разберетесь, то начнете эффективно действовать, опираясь на практическую статистику данного направления деятельности.

Старт бизнеса

Как начать? Зарегистрироваться и:

Двух этих шагов достаточно для начала успешной работы.

Для бизнеса необходимо сделать активацию партнерского соглашения, чтобы подтвердить свои намерения стать полноценным партнером. Для этого нужно приобрести продукцию на 3 850 рублей, что приравнивается к 50 единицам.

Отчетная система Greenway построена на базе условных баллов/единиц (ед. или ББ). Каждый вид продукции имеет балловое значение, которое отражено в товарных корзинах бэк-офисов каждого партнера на сайте. Это очень удобно для расчетов.

1 ед. (ББ) – базовая единица товарооборота компании.

Активность

Для того, чтобы получить все виды доходов и бонусов, нужно непременно каждый месяц делать личный товарооборот (ТО) на 50 единиц. 3 850 рублей – совсем небольшие деньги для старта серьезного бизнеса.

Пояснение по личной активности в сетевом маркетинге:

Из этого пояснения видно, что в Гринвей самый выгодный и комфортный порог активации.

Единая цена

Не важно, кто ты – партнер или клиент. Все покупают товар по одной цене, установленной руководством Greenway на определенной территории: России, Казахстана, Кыргызстана и т.д.

Таким образом убирается неудобство из-за неправильного возникающего понимания “завышения цены”. Ведь во многих компаниях есть отдельные цены для партнеров и покупателей. А из-за этого многие просто-напросто стесняются продавать товар по розничной стоимости.

В компании целью подписания партнерского соглашения является только развитие бизнеса.

Если вы чувствуете, что кандидат не расположен развивать бизнес, не регистрируйте его в команду. Пусть лучше просто остается вашим покупателем, он поможет вам сделать личный ТО.

Бэкофис

При регистрации каждому партнеру автоматически открывается бэкофис (личный кабинет). Фактически это готовый “бизнес под ключ” для масштабирования. Он “оборудован всем необходимым для работы. В нем вы найдете:

Как только бизнес расширится, откроется доступ к другим счетам и возможностям. Об этом прочтете ниже.

Справедливый маркетинг вознаграждает деятельность любых участников процесса, среди которых:

Карьерная лестница

Любой вид дохода в Greenway зависит от ранга, которого партнер достиг. Рассмотрим подробно, какие звания установлены в маркетинге и что нужно для их получения:

Выше полученное звание – выше доход!

Бонусы Гринвей

Маркетинг план справедливый и щедрый. Он предусматривает выплату различных бонусов на разных этапах карьерной лестницы.

Рассмотрим подробно все.

Начисляется с объемов всех участников вашей первой линии. Он стимулирует развитие и поддержание активной партнерской группы. Помогает правильно развивать бизнес.

Цель БН:

Для начала развития бизнеса вы должны построить первую линию партнеров. Среди них выявятся ваши ключевые партнеры, с которыми вы пойдете к большим целям и высоким доходам.

Практика показывает: из 15-ти зарегистрированных партнеров четверо начнут строить с вами серьезный бизнес. Будут целенаправленно двигаться к миллионным доходам.

Желательно побыстрее найти таких людей для своей первой линии. В этом вам поможет

Стратегия первой недели:

После проведения этих встреч вы приобретете:

БН = 40% от ТО первой линии (0-50 ед.)

Курс 1 единицы на выплаты равен 35 рублей.

Посчитаем, какой же доход получится, если в вашей первой линии 15 человек. Расчет производим, исходя из личной активности каждого участника на 50 единиц.

Итого: 15 ч. * 50 ед. * 40% * 35 руб. = 10500 руб.

За 1 активного партнера начисляется 700 р. в качестве БН.

▕ Важно! БН не привязан ни к какой квалификации. Даже если в вашей структуре появляется просто 1 активный партнер, сделавший 50 ед., за это получите 700 рублей.

БН выплачивается каждую неделю. За каждых новых активных партнеров вам вновь начислят БН. Только на одном этом бонусе вы можете хорошо зарабатывать.

Важный момент! Ваш групповой объем (ГО) за 1 неделю составил:

█ 15 ч. * 50 б. = 750 ББ

750 баллов переводят к следующему вознаграждению.

Начисляется с личного ТО и ТО личной группы (ЛГ), соответственно рангу.

ЛГ – это все участники структуры, кроме партнеров в звании Лидера (L) и их групп.

Цель ГБ: формирование групп (фундамента).

Порядок начисления группового бонуса

ЛГО 750 бS2

ЛГО 1500 бS3

ЛГО 2500 бL

ЛГО 4000 бс личного объема6%12%18%24%с ЛГО партнера 1 линии6%12%18%24%с ЛГО S1 1 линии6%12%18%с ЛГО S2 1 линии6%12%с ЛГО S3 1 линии6%

Минимальный размер вознаграждения ГБ по рангам составит:

У каждого будет свой темп продвижения по карьерной лестнице. А вы поставьте перед собой цель – стать Лидером за 1 месяц!

Дальше идет формирование следующего бонуса.

Начисляется партнерам в Лидерской и Мастерской квалификациях, начиная с ранга L1. Рассчитывается в %% от ЛГО партнеров в ранге Лидера и выше на глубину от 2 до 9 лидерских поколений, соответственно рангу.

Ваша задача на этом этапе – наращивать под собой большое количество лидерских групп.

Лидерская группа – это вертикаль, в которой на любом поколении есть хотя бы один квалифицированный Лидер с ЛГО минимум 4000 баллов.

Как только у вас появится 4 лидерских группы, вы станете Мастером с еще большими возможностями и привилегиями.

Сейчас есть партнеры-рекордсмены, которые ранг Мастера получили за 2 недели работы в компании! А начинали они, как и все – с нуля. Теперь именно вы можете побить этот скоростной рекорд. Средняя же скорость по общей структуре составляет 2-3 месяца.

А теперь посмотрим, как распределяется начисление Лидерского бонуса в процентах по поколениям.

Размер ЛБ

Пример расчета:

4000 * 8% * 35 = 11200 р.

Это пассивный заработок, который вы получаете за каждую ЛВ.

5 * 11 200 = 56000 р.

Больше веток – выше заработок!

Под вашими лидерами также будут вырастать свои лидеры по глубине, а под ними – еще и еще. ЛБ вам будет выплачиваться вплоть до девятого поколения вглубь с разными процентами.

Компания награждает активных членов не только деньгами, но и другими интересными бонусами. В данном случае мы говорим о путешествиях!

Да-да, как только ЛГО структуры равняется 6000 баллов, партнеру начисляется Travel bonus.

Посмотрим величину ТБ:

Например: 200 б * 35 руб. = 7000 р. – дополнительное ежемесячное начисление.

Для этого вида начислений в вашем бэк-офисе открывается специальный счет “Путешествия”, на котором денежные средства накапливаются до нужной суммы. Затем они обмениваются на путевку в любую страну мира. В путешествие вы можете поехать со своими близкими или с Гринвей.

Greenway не скупится на бонусы и делает их разнообразными. Одной из замечательных наград является автопрограмма. Этот бонус становится доступным с квалификации Мастера. Есть три разных вариации участия в автопрограмме. Подробнее об этом мы расскажем в следующей статье, а сейчас рассмотрим, внимательно, какие автомобили и на каком ранге можно получить.

С квалификации Гранд Мастера автомобиль вручается в подарок!

О вручении автобонуса мы уже рассказывали здесь и здесь. Читайте, наслаждайтесь и набирайтесь мотивации!

Есть дополнительная премия для тех, кто любит заниматься продажами.

Если ваш ЛО превысил 50 единиц, то личный бонус вам будет начислен.

Посчитаем для примера размер ЛБ при разной величине ЛО:

150 б. 150 – 50 = 100 * 40% * 35 = 1400 р.

250 б. 250 – 50 = 200 * 40% * 35 = 2800 р.

1000 единиц. 1000 – 50 = 950 * 40% * 35 = 13300 р.

Никому не помешает такая премия, не правда ли?

Дополнительная выплата-бонус “продавцам” продукции Гринвей. В этом бонусе цена 1 единицы другая: 1 ед. = 38,5 рублей.

Посчитаем для примера размер ПБ при разной величине ЛО:

150 б.: 150 * 10% * 38,5 = 577,5 р.

250 б.: 250 * 20% * 38,5 = 1925 р.

1000 б.: 1000 * 40% * 38,5 = 15400 р.

На сумму полученного ПБ партнер может взять товар. А далее распоряжаться им на свое усмотрение: пользоваться самому, дарить подарки или продавать.

Согласитесь, что тоже очень приятный бонус?

Мы подробно рассмотрели с вами лестницу успеха Greenway, виды вознаграждений и примеры их расчета. У этого бизнеса нет потолка, который ограничивает доход. Все зависит только от вашего желания. Надеюсь, что ваши желания также безграничны? Если это так, то присоединяйтесь к нашей команде!

Источник