560 часов обучения сколько дней
Педагогика высшего образования (560 часов)
Продолжительность обучения: 560 академических часов. Академический час равен 45 минутам.
Форма обучения: заочная, без отрыва от производства; индивидуальное обучение с применением дистанционных образовательных технологий.
Режим занятий: 6-8 академических часов в день
Описание
Целью программы профессиональной переподготовки «Педагогика высшего образования» является получение новых знаний, умений и навыков, соответствующих требованиям профессионального стандарта для занятия новым видом профессиональной деятельности
Система высшего образования России проходит новые и новые этапы модернизации. Пересматриваются и обновляются учебные планы и программы подготовки специалистов, идет поиск новых подходов и технологий осуществления учебно-воспитательного процесса в высшей школе.
Высокие требования в современных условиях предъявляются к уровню профессионально-педагогической подготовки преподавательского состава. Высшая школа перешла на государственные образовательные стандарты, основные и дополнительные профессиональные образовательные программы, единые требования к подготовке выпускников вузов.
Программа нашего курса «Педагогика высшего образования» составлена в строгом соответствии ФГОС.
По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке. В подарок курс «Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи в образовательной организации (10 часов)» с выдачей сертификата
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
1. Риторика
2. Основы медицинских знаний и здорового образа жизни
3. Информационно-коммуникационные технологии в педагогике
4. Педагогика
5. Теория обучения и воспитания. Поликультурное образование
6. Педагогическая психология
7. Психология формирования имиджа преподавателя вуза
8. Педагогика высшей школы
9. Профессиональные компетенции педагога высшей школы
10. Педагогические технологии в высшей школе
11. Методика и технологии подготовки лекционного материала
12. Методика подготовки и проведения практических занятий
13. Методы оценивания образовательных результатов студентов
14. Организация и оценка эффективности научно-исследовательской работы студента
15. Итоговый контроль
Подавайте заявку на обучение, и специалист учебного центра обязательно с Вами свяжется. Позвонить можно на бесплатный номер 8-804-333-41-44 или написать на info@npo12.ru
Согласно ст. 48 п. 7 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагог обязан повышать свой профессиональный уровень. Этот пункт подразумевает участие педагога в различных семинарах, конференциях, вебинарах, прохождение курсов повышения квалификации и т.д.
В соответствии с действующим законодательством прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки является и правом, и обязанностью педагогических работников. В соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года.
В то же время, согласно п. 7 ч. 1 ст. 48 Федерального закона, педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.
Необходимость обучения педагогических работников по программам дополнительного профессионального образования возникает по разным причинам: в силу требований ФГОС, перед прохождением аттестации, в связи с введением профессионального стандарта.
Согласно Приказу Минтруда России от 08.09.2015 N 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» при отсутствии педагогического образования к специалисту предъявляются следующие квалификационные требования: дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) профессионального обучения; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства.
Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253 Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 195.3) устанавливает обязательность применения требований в части содержащихся в них требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
С окончанием переходного периода (01.01.2020 года) все работники, находящиеся на должностях педагогических работников, должны соответствовать требованиям профессионального стандарта. Работника, отказавшегося от прохождения обучения, можно будет направить на независимую оценку квалификации для получения сертификата соответствия в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» и постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена». Независимая оценка квалификации, в случае осуществления ее по направлению работодателя, проводится за счет работодателя центром оценки квалификаций.
Если по результатам независимой оценки квалификации работник получит свидетельство о соответствии, то он не может быть уволен из организации на основании несоответствия профессиональным стандартам.
Таким образом, если не соблюдены указанные обязательные требования законодательства, то работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Необходимое количество часов для переподготовки. Говорят 520?
Необходимое количество часов для переподготовки. Говорят 520?
Ответы на вопрос:
Что такое профессиональная переподготовка?
Кто может проводить профессиональную переподготовку?
В соответствии с п. 1 ст. 26 Закона об образовании проводить переподготовку и повышать квалификацию работников вправе образовательные учреждения дополнительного образования. В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» образовательные учреждения получают право на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента лицензирования соответствующих образовательных программ.
Кто может пройти профессиональную переподготовку?
Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.
В каких случаях проводится профессиональная подготовка?
Право работников на получение профессиональной подготовки закреплено в ст. 197 ТК РФ. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Профессиональная переподготовка для государственных гражданских служащих Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» профессиональная переподготовка гражданских служащих является приобретением дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях: совершенствования знаний гражданских служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности; получения дополнительной квалификации.
Какие требования к программам обучения?
Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, устанавливаемыми Министерством образования РФ.
Срок обучения по программам профессиональной переподготовке?
Что дает диплом о профессиональной переподготовке?
По итогам аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность.
— Конституция Российской Федерации;
— Гражданским кодексом Российской Федерации;
— Законом Российской Федерации «Об образовании»;
— Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610;
— Приказ Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»;
— Постановление Правительства РФ от 05 июля 2001 № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг».
Запись на стене
Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Таким образом, данные программы отличаются по своей направленности и содержанию, так и по контингенту обучающихся. Следует отметить, что законодательство не содержит минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих, в отличие от минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки (не менее 16 и менее 250 часов соответственно, п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499).
Соответственно вам нужна как я понимаю именно проф переподготовка,а это не менее 250 часов. Я проходила дистанционно 512 по-моему
560 часов обучения сколько дней
Публикуем на нашей сайте ответ на часто задаваемый вопрос наших клиентов по поводу сроков освоения программ профессиональной переподготовки.
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.
Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.
Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов». Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):
28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:
Внимание, приведено не действующее требование!
Дополнительно обращаем внимание, что данные положения уже НЕ действуют в течение достаточно продолжительного времени, поэтому не существует законодательно обоснованной необходимости при поиске и выборе программ ориентироваться на 500 часов.
Так же НЕ существуют в настоящее время (не установлены государством) «документы государственного образца в области дополнительного профессионального образования», НЕ установлена обязательная периодичность для повышения квалификации (5 лет). В законодательстве отсутствует какая-либо связь с имеющимся образованием (гуманитарное, техническое и т.д.) и сроками проф. переподготовки.
Сколько часов необходимо для профессиональной переподготовки?
Сколько часов нужно, чтобы освоить новую специальность?
Многие специалисты, занимающие должности на государственной или муниципальной службе, а также работники, деятельность которых требует периодического повышения квалификации, задаются вопросом, что будет лучше для их профессиональной деятельности? Проходить повышение квалификации или же освоить программу профессиональной переподготовки по дополнительным программам? И сколько часов потребуется для того, чтобы освоить новую специальность?
Минимальное количество часов
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444, утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499) пункт 12:
«формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.»
Т.е. другими словами, всё что менее 250 часов – это повышение квалификации, все программы, рассчитанные на 250 часов и более – это профессиональная переподготовка.
Квалификационные требования
Согласно законодательству Российской Федерации, программа профессиональной переподготовки разрабатывается организацией на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.
Министр образования и науки Д.В.Ливанов утвердил «Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов» от 22 января 2015 года N ДЛ-1/05вн по поручению Президента РФ по итогам совещания по вопросам разработки профессиональных стандартов, состоявшегося 9 декабря 2013 года. Ссылаясь на Федеральный закон №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» в методических рекомендациях есть точные указания, что:
На что обратить внимание!
Также в Приказе Минобрнауки №499 от 1 июля 2013 года можно найти указание на продолжительность изучения дополнительным профессиональным программам. Согласно документу, продолжительность занятия в аудитории составляет 45 минут. То есть 45 минут — это 1 академический час (60 минут — это астрономический час).
При подписании договора на образовательную услугу в учебном центре или образовательной организации, реализующей программы дополнительного профессионального образования, стоит обратить внимание сколько аудиторных часов предусмотрено для освоения программы. Например, очная форма обучения в аудитории при освоении 256 часов, предусматривает не менее 32 дней посещения занятий в аудитории, 500 часов – не менее 63 дней будет длиться обучение. Здесь расчет простой.
Так как программы профессиональной переподготовки проходят взрослые граждане уже имеющие высшее или среднее профессиональное образование, то обучаться они могут столько же, сколько длится рабочий день – 8 часов, но не более того. Если занятия идет из расчета 3-4 академических часов в день, то обучение может затянуться на несколько месяцев. В большинстве случаев, по дополнительным программам в приоритете очно –заочная форма обучения, где есть четкое разделение сколько часов предусмотрено для очной части в аудитории, сколько заочной для самостоятельного изучения материала. Согласно законодательству, процесс обучения и освоения программы может продолжаться в течение всего календарного года, так как сроки обучения определяются самой образовательной организацией.
Виды учебных занятий
В соответствии с пунктом 17 Приказа Минобрнауки №499 от 01.07.2013 года, предусмотрены различные виды учебных занятий освоения программ. Это могут быть: курс лекций,
Итоговая аттестация и выдача диплома
Порядок осуществления итоговой аттестации при освоении курсов дополнительных профессиональных программ определяется самой организацией в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
То есть это может быть:
Таким образом, для дополнительной профессиональной переподготовки законом не предусматривается никаких ограничений на разработку содержания и организации квалификационных экзаменов.
По окончании обучения и освоения программы выдается диплом о профессиональной переподготовке на бланке строгой отчетности, образец которого самостоятельно устанавливается организацией.
Лица, не прошедшие итоговую аттестацию или освоившие только часть программы профессиональной переподготовки и были отчислены из образовательной организации, получают на руки справку о периоде обучения.