1с зуп дистанционное обучение
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Вы узнаете, как вести кадровый учёт и рассчитывать зарплату в 1С:ЗУП 8. Научитесь легко формировать отчётность для контролирующих органов. Сможете автоматизировать свою работу и получить перспективы карьерного роста.
Кому подойдёт этот курс
Специалистам по расчёту заработной платы
Научитесь начислять заработную плату в 1С:ЗУП 8, формировать отчётность, рассчитывать НДФЛ и страховые взносы.
Специалистам кадровых служб
Научитесь вести кадровый учёт в 1С:ЗУП, формировать отчётность в программе. Сможете автоматизировать свою работу.
Бухгалтерам без опыта работы с 1С:ЗУП 8
Научитесь настраивать программу для ведения учёта, начислять заработную плату в программе, формировать отчётность в 1С:ЗУП 8.
Специалистам по зарплате после перерыва в карьере
Актуализируете знания в 1С:ЗУП 8 и трудовом законодательстве. Сможете быстро влиться в профессию и вернуться к работе.
Чему вы научитесь
О Skillbox
Как проходит обучение
Изучаете тему
В курсе — практические видеоуроки.
Выполняете задания
В том темпе, в котором вам удобно.
Работаете с преподавателем
Закрепляете знания и исправляете ошибки.
Защищаете дипломную работу
И дополняете ею своё портфолио.
Программа
Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
Начальная настройка программы
Научитесь настраивать 1С:ЗУП 8. Поймёте, как работать со стартовым помощником и основными настройками.
Настройка организационной структуры предприятия
Узнаете, как сформировать структуру подразделений и должностей в программе. Поймёте, как составлять и менять штатное расписание. Научитесь формировать графики работы.
Кадровый учёт. Приём на работу
Узнаете, как заполнять справочники физических лиц и сотрудников. Научитесь работать с персональными данными и оформлять приказы о приёме на работу.
Кадровый учёт. Особенности приёма отдельных граждан. Отчётность
Разберётесь, как принимать на работу иностранцев. Научитесь оформлять сотрудников по внутреннему или внешнему совместительству, срочному договору, с испытательным сроком или на неполную ставку. Узнаете, как формировать разные виды кадровых отчётов.
Алгоритм простого расчёта зарплаты
Узнаете алгоритм начисления зарплаты по трудовому договору. Научитесь рассчитывать НДФЛ и страховые взносы.
Порядок сложного расчёта зарплаты. Часть 1
Узнаете алгоритм расчетов по договору ГПХ. Научитесь рассчитывать больничные листы и оформлять документы для выплат из ФСС. Узнаете, как составлять приказы о командировке. Сможете рассчитывать командировочные, сверхурочные, зарплату по совмещению, оплату за выходные и праздничные дни.
Порядок сложного расчёта зарплаты. Часть 2
Узнаете, как рассчитывать и оформлять премии. Поймёте, как разрабатывать график отпусков, вносить в него изменения и начислять отпускные. Разберётесь, как составлять приказы по кадровому перемещению и увольнению, производить выплаты. Научитесь вносить сведения из исполнительного листа в 1С:ЗУП 8.
Начисление пособий. Отпуск по уходу за ребёнком
Разберётесь, как оформить больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Узнаете, какие нужны документы для начисления пособий. Поймёте, как оформить досрочное прекращение и возврат на работу после отпуска по беременности и родам.
Налоги и отчёты
Узнаете, как составлять и проверять внутренние отчёты и отчёты для контролирующих органов. Научитесь вносить в программу сведения об имущественных и социальных вычетах и рассчитывать НДФЛ.
Бонус-модуль. Работа с отчётами в программе 1С:ЗУП 8
Узнаете особенности простой и расширенной настройки отчётов. Сможете создать собственный вариант отчёта в программе.
Итоговая работа. Настройка и ведение учёта в 1С:ЗУП 8
Вы настроите программу для ведения учёта в своей организации. Примете сотрудников на работу, рассчитаете зарплаты и другие выплаты, сформируете отчётность в контролирующие органы. Готовый проект сможете добавить в портфолио и подтвердить свои навыки работодателю.
Получить презентацию курса и консультацию специалиста
Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.
Курсы 1С Зарплата и Управление Персоналом
+7(495)688-90-02, uc@1c.ru, ICQ# 598373715 
Консультация on-line
Сертифицированный курс «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)
Курсы 1С Зарплата и Управление Персоналом предназначены для пользователей, планирующих вести учет в новом решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Посмотреть подробное описание, ближайшие даты проведения, а также записаться на курс можно по адресу http://www.1c.ru/rus/partners/training/cso/timetable.jsp?id=10.
Сертифицированный курс «1С:Предприятие 8». Внедрение и адаптация конфигурации «Зарплата и управление персоналом»
Курсы 1С Зарплата и Управление Персоналом предназначены для специалистов, владеющих знаниями основных объектов и механизмов «1С:Предприятие 8», объектов оперативного учета и объектов расчета системы «1С:Предприятие 8», а также основных принципов работы конфигурации «Зарплата и управление персоналом».
Посмотреть подробное описание, ближайшие даты проведения, а также записаться на курс можно по адресу http://www.1c.ru/rus/partners/training/cso/timetable.jsp?id=19.
Сертифицированный курс «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (пользовательские режимы)
Курс «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (пользовательские режимы) предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП
Данный курс является методическим пособием, имеющим широкий спектр применения в процессах внедрения и эксплуатации прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» редакция 3 » (далее ЗУП КОПР) за счет возможности использования его как обучающего курса и как методического пособия. Он содержит традиционные для обучающего курса элементы: теория, видеозаписи, тесты; а также включает в себя детальное описание функциональных возможностей ЗУП КОРП, которые могут быть выгружены в формат Word и стать основой для проектной документации.
Практика применения данного курса в проектах показала эффективность его использования для следующих целей:
Обновленное в 2021 году методическое пособие содержит описание реализации требований новых нормативных актов, а также дополнено информацией о новых возможностях автоматизации кадрового учета, оплаты труда и управления персоналом в ЗУП КОРП (релиз 3.1.13).
ЭЛЕКТРОННЫЙ УЧЕБНЫЙ КУРС СОДЕРЖИТ
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Знакомство с программой
Начальная настройка программы
Загрузка адресного классификатора
Сведения об организации
Норма рабочего времени. Производственные календари. Графики работы
Структура организации. Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
Расчет и выплата заработной платы и аванса за первый месяц. Плановая и оперативная информация
Отчеты по налогам и взносам
Отражение зарплаты в бухучете
Расчет зарплаты за второй месяц. Расчет при увольнении. Средний заработок. Документы по учету времени
Расчет зарплаты за третий месяц. Договоры ГПХ, займы, разовые документы, перерасчеты
Частные случаи расчета зарплаты
Управленческий учет заработной платы
Мотивация и льготы
Обучение и развитие
Добровольное медицинское страхование
ОСОБЕННОСТИ ПОСТАВКИ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
Программный продукт «1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП. Электронная поставка» поставляется с конфигурацией «Электронное обучение. Экзаменатор». Сам электронный учебный курс представлен в поставке двумя форматами:
· xml выгрузкой, доступной для загрузки в систему дистанционного обучения «Электронное обучение. Экзаменатор» версии 3.0.12;
· zip-архивом по стандарту SCORM-2004, пригодным для загрузки в 1С:ЗУП КОРП версии 3.1.4+ или в Систему дистанционного обучения, поддерживающую стандарт SCORM-2004.
Продукт 2900002289336 «1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП. Электронная поставка» выпускается в комплектации с программной защитой и содержит:
Документация по платформе «1С:Предприятие 8» в состав электронной основной поставки не входит, она доступна пользователям при наличии действующего договора Информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС) на сайте https://its.1c.ru/. Проверка действующего договора сопровождения 1С:ИТС осуществляется на сайте https://1c.ru/news/info.jsp?id=24985.
В соответствии с лицензионным соглашением продукт 2900002289336 «1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП. Электронная поставка» может использоваться на одном рабочем месте в один момент времени. Для увеличения количества рабочих мест в пределах одной локальной сети предназначены клиентские лицензии «1С:Предприятия 8». Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут одновременно изучать электронный курс в конфигурациях «Электронное обучение. Экзаменатор» или ЗУП КОРП, ограничивается количеством свободных клиентских лицензий «1С:Предприятия 8», приобретаемых отдельно. Количество приобретаемых лицензий платформы «1С:Предприятие 8» определяется исходя из потребности в максимальном количестве одновременно работающих пользователей. Фирма «1С» предлагает клиентские лицензии на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и 1000 рабочих мест. Можно также использовать клиентские лицензии «1С:Предприятия 8», ранее приобретенные для других продуктов.
Если курс загружен в программный продукт «1С:ЗУП КОРП», то он доступен к изучению с помощью веб-клиента 1С, а тонкий и толстый клиенты 1С не следует использовать по технологическим причинам.
Если курс установлен в систему дистанционного обучения «Электронное обучение. Экзаменатор» и одновременно его изучают более 70 человек или требуется обеспечить надежное мобильное обучение, то для работы с курсом обучающихся и преподавателей рекомендуется приобрести и использовать программный продукт «1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента» с неограниченной клиентской лицензией в комплекте поставки.
Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут изучать электронный курс в Системе дистанционного обучения стороннего производителя, определяется лицензионными ограничениями производителя данной Системы дистанционного обучения.
1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)
Научитесь работать с программой «1С: Зарплата и управление персоналом» — самым распространенным и полезным инструментом бухгалтерии, финансовой и кадровой служб. Его использует каждая третья российская компания.
Требование к знанию этого программного обеспечения указано в 80% вакансий бухгалтеров и 50% вакансий hr-специалистов.
Умение без дополнительного обучения задавать первоначальные настройки программе, рассчитывать заработную плату, формировать отчеты и справки пригодится вам в работе и станет преимуществом перед другими соискателями на новую должность.
Для кого программа
Курс подойдет для повышения квалификации бухгалтерам, экономистам, специалистам финансовых и кадровых отделов.
Вы научитесь
Что входит в стоимость
Вы получите подробные и понятные инструкции, что и как заполнять, переносить, формировать в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».
На практических заданиях Вы:
В любой момент вы сможете задать вопросы преподавателю и получить от него обратную связь.
Результаты и перспективы после прохождения программы
Наименование модулей и тем
Общая трудоемкость, в акад. час.
Работа обучающегося в СДО, в акад. час.
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции
Практические занятия и тестирование
Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»
Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом»
Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»
Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»
Формирование структуры предприятия и штатного расписания
Оформление приема на работу и кадровых перемещений
Расчет отклонений от стандартного расчета
Расчет и выплата заработной платы
Модуль III. Формирование отчетности в системе
Подготовка документов к печати
Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса.
Возможность решения практического
кейса из опыта Слушателя в процессе задания.
Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.
Бесплатный доступ к 200 специализированным вебинарам и базе вебинаров по психологии управления, социальной психологии, менеджменту организации.
Задания в тренажерах созданы на основе реальных кейсов из опыта работы и проверяются преподавателями-экспертами.
Более 5000 материалов в электронной библиотеке академии.
Более 3100 вебинаров от преподавателей экспертов академии.
Сертификат компетенций
Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Это входит в стоимость программы!
Преподаватель программ ДПО и ПО бухгалтеров, специалист в области бухгалтерского и финансового учета, сертифицированный специалист «1С: Бухгалтерия 8» «Професси
Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Заявка на обучение или консультацию
Уважаемые посетители! С 28 октября по 7 ноября личный приём в офисе МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр» приостановлен.
на обучение группой от 3 до 6 человек
на обучение группой от 12 до 18 человек
на обучение группой от 7 до 11 человек
при повторном обучении, при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации»(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов(108ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда(144ч)
Удостоверение о повышении квалификации
Не определились с программой?
Оставьте свои контакты, наш специалист приемной комиссии
свяжется с вами и поможет выбрать программу обучения.
Уважаемые посетители! С 28 октября по 7 ноября личный приём в офисе МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр» приостановлен.
До начала занятий осталось 10 дней
Ваша заявка на программу принята
Мы перезвоним Вам в течении 4-х часов
(с пн. по пт. с 8 до 20 часов, сб. и вс. с 10 до 18 часов по Москве.)
А пока Вы можете изучить полезные материалы здесь:
Курсы по 1С: Зарплата и управление персоналом в МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр»
Бухгалтеры и специалисты по кадровому делопроизводству обязаны уметь работать в «1С: Зарплата и управление персоналом». С помощью этой программы можно автоматизировать расчеты по оплате труда, формирование штатного расписания, подготовку кадровой документации и пр. Если хотите научиться работе с этой программой или систематизировать знания, приходите на курс повышения квалификации МШПУ ООО «Бакалавр-Магистр» «1С: Зарплата и управление персоналом».
Для кого предназначена программа обучения?
Курс по «1С: Зарплата и управление персоналом» разработан для бухгалтеров и специалистов по кадровому делопроизводству. 24 часа курса посвящены первоначальным настройкам и элементарным операциям — вы разберетесь в основах, даже если никогда прежде не работали с программой. Остальные 84 часа вы будете изучать ведение учета и формирование отчетности в системе — опытным специалистам это поможет систематизировать знания и детально разобраться в возможностях программы «1С: Зарплата и управление персоналом».
Практические занятия и тестирования составляют большую часть курса — 78 академических часов из 108. Вы будете решать задачи в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» (выполнять расчеты, формировать справки и пр.). По практическим заданиям вы получите обратную связь, сможете исправить допущенные ошибки и детально разобраться в сложных моментах. Благодаря этому курс отлично подходит тем, кто планирует часто пользоваться программой и хочет выполнять свою работу не только качественно, но и быстро.
Чему вы научитесь?
Ваши перспективы после окончания курсов
После обучения «1С: Зарплата и управление персоналом» вы сможете быстро и без ошибок работать в программе. Это сделает вас более ценным специалистом в глазах работодателя, может стать важным фактором при принятии решения о повышении в должности или увеличении размера зарплаты.
Удостоверение о повышении квалификации, которое вы получите, — дополнительный плюс при трудоустройстве на должность бухгалтера или специалиста по кадровому делопроизводству. С его помощью вам будет легче устроиться на хорошую работу.
1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)
Новые знания со скидкой 40%
Внедрение программного продукта «1с зарплата и управление персоналом» предполагает автоматизацию процессов управления персоналом и начисления заработной платы.
Курсы актуальны для тех, кто хочет:
Форма проведения занятий
Курсы 1с зарплата и управление персоналом проводятся дистанционно. Слушатели организуют процесс обучения исходя из своих потребностей и условий.
Продолжительность и организация обучения
Учебный план курса рассчитан на 108 учебных часов, включающих лекции, семинары и самостоятельную работу. Завершив изучение материала, Слушатели проходят итоговое тестирование, которое покажет уровень усвоения материала.
Курсы 1с зарплата и управление персоналом предполагают наличие обратной связи с преподавателями заочной программы.
Бухгалтеры, финансисты, руководители предприятий в рамках курса изучат:
Методы обучения
Обучение проходит в закрытом разделе сайта, в котором можно ознакомиться с учебным расписанием и графиком выполнения проверочных работ. Слушатели изучают материалы лекций, принимают участие в вебинарах, пользуются ресурсами виртуальной библиотеки, общаются с экспертами-практиками и другими обучающимися на форуме. В случае затруднений в обучении вы можете рассчитывать на помощь администратора (куратора) и сотрудников отдела по организации учебного процесса.
Подробную информацию о процессе обучения вы найдёте в этом разделе сайта.
При выполнении практических заданий по программе, необходимо производить загрузку файла 1С. Это возможно делать только при работе с ноутбуком и персональным компьютером с операционной системой Windows.
Карьерные перспективы
Автоматизированная программа «1С: Зарплата и управление персоналом» разработана с целью решения задач двух ключевых подразделений предприятия: службы по управлению персоналом и бухгалтерии. Данная система является самой распространённой на российских предприятиях. Она в полной мере отвечает требованиям учётного и налогового законодательства РФ.
Повышение квалификации на курсах 1с зарплата и управление кадрами позволит вам трудоустроиться бухгалтером по расчётам с персоналом. Специалист отдела кадров, получив дополнительное образование, сможет вести кадровый учёт, заниматься аналитической работой в сфере управления персоналом.
Требования к Слушателям:
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
© 2012-2021, АНО ДПО «УрИПКиП»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом»
Срок обучения: 6 недель
Практикум: Оформить приказ о приеме на работу по заданным параметрам с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом». Оценить целесообразность численности работников по штатному расписанию, размеру прибыли и расходов на заработную плату. Предложить новое штатное расписание.
Учебный план программы повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом»
Срок обучения: 6 недель
Наименование модулей и тем
Общая трудоемкость, в акад. час.
Работа обучающегося в СДО, в акад. час.
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Практи-ческие занятия и тести-рование
Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»
Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом»
Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»
Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»
Формирование структуры предприятия и штатного расписания
Оформление приема на работу и кадровых перемещений
Расчет отклонений от стандартного расчета
Расчет и выплата заработной платы
Модуль III. Формирование отчетности в системе