alidi group чем занимается
АЛИДИ: о компании, условиях работы и трудоустройства
АЛИДИ – одна из крупнейших российских компаний в сфере логистики и профессиональных бизнес-услуг для торговых компаний. На начало 2021 года в компании работает более 9000 человек, которые разделены на три основных направления деятельности:
АЛИДИ Логистика – транспортные, логистические, экспедиционные и складские услуги;
АЛИДИ Дистрибуция – обслуживание крупнейших торгово-производственных компаний России и мира по дистрибуции продуктов по торговым точкам;
АЛИДИ BTL – маркетингово-рекламные услуги для торговых компаний, обучение торговых представителей, мерчандайзинг, консультирование.
Компания имеет собственные офисы и представительства во всех крупных городах европейской части России, Белоруссии и Казахстана и ограниченное присутствие в Сибири. Всего компания предоставляет услуги в 57 регионах и обслуживает более 120 тысяч торговых точек и магазинов.
Условия работы в АЛИДИ
Как и в любой большой компании, в АЛИДИ работают разные люди в разных условиях. Поэтому невозможно в двух словах дать оценку условиям работы в такой большой организации. По отзывам сотрудников АЛИДИ можно сделать вывод, что в компании есть и хорошие офисы и рабочие места, так и такие, где трудно и некомфортно работать.
В большинстве мест работы конкретные условия труда зависят от того, какой руководитель управляет этим офисом или подразделением. То же самое относится к этой компании. Есть руководители в АЛИДИ, которыми их подчиненные довольны. У таких руководителей практически нет текучки персонала, а любые возникающие проблемы решаются быстро и качественно. Но есть и такие руководители в АЛИДИ, о которых их подчиненные отзываются как о некомпетентных и трудных в общении. У таких руководителей всегда большая текучка, люди недовольны условиями труда, и процесс работы построен неоптимально.
Среди минусов на таких местах сотрудники АЛИДИ называют следующие:
Наши рекомендации
Мы рекомендуем внимательно изучать отзывы действующих и бывших сотрудников АЛИДИ на сайтах отзывов и на местах. Не всегда стоит на 100% доверять отзывам в интернете – как подозрительно «сладким», так и полностью негативным. Мы рекомендуем при выборе работы составить свою собственную оценку.
Например, если вас заинтересовала определенная вакансия в АЛИДИ, стоит хотя бы один раз прийти в это подразделение под видом клиента. Узнать про предлагаемые услуги, поговорить с сотрудниками, просто посмотреть в каких условиях и психологической атмосфере они работают. На такую оценку вам потребуется всего 20-30 минут, но она может дать много информации для размышления – ведь вам предлагают работать в таких же условиях.
Вторым важным параметром, на который мы рекомендуем обращать внимание, это частота, с которой появляются новые вакансии. Если вакансий много, и они часто обновляются, и в то же время о данном офисе много плохих отзывов, то это явно нехороший признак. Исключением может быть только расширение офиса или подразделения, но в условиях 21 года вряд ли стоит ожидать большого расширения в АЛИДИ в каком-либо городе.
Как устроиться в АЛИДИ
Вакансии компании АЛИДИ вы можете найти как на официальном сайте компании в разделе Карьера, так и на всех основных сайтах по поиску работу. Мы рекомендуем отправлять вашу заявку на вакансию через официальный сайт АЛИДИ – так вы гарантируете более быстрый отклик на ваш запрос.
В зависимости от уровня позиции, на которую вы устраиваетесь, процесс отбора в компанию состоит от 3 до 5 шагов:
Тесты АЛИДИ
По нашим данным в компании АЛИДИ тестирование применяются не для всех подразделений и должностей. Например, на должности, куда принимаются соискатели без опыта – а это до 60% всех вакансий в АЛИДИ – тесты не используются. То есть, если вы претендуете на стартовую должность без опыта или с минимальным опытом в дистрибуцию, логистику, продажи, мерчандайзинг, то к тестам в АЛИДИ вам готовиться, скорее всего, не надо. Но на должности, где требуется опыт, и на все позиции руководящего уровня вторым обязательным отборочным этапом используются тесты на интеллект, и для руководителей – тесты на управленческие способности. Расскажем о них подробнее.
Тесты в АЛИДИ на оценку интеллектуальных способностей
Тесты на интеллект в АЛИДИ включают в себя два обязательных раздела – числовые и вербальные тесты. Для должностей в IT также часто к ним добавляется раздел тестов на абстрактную логику.
Уровень сложности тестов на интеллект в АЛИДИ обычно не высокий. Мы рекомендуем готовиться к таким тестам на основе наших тестов начального уровня. Лучше всего для подготовки подойдут тесты из нашей базы от SHL, ЭКОПСИ и НТ-lab.
Читайте больше о разных типах тестов на интеллектуальные способности с многочисленными примерами в наших отдельных статьях:
Тесты в АЛИДИ на вакансии руководящего уровня
Для кандидатов на руководящие позиции в АЛИДИ применяются тесты на управленческие способности. Эти тесты обычно состоят из двух разделов: тестов в виде мини-кейсов на оценку конкретных компетенций и личностных опросников на оценку общих личностных характеристик.
В тестах на управленческие способности и управленческий потенциал соискатели оцениваются по 10-12 шкалам компетенций, таких как: коммуникативные способности, навыки управления и мотивации персонала, оптимизм, стрессоустойчивость и другие. Больше о них вы можете узнать в наших следующих статьях и разделах:
Также мы рекомендуем вам обратить внимание на специализированные опросники для руководителей и офисного персонала, которые используются в АЛИДИ для тестирования как новых соискателей, так и уже работающих сотрудников при рассмотрении возможности их повышения. Вы можете узнать о них больше в наших статьях:
Собеседование в АЛИДИ
После успешного прохождения тестирования в АЛИДИ вас пригласят на собеседование с непосредственным руководителем. Во время собеседования вам будут заданы вопросы о вашем прошлом опыте работы и образовании. Собеседование проводится очно в офисе компании. Его проводит уже не только представитель HR, но и руководитель того отдела, куда вы устраиваетесь.
Если вы претендуете на руководящую должность, то вам следует ожидать и третьего финального собеседования. Оно обычно проводится комиссией из 2-3 человек, состоящей из представителей вашего отдела и его руководителя. Вам могут дать задание, относящееся к вашей будущей работе. Например, если вы устраиваетесь в отдел продаж или маркетинга (а это до 25% всех этой вакансий), вас попросят подготовить презентацию на 5-6 минут какого-нибудь продукта компании.
В собеседование для руководителей часто входят вопросы на решение конкретных управленческих задач. Например, как вы поступите в ситуации неопределенности, если требуется принять срочное решение без полной информации, как вы будете строить отношения с конфликтным коллегой или подчиненным, и т.д.
Как подготовиться к собеседованию в АЛИДИ
Мы рекомендуем сказать, что вы очень хотите работать в компании АЛИДИ, и хотите строить карьеру и профессионально расти в этой компании. Это то, что хотят услышать любые работодатели. Подготовьтесь к интервью по нашим статьям:
АЛИДИ – это одна из передовых российских компаний сферы дистрибуции, логистики и маркетинга. Это большая и сложная структура, где могут встречаться разные условия труда, оплаты и развития, но мы считаем, что в этой компании вы сможете найти все, что нужно для успешной карьеры и роста. Если вы хотите работать в АЛИДИ, мы рекомендуем тщательно готовиться к тестам и собеседованию. На HRLider вы найдете все необходимые материалы для подготовки. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!
Alidi group чем занимается
Сервисы для соискателей
Доверьте составление резюме профессионалам!
Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу
Подготовьтесь к интервью вместе с карьерным экспертом
Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Образование и консультации
Студентам и начинающим специалистам
Сервисы в разработке
Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем
АЛИДИ –
ведущая Российская дистрибьюторская и логистическая компания, основанная в 1992 году в Нижнем Новгороде. Сегодня АЛИДИ имеет 41 филиал и 160 000 складских помещений в трех странах присутствия: Россия, Беларусь, Казахстан.
Миссия Компании
Мы оказываем комплексные услуги по логистической обработке, дистрибуции и продвижению потребительских товаров для ведущих мировых и российских производителей и предприятий розничной торговли. Компания гарантирует партнерам высокий уровень сервиса и конкурентные цены за услуги.
Мы ценим в своих сотрудниках:
Работа в АЛИДИ
Сегодня в нашей команде более 8 тысяч сотрудников, все они получают конкурентоспособную заработную плату, широкие социальные гарантии и имеют реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста.
О компании АЛИДИ Санкт-Петербург
ALIDI Professional — Ключевое направление в компании АЛИДИ, поэтому мы заботимся о качестве товара, тщательно его подбираем и работаем только с проверенными поставщиками. Все товары имеют сертификаты качества и другие необходимые документы для их реализации.
Для соблюдения условий хранения мы специально создали отапливаемый склад:
• Вместимость: 14 224 паллет
Склад сертифицирован по системе HACCP
На данный момент ассортиментный портфель составляет более 2600 наименований продуктов питания от 80 производителей, таких как Unilever Food Solutions, Cargill, Solpro, Чудское озеро, Heinz, Sen Soy, Лимак, Pimebeef и многие другие.
Компания имеет собственный парк автомобилей с температурным мультирежимом для транспортировки охлажденной и замороженной продукции.
Корпоративный Шеф-повар и своя кухня-студия для обучения персонала и проработки продуктов, новинок.
АЛИДИ является одним из основных дистрибьюторов компании Nestle и подразделения Nestle Waters. Как поставщик, предлагаем полный ассортимент торговых марок Perrier, Vittel, Acqua Panna и S.Pellegrino.
Компания АЛИДИ является дистрибьютором №1 и одним из крупнейших поставщиков в торговые сети продукции известных международных производителей:
47 филиалов, 16 складов в России, Беларусь и Казахстан
7 767 квалифицированных сотрудников, из которых 1421 человек – торговые представители
Годовой оборот в 2019 году 68 млрд рублей
Складские помещения площадью 180 000 м2
Более 120 000 торговых точек в покрытии
АЛИДИ является постоянным участником отраслевых рейтингов, а результаты деятельности компании получают высокие оценки бизнес-сообщества. Так, АЛИДИ входит в ТОП-5 крупнейших логистических операторов России (EALA) и ТОП-200 крупнейших частных компаний России (Forbes).
Эксперты в области рекрутмента положительно оценивают кадровую политику АЛИДИ и условия работы в компании: АЛИДИ входит в ТОП-15 лучших работодателей России по версии HeadHunter, а в 2015 году портал Superjob включил АЛИДИ в число наиболее привлекательных работодателей.
АЛИДИ
АЛИДИ
АЛИДИ, группа компаний — российский оператор в области складской логистики и дистрибуции товаров. Основные офисы — Нижний Новгород, Санкт-Петербург. Компания была основана в 1992 г. Количество сотрудников — 3500 человек.
Содержание
Описание деятельности
Товарооборт компании превышает 16 млрд рублей. С 1993 компания АЛИДИ оказывает улуги по дистрибуции товаров в 20 регионах РФ мировым лидерам Procter & Gamble и Nestle. C 2005 года компания работает как логистический оператор, оказывая услуги складской логистики (ответственное хранение).В июне 2009 г. группа компаний АЛИДИ стала победителем рейтинга «Логистический оператор России — 2009» международной логистической ассоциации EALA, будучи признанной «Лучшим складским оператором логистической цепи», а также вошла в TOP-15 лидеров Логистического рынка.
История компании
1992: В Нижнем Новгороде основана компания АЛИДИ. Деятельность компании началась с оптовых и мелкооптовых продаж преимущественно в сфере бытовой химии.
1993:Подписано первое в России дистрибьюторское соглашение с компанией «Procter & Gamble».
2001: АЛИДИ начинает дистрибуцию товаров компании Nestle;открывается новое направление бизнеса: BTL — продвижение.
2005:
— В Нижегородской области запущен логистический центр класса А
— АЛИДИ начинает операции в области складской логистики (ответственное хранение, грузообработка)
2006:Kомпания АЛИДИ приобретает компанию Союз-Квадро, дистрибутора компании P&G в Северо-Западном регионе (количество филиалов компании увеличивается в два раза)
2008
— начало строительства 2-ой очереди логистического центра в Нижнем Новгороде
— BTL бизнес компании выделяется в самостоятельное агентство федерального статуса АЛИДИ Промоушн
2009
— Компания АЛИДИ приобретает часть бизнеса компании Тандем-Волга, дистрибутора P&G в Ярославле и Костроме. Таким образом, АЛИДИ получает контракт по дистрибуции P&G на всей территории покрытия.
— Компания выходит на рынок контрактной логистики Санкт-Петербурга
— Компания запускает 2 склад в Нижнем Новгороде площадью 22 тыс.кв.м. и становится Федеральным Распределительным Центром М.Видео, в результате чего 30 % грузопотоков крупнейшей сети бытовой техники переходят из Москвы в Нижегородскую область.
Alidi group чем занимается
Сервисы для соискателей
Доверьте составление резюме профессионалам!
Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу
Подготовьтесь к интервью вместе с карьерным экспертом
Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Образование и консультации
Студентам и начинающим специалистам
Сервисы в разработке
Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем
АЛИДИ –
ведущая Российская дистрибьюторская и логистическая компания, основанная в 1992 году в Нижнем Новгороде. Сегодня АЛИДИ имеет 41 филиал и 160 000 складских помещений в трех странах присутствия: Россия, Беларусь, Казахстан.
Миссия Компании
Мы оказываем комплексные услуги по логистической обработке, дистрибуции и продвижению потребительских товаров для ведущих мировых и российских производителей и предприятий розничной торговли. Компания гарантирует партнерам высокий уровень сервиса и конкурентные цены за услуги.
Мы ценим в своих сотрудниках:
Работа в АЛИДИ
Сегодня в нашей команде более 8 тысяч сотрудников, все они получают конкурентоспособную заработную плату, широкие социальные гарантии и имеют реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста.