e learning dixy обучение

Learning.dixy.ru

Learning.dixy.ru

Global rank275 699
Daily visitors
Daily pageviews
Pageviews per user0
Rating
StatusOnline
Latest check2 days ago

Countable Data Brief

Dixy.ru is tracked by us since May, 2012. Over the time it has been ranked as high as 46 549 in the world, while most of its traffic comes from Russian Federation, where it reached as high as 1 135 position. Learning.dixy.ru receives less than 33% of its total traffic. It was owned by several entities, from OJSC «DIXY GROUP» to Akcionernoe obshchestvo «DIKSI Yug», it was hosted by AO DIXY-Group.

Learning.dixy has the lowest Google pagerank and bad results in terms of Yandex topical citation index. We found that Learning.dixy.ru is poorly ‘socialized’ in respect to any social network. According to MyWot and Google safe browsing analytics, Learning.dixy.ru is a fully trustworthy domain with no visitor reviews.

Worldwide Audience

Dixy.ru gets 99.6% of its traffic from Russian Federation where it is ranked #10756.

Russian Federation99.6%
Russian Federation10 756

Traffic Analysis

It seems that the number of visitors and pageviews on this site is too low to be displayed, sorry.

Источник

e learning dixy обучение

Для сотрудников «Дикси» открыт учебный портал ⚡️ academy.dixy.ru в виде онлайн академии. Зарегистрированному пользователю системы доступны: обучение, вебинары, тесты, курсы, практические задания различной сложности, статистика и корпоративный чат.

Как зарегистрироваться в академии Дикси

Как войти в учебный центр Дикси

После получения входных данных учетной записи «Дикси» пользователю доступно два варианта авторизации на сайте https://learning.dixy.ru или в мобильном приложении:

e learning dixy обучение

Рекомендуется сохранить пароль при первом успешном входе в академию Дикси для последующей авторизации автоматически.

Скачать приложение «Академия Дикси»

В качестве альтернативы официальному сайту пользователю предлагается скачать и установить на смартфон корпоративное приложение «Школы Дикси» для android или iOS.

e learning dixy обучение e learning dixy обучение

Как сбросить пароль доступа ЛК

Ввиду частых сбоев системы предусмотрен сброс текущего пароля и восстановление доступа к учебному аккаунту академии Дикси по следующему алгоритму:

Функционал портала academy.dixy.ru

1″ :pagination=»pagination» :callback=»loadData» :options=»paginationOptions»>

Источник

Учебный портал

e learning dixy обучение

Академия Дикси – это учебный портал 👨🏽‍🎓 для сотрудников компании academy.dixy.ru, где они могут повысить уровень своей квалификации и получить новые знания и навыки в работе, пройти вебинары и ✔️ получить доступ к единому корпоративному чату прямо с телефона.

Регистрация в академии Дикси

Чтобы приступить к работе с обучающим центром необходимо пройти регистрацию. Регистрация сотрудников происходит у непосредственного руководства.

Работнику выдают его табельный номер/Login и пароль доступа к кабинету.

Вход в учебный портал академии Дикси

Выполнить вход можно следующим способом:

Перейти на сайт dixy.ru
Ввести табельный номер или логи
Заполнить поле пароль
Нажать кнопку «Вход»

e learning dixy обучение

Второй вариант – использовать номер телефона.

Зайти на сайт dixy.ru
Первое поле заполнить номером телефона
Ввести пароль
Нажать «Вход»

e learning dixy обучение

Теперь можно воспользоваться всем функционалом данного приложения.

Забыли пароль?

Если секретный код был забыт следует запросить его восстановление через специальную форму обратной связи на сайте:

e learning dixy обучение

Теперь можно войти используя новые данные доступа в кабинете.

Скачать Дикси Академия

e learning dixy обучение

1″ :pagination=»pagination» :callback=»loadData» :options=»paginationOptions»>

Акции в супермаркете «Дикси»

Источник

Тесты Дикси

Тест «Дикси» ожидает новичков и старожилов компании, если начинаются кадровые перестановки. Стоит ли опасаться тестирования? Конечно, нет, но готовиться надо однозначно при помощи практических задач.

Компания «Юнилэнд», впоследствии «Дикси», была создана в 1993 году и занималась оптовой торговлей. Первый магазин розницы появился спустя шесть лет в Москве, а в 2016 году под управлением компании находится 2710 магазинов с общей площадью почти миллион квадратных метров. Значительное количество торговых точек было получено благодаря поглощению сети «Виктория» в 2011 г., и сейчас количество персонала – почти 60 тысяч человек, оборот за 2015 г. – 272 млрд. рублей.

Работа в «Дикси»

Работа в крупной торговой сети дает определенные преимущества, но вначале надо сдать тесты Дикси при приеме на работу. Задачи теста отличаются для сотрудников магазинов и управляющего персонала (офисных сотрудников), что логично, ведь обязанности у них также различные. Для офисных служащих отбор проводится поэтапно, и он выглядит так:

Рядовым сотрудникам магазинов не нужно подтверждать способности к логическим задачам, математике, вербальному мышлению хотя умение считать, в частности, важно для кассиров, но тест «Дикси» на собеседовании для грузчиков и продавцов не проводится. Бухгалтера, юристы, «айтишники», ЗУМы проходят тест Дикси и последующее собеседование, то есть, определенная часть кандидатов отсеивается на тестах, именно для этого они применяются.

Тестирование в «Дикси»

Смотрите видео:

Как получить доступ к тестам сейчас?

Подготовьтесь за 1 день с нашими тестами!

Тесты Дикси предназначены для выявления самых, грубо говоря, умных кандидатов для трудоустройства и повышения действующих сотрудников. Тестирование — не единственный этап отбора, но наибольшее число кандидатов отсеивается именно на нем.

Источник

Как зарегистрироваться в «Дикси Академия»: обзор ресурса онлайн обучения сотрудников

e learning dixy обучение

Повышение квалификация сотрудников торговой сети Дикси – важный этап в работе с персоналом. Обучение здесь проходит по-разному, а для некоторых специальностей требуется сдача экзамена. Она проводится в дистанционном режиме на специальном корпоративном портале. Расскажем, как зарегистрироваться в Дикси Академия, что представляет собой этот ресурс, кто им может воспользоваться. Насколько сложной проходить тестирование, и можно ли узнать ответы на тесты.

Что такое Академия Дикси: обзор онлайн-школы сотрудников торговой сети

Сотрудники этой торговой сети могут повышать свой уровень квалификации, используя специализированный дистанционный ресурс. Здесь предоставляются разные возможности:

Это учетный портал для работников ГК Дикси, который находится в сети интернет по адресу www.academy.dixy.ru. Обучение персонала идет одновременно по нескольким направлениям, что позволяет определить практически сразу – в каком из них специалист сможет реализоваться максимально.

e learning dixy обучение

Программа обучения проходит в несколько этапов, завершающим становится тестирование в дистанционном режиме. Этапы следующие:

Важно! Получить доступ к Академии Дикси могут только работники сети, которые прошли все предварительные этапы обучения. Данный ресурс служит для закрепления полученных знаний.

e learning dixy обучение

Как зарегистрироваться в Академии Дикси: пошаговая инструкция

В принципе из вышесказанного становится понятно, что человек с улицы не сможет получить доступ к этому порталу. Регистрация для лиц, не являющихся работниками компании также недоступна. Дело в том, что процедура регистрации занимается руководство компании.

Большинство специалистов Дикси могут получить данные для доступа к порталу именно у своих руководителей. Сотруднику передается его табельный номер, который служит логином для входа, а также сгенерированный пароль. С этим данными и совершается вход на ресурс. Есть два варианта входа после перехода на страницу Академии https://academy.dixy.ru:

e learning dixy обучение

Можно ли узнать ответы на тесты перед сдачей экзаменов?

После подготовительных курсов, сотрудник проходит тестирование на портале. При этом сдача экзаменов требуется не для всех должностей, его не сдают грузчики, кассиры, или охранники торговой сети. Основной упор делаете на подготовку менеджеров, управляющих и директоров.

Важно! Тесты могут быть абсолютно разными – числовыми, логическими или вербальными. Ответы на них заранее узнать невозможно. Доступ к вопросам имеет высшее руководство, такой подход позволяет собрать высококвалифицированных специалистов.

После тестирования, соискатель на повышение должен пройти интервью. Половина сотрудников отсекается на этапе экзамена, и иногда спасает ситуацию именно личное интервьюирование. Оно позволяет определить уровень навыков специалиста.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *