585 золотой обучение учебный портал вход

Zoloto585-2018.websoft.ru

Zoloto585-2018.websoft.ru

Global rank245 099
Daily visitors
Daily pageviews
Pageviews per user0
Rating
StatusOnline
Latest check1 day ago

Countable Data Brief

Websoft.ru is tracked by us since April, 2011. Over the time it has been ranked as high as 190 499 in the world, while most of its traffic comes from Russian Federation, where it reached as high as 7 852 position. Zoloto585-2018.websoft.ru receives less than 1% of its total traffic. It was owned by several entities, from ALEXEY G KOROLKOV to WebSoft Development Ltd., it was hosted by Microsoft Informatica Ltda, Yandex.Cloud LLC and others. While RUCENTER-REG-RIPN was its first registrar, now it is moved to RU-CENTER-RU.

Zoloto585-2018.websoft has the lowest Google pagerank and bad results in terms of Yandex topical citation index. We found that Zoloto585-2018.websoft.ru is poorly ‘socialized’ in respect to any social network. According to Google safe browsing analytics, Zoloto585-2018.websoft.ru is quite a safe domain with no visitor reviews.

Worldwide Audience

Websoft.ru gets 29.8% of its traffic from Russian Federation where it is ranked #18540.

Russian Federation29.8%
Russian Federation18 540

Traffic Analysis

It seems that the number of visitors and pageviews on this site is too low to be displayed, sorry.

Источник

Начало карьеры

585 золотой обучение учебный портал вход

Компания «585*Золотой» 5 лет подряд признается «Привлекательным работодателем» по версии Super Job, и в 2016 году компания впервые номинирована на престижную премию HR Brand.

585 золотой обучение учебный портал вход585 золотой обучение учебный портал вход585 золотой обучение учебный портал вход585 золотой обучение учебный портал вход585 золотой обучение учебный портал вход585 золотой обучение учебный портал вход

В ювелирной сети «585*Золотой» работает более 5000 человек. Каждый сотрудник компании – это часть огромной семьи «585*Золотой», в которой он может реализовать себя, заниматься любимым делом и совершенствовать свои профессиональные навыки.

В ювелирной сети «585*Золотой» действует гибкая система обучения новых сотрудников: ознакомительный Welcome-тренинг, самостоятельное электронное обучение в корпоративном университете, вебинары, очное обучение и многое другое.

Наша компания дает широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития. Начиная работать стажерами, многие сотрудники «585*Золотой» добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена.

Источник

Portal.zolotoy.ru

Portal.zolotoy.ru

Global rank425 399
Daily visitors
Daily pageviews
Pageviews per user0
Rating
StatusOnline
Latest check3 days ago

Countable Data Brief

Zolotoy.ru is tracked by us since March, 2013. Over the time it has been ranked as high as 108 599 in the world, while most of its traffic comes from Russian Federation, where it reached as high as 5 384 position. Portal.zolotoy.ru receives less than 1% of its total traffic. It was owned by several entities, from Upravlyajuschaya Companiya 585 LLC to Obshchestvo s ogranichennoy otvetstvennostu AF, it was hosted by Lombardy and Severen-Telecom Protected. While RUCENTER-REG-RIPN was its first registrar, now it is moved to RU-CENTER-RU.

Portal.zolotoy has the lowest Google pagerank and bad results in terms of Yandex topical citation index. We found that Portal.zolotoy.ru is poorly ‘socialized’ in respect to any social network. According to MyWot, Siteadvisor and Google safe browsing analytics, Portal.zolotoy.ru is quite a safe domain with no visitor reviews.

Worldwide Audience

Zolotoy.ru gets 89.8% of its traffic from Russian Federation where it is ranked #23915.

Russian Federation89.8%
Russian Federation23 915

Traffic Analysis

It seems that the number of visitors and pageviews on this site is too low to be displayed, sorry.

Источник

585*Золотой: отзывы о работе на должности Управляющий магазином

Управляющий магазином

Управляющий магазином

Работаю в компании с 2014 года, компания вызывает только положительные эмоции.1) Стабильная, а самое главное белая заработная плата, оплачиваемый отпуск.2) Карьерный рост.3)Постоянно в компании проводятся разные конкурсы, победители награждаются ценными призами.4)На Д. Р сотрудник получает подарок от компании (подарочный сертификат). Постоянное движение и общение, мы никогда не сидим на месте. Требования в компании конечно есть, но они все по справедливости, при выполнении всех регламентов можно получать очень хорошую заработную плату.

В июне 2020 в связи с пондемией уменьшили мотивационные проценты за продажи, это сильно отразилось на заработной плате. В апреле 2021 вернули повышенный процент, что очень замотивировало сотрудников выполнять дневные планы и продолжать работать в данной компании. Прошу не вносить изменения мотивационных процентов в дальнейшем.

Ответ представителя компании

Благодарю, что нашли время оставить отзыв. Очень приятно, что вы отметили преимущества работы в компании.

К сожалению, наша компания, как и многие другие в период Covid 19 была вынуждена адаптироваться под изменяющиеся реалии. И спасибо, что выносите свои предложения по улучшению.

Управляющий магазином

Работа стабильная и платят неплохо. Есть свои тонкости, как и везде) но в целом мне нравится и тут у меня всегда разноплановые задачи. Есть возможность общаться с людьми, заниматься тем что интересно. Вообще руководителю благодарна, что приняли меня на работу хоть и не было опыта.

Принципиальных минусов для меня нету.

Ответ представителя компании

Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важно, чтобы сотрудникам было интересно и комфортно работать.

Управляющий магазином

Карьерный рост, зарплата выплачивается без задержек, официальное трудоустройство, работа рядом с домом.

Трудности с обучением на учебном портале, улучшить работу сайта корпоративный университет, для стажеров в первые дни очень много тестов, большой поток информации, стажёры теряются.

Ответ представителя компании

Добрый день,
Благодарю за отмеченные плюсы и предложенные улучшения.

Петров Дмитрий,
менеджер по решению нештатных ситуаций
Компания «585*Золотой

Управляющий магазином

Хорошо налаженная система работы отделов. С момента трудоустройства и в дальнейшее время работы постоянное обучение (при этом интересное и не нужное). Также несмотря на удалённость моего объекта, проводятся тренинги, помогающие работать более результативно) Качественное и быстрое обслуживание отдела кадров. При запросах на получение справок для банков и т. п.; получаешь быстрый, своевременный ответ и результат. Ни разу не сталкивался с трудностями при обращении. Хорошо налажена коммуникативная связь между руководством и подчиненными. При возникновении сложностей в работе — всегда есть к кому обратиться и получить помощь.

Источник

585 золотой обучение учебный портал вход

Учебный центр ООО «ТБ-ЭКСПЕРТ» осуществляет свою образовательную деятельность
на основании лицензии, выданной Департаментом образования города Москвы

Проводит повышение квалификации для:

Преподавательский коллектив учебного центра имеет богатый практический опыт,
приобретенный в период работы в организациях, осуществляющих деятельность в области
транспортной безопасности, и органах исполнительной власти.

В ходе образовательного процесса, с целью оперативного внесения изменений в
учебно-методическую базу, происходит постоянное взаимодействие с органами
исполнительной и законодательной власти, органами местного самоуправления, научными
и общественными организациями.

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

585 золотой обучение учебный портал вход

Учебный центр проводит обучение персонала ОТИ и ТС по Программам, разработанным в соответствии с
Приказом Минтранса России от 08.09.2014 № 243 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных
программ в области подготовки сил обеспечения транспортной безопасности».

По окончании обучения и успешном прохождении итоговой аттестации выдается Удостоверение о повышении квалификации в
соответствии с законом об образовании.

Применение технологий дистанционного обучения, используемых в нашем Учебном центре, позволит Вашей организации получить
существенную экономию за счет сокращения командировочных расходов.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *