годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

Практическая работа № 25

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

Разработка планов занятий для личного состава дежурного караула

Разработка планирующих документов

При разработке планирующих документов подготовки личного состава подразделений, важной задачей является определение оптимального объема знаний, умений и навыков, которыми должны овладеть обучаемые в учебном году. Основными документами планирования подготовки личного состава дежурных караулов (смен) являются:

план профессиональной подготовки личного состава дежурных караулов (смен) на год;

план-график проведения учебных сборов;

график совместных занятий личного состава подразделений, опорных пунктов пожаротушения, региональных специализированных отрядов, специализированных пожарных частей по обучению приемам работы со специальной пожарной и

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения;

тематический план занятий на год (по каждой дисциплине);

графики проведения пожарно-тактических учений и занятий по решению пожарно-тактических задач;

график отработки нормативов по ПСП;

графики тренировок газодымозащитников в СИЗОД;

перечень объектов, подлежащих изучению в оперативно-тактическом отношении;

перечень объектов проведения пожарно-тактических учений и занятий по решению пожарно-тактических задач.

Перечисленные планирующие документы разрабатываются на учебный год, с учетом четырех-сменного графика несения службы в объеме требований «Программы подготовки личного состава подразделений Государственной противопожарной службы МЧС Российской Федерации».

Работу над контрольной работой следует начинать с разработки Плана профессиональной подготовки гарнизона пожарной охраны, на год (приложение № 2). План профессиональной подготовки является основным документом планирования, подготовки личного состава подразделений гарнизона. К Плану профессиональной подготовки разрабатываются необходимые приложения, с указанием мероприятий, дат и формы их проведения, а так же ответственных за проведение этих мероприятий должностных лиц гарнизона.

При выполнении контрольной работы, к Плану профессиональной подготовки гарнизона следует разработать следующие приложения:

график проведение пожарно-тактических учений (ПТУ) (приложение № 3);

графики тренировок газодымозащитников в СИЗОД на свежем воздухе, в теплодымокамере, и на огневой полосе психологической подготовки (приложение № 4);

график совместных занятий личного состава подразделений и опорного пункта пожаротушения (специализированной пожарной части) по обучению приемам работы со специальной пожарной и аварийно-спасательной техникой;

ПТУ планируются с таким расчётом, чтобы каждый дежурный караул (смена) участвовал в них равное количество раз, а их количество должно быть не менее 12 в год (не менее одного раза в месяц). Проведение ПТУ, как правило, планируются в рабочие дни. Ответственными за проведение ПТУ назначаются должностные лица гарнизона, в функции, которых входит управление силами и средствами при тушении пожаров в гарнизоне по повышенным рангам пожаров.

Тренировочные занятия в СИЗОД планируются таким образом, что бы с каждым караулом они были проведены со следующей периодичностью:

Занятия на свежем воздухе проводятся под руководством начальника караула, за исключением занятия по решению пожарно-тактической задачи. Занятия при проведении пожарно-тактического учения или занятия по решению пожарно-тактической задачи, а так же в непригодной для дыхания среде (ТДК, ОППП), проводятся под непосредственным руководством начальника, или заместителя начальника подразделения.

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

Начальствующий состав органов управления, подразделений, в том числе служб пожаротушения, а также старшие мастера (мастера) ГДЗС, допущенные к работе в СИЗОД, проходят тренировки в теплодымокамере не менее одного раза в квартал. Занятия организует и проводит начальник газодымозащитной службы гарнизона.

Занятия в СИЗОД следует планировать таким образом, что бы все, или большинство дежурных караулов гарнизона, одновременно не были задействованы в тренировках. Для тренировок в СИЗОД одновременно

могут привлекаться не более 50% газодымозащитников дежурных караулов. При этом следует учесть «шахматный порядок», то есть, если условно, занятия в СИЗОД с дежурными караулами ПЧ 1, проводятся в одни дни или часы, то в ПЧ прилегающего (соседнего) района выезда такие занятия должны планироваться в другие дни или часы. Такой порядок позволит пожарным подразделениям подстраховывать друг друга, в случае возникновения пожара или ЧС во время проведения занятий в СИЗОД в охраняемом районе, где необходимо будет задействовать звенья ГДЗС.

Занятия в СИЗОД проводятся в часы плановых занятий, согласно распорядка дня дежурного караула.

Совместные занятия личного состава подразделений и опорного пункта пожаротушения (специализированной пожарной части), по обучению приемам работы со специальной пожарной и аварийно- спасательной техникой, должны проводиться не менее 2-х раз в год (в тёплое и холодное время года). Занятия проводятся на базе опорного пункта пожаротушения. За организацию и проведение занятий отвечает начальник технической службы гарнизона.

Спортивно массовые мероприятия проводятся в течение всего года.

Виды соревнований, места и время их проведения определяет сам обучаемый, исходя из климатических и других особенностей гарнизона.

Обязательным условием планирования спортивно-массовых мероприятий, является проведение не менее 2-х соревнований по пожарно-прикладному спорту (в летний и зимний периоды).

Следующим этапом выполнения контрольной работы является разработка Плана профессиональной подготовки для одной из пожарных подразделений гарнизона на год (приложение № 7). При наличии в гарнизоне опорного пункта пожаротушения или СПЧ, план разрабатывается для данного подразделения.

Плана профессиональной подготовки подразделения разрабатывается на основании Плана профессиональной подготовки гарнизона. Помимо предписываемых мероприятий гарнизонного Плана профессиональной подготовки, для подразделения следует дополнительно разработать:

график проведения пожарно-тактических занятий по решению пожарно-тактических задач;

график отработки планов и карточек тушения пожаров (приложение № 8);

график отработки нормативов по ПСП (приложение № 9);

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения (приложение № 10);

тематический план занятий на год (приложение № 11);

расписание занятий (приложение № 12);

Отработка нормативов по пожарно-строевой подготовке проводится согласно расписанию, в часы плановых занятий и в зависимости от распорядка дня, но не реже одного раза в течение двух дежурных суток для каждого караула.

Перечень нормативов определяется обучаемым индивидуально, исходя из особенностей гарнизона и наличием материально-технической базы для отработки нормативов.

Наименования нормативов указаны в «Нормативах по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке для личного состава ФПС».

Количество отрабатываемых нормативов указывается в задании.

Периодичность отработки нормативов должна быть равномерной с условием, чтобы каждый дежурный караул отработал их равное количество раз.

График отработки планов и карточек тушения пожаров разрабатывается на основании ранее утверждённого перечня объектов, подлежащих изучению в оперативно-тактическом отношении в текущем году.

Перечень объектов определяет обучаемый самостоятельно, при условии, что общее их количество должно быть не менее 12-ти. Планы тушения пожаров отрабатываются ежегодно, с обязательным выездом на объект.

Карточка тушения пожаров отрабатываются не реже, чем один раз в два года с выездом на объект всеми дежурными караулами (сменами). В исключительных случаях допускается отработка карточки пожаротушения классно-групповым методом при условии обязательного выезда на объект одного из дежурных караулов (смен) пожарного подразделения (при

большой удаленности объектов, типичности планировки, консервации объектов и т.п.).

Годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения составляется согласно исходных данных контрольного задания.

Распределение часов по дисциплинам на год производится из расчёта, что учебная нагрузка для каждого дежурного караула (смены) должна быть не менее 18 часов в месяц. Часы и дисциплины следует распределять равномерно по месяцам. В связи с тем, что учебный год начинается 15 января и заканчивается 15 декабря, учебная нагрузка в январе и декабре может быть менее 18 часов, с учётом количества дежурств караулов за эти периоды времени и, исходя из того, что учебная

нагрузка в течение одних дежурных суток должна составлять 2-4 учебных часа. Продолжительность учебного часа составляет 45 минут. Тематический план занятий на год разрабатывается по всем запланированным дисциплинам. Количество часов по дисциплинам должно соответствовать исходным данным контрольного задания. Очередность изучения тем и количество часов на их отработку определяются и планируются, в зависимости от оперативно-тактической характеристики района выезда (охраняемого объекта) и выполняемых подразделением задач, равномерно в течение всего учебного года.

Расписание занятий с личным составом караулов подразделения, составляется на календарный месяц. В расписании занятий должны быть отражены все мероприятия, проведение которых были запланированы на этот месяц года. Обучаемый составляет расписание на один квартал.

Номер квартала даётся в контрольном задании.__

Источник

Годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава караулов

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения для личного состава карауловОбзор документа

Проект Приказа МЧС России «Об организации подготовки личного состава пожарной охраны» (подготовлен МЧС России 15.08.2016)

В соответствии с Положением о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697; N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301; N 20, ст. 2435; N 51, ст. 6903; 2011, N 1, ст. 193, 194; N 2, ст. 267; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 243; N 6, ст. 643; N 19, ст. 2329; N 47, ст. 6455; 2013, N 26, ст. 3314; N 52, ст. 7137; 2014, N 11, ст. 1131; N 27, ст. 3754; 2015, N 4, ст. 641; N 11, ст. 1588), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации подготовки личного состава пожарной охраны.

Приложение
к приказу МЧС России
от __________ № _____

Инструкция
по организации подготовки личного состава пожарной охраны

3. Основными задачами подготовки являются:

получение личным составом общепрофессиональных, тактических и специальных знаний, необходимых практических навыков и умений, позволяющих успешно организовывать и проводить работы, направленные на тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечение пожарной безопасности;

воспитание у личного состава высоких профессиональных, моральных и физических качеств, необходимых для успешного выполнения возложенных задач.

II. Организация подготовки личного состава пожарной охраны

4. Перед началом учебного года территориальными органами организуются и проводятся однодневные учебно-методические сборы для лиц, ответственных за организацию и осуществление подготовки личного состава подразделений пожарной охраны.

5. Подготовка личного состава включает в себя следующие виды обучения:

подготовка личного состава дежурных караулов (смен);

повышение квалификации и переподготовка;

6. Начальники (руководители) территориальных органов, подразделений пожарной охраны и организаций обязаны:

осуществлять организационное и методическое руководство подготовкой и контроль за ее проведением в соответствии с настоящей Инструкцией;

обеспечивать участие личного состава в организации и проведении занятий, учений, семинаров;

обеспечивать выполнение требований содержания учебно-материальной базы на уровне, определяемом нормативными правовыми актами МЧС России, а также методическими указаниями к учебным, тематическим планам и программам подготовки;

осуществлять контроль за исполнением нормативных правовых актов МЧС России в области подготовки личного состава, соблюдения правил охраны труда при проведении занятий, учений, тренировок, состоянием процесса подготовки, своевременным и объективным подведением итогов подготовки;

организовывать изучение, обобщение и внедрение передового опыта в практику подготовки;

анализировать состояние подготовки и разрабатывать меры по ее совершенствованию;

организовывать подготовку личного состава в соответствии с настоящей Инструкцией;

обеспечивать контроль за организацией и проведением занятий в дежурных караулах (сменах) и учебных группах;

создавать условия, стимулирующие потребность у личного состава в постоянном повышении своих знаний, навыков в работе с пожарной и аварийно-спасательной техникой, пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием, средствами связи, умении решать оперативно-служебные задачи;

подводить итоги обучения личного состава за прошедший учебный год и определять задачи на новый учебный год;

не допускать формализма в организации и проведении занятий.

7. Основными документами планирования подготовки личного состава являются:

план подготовки на год (приложение № 1);

план комплектования учебных групп на год (приложение № 2);

9. Для организации и проведения занятий с личным составом в каждом подразделении пожарной охраны должен быть учебный класс, оборудованный техническими средствами обучения, наглядными пособиями и учебной литературой.

10. Физическая подготовка личного состава осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами МЧС России.

III. Профессиональная подготовка

11. Лица, впервые принятые на службу (работу) по контракту (договору) до самостоятельного исполнения обязанностей по должности проходят профессиональную подготовку.

Профессиональная подготовка проводится в два этапа:

индивидуальная подготовка по месту службы;

курсовое обучение в организациях МЧС России и иных организациях.

14. Индивидуальная подготовка личного состава дежурных караулов (смен) состоит из теоретического курса, проводимого в течение 10 рабочих дней по 6 часов ежедневно и практического курса, проводимого в течение 5 дежурств в дежурном карауле (смене) без выезда на пожары и чрезвычайные ситуации.

15. Лица, принятые на службу (работу) не связанную с исполнением обязанностей в составе дежурных караулов (смен) проходят индивидуальную подготовку, состоящую из теоретического курса в течение 22 рабочих дней по 6 часов ежедневно в объеме 132 часов.

16. Начальник (руководитель) подразделения пожарной охраны обязан представить обучаемого личному составу и объявить приказ об организации индивидуальной подготовки.

17. Руководитель индивидуальной подготовки обязан:

разработать план прохождения индивидуальной подготовки (приложение № 3);

создать обучаемому необходимые условия для занятий, обеспечить его руководящими документами, учебной литературой, позволяющими изучить в полном объеме вопросы, предусмотренные планом подготовки;

осуществлять контроль за формированием навыков работы и усвоением учебного материала обучаемым.

18. Руководителями занятий в ходе подготовки к их проведению разрабатывается методический план проведения занятий (приложение № 4). Не допускается иметь типовые методические планы проведения занятий.

Изучаемый материал в ходе прохождения индивидуальной подготовки конспектируется обучаемым в учебной тетради.

19. Наставник обязан:

создать обучаемому необходимые условия для закрепления теоретических знаний, приобретение практических навыков и умений в период прохождения практического курса индивидуальной подготовки;

вносить предложения по совершенствованию учебного процесса;

по завершении индивидуальной подготовки дать характеристику обучаемого, в том числе вносить рекомендации о целесообразности его назначения на соответствующую должность.

20. В период прохождения индивидуальной подготовки лиц, впервые принятых на службу (работу), запрещается привлекать к выполнению задач (в том числе выезд на пожары, чрезвычайные ситуации, несение караульной службы) при которых может возникнуть угроза его жизни, либо его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.

21. По окончании индивидуальной подготовки обучаемый сдает зачет по утвержденным перечням вопросов в объеме изученного материала с учетом исполнения обязанностей по должности, правилам охраны труда.

22. Лица, успешно завершившие индивидуальную подготовку по месту службы (работы), до начала курсового обучения допускаются приказом к самостоятельному исполнению обязанностей по должности, за исключением выполнения работ:

в зоне непосредственного контакта с огнем;

связанных с использованием средств защиты органов дыхания и зрения;

с компрессорными установками;

с механизированным аварийно-спасательным инструментом;

со специальными агрегатами пожарной и аварийно-спасательной техники (для водителей);

выполнения обязанностей постового на посту безопасности ГДЗС;

осуществления административной практики.

23. Не позднее шести месяцев со дня завершения индивидуальной подготовки по месту службы и в соответствии с ежегодным планом комплектования учебных групп лица, завершившие индивидуальную подготовку, направляются на курсовое обучение.

24. В случае, когда период со дня назначения на должность до начала обучения очередной группы составляет менее 10 дней или если с начала обучения очередной группы прошло не более 10 дней, допускается вновь принятый на службу (работу) личный состав направлять на курсовое обучение без прохождения индивидуального обучения.

25. Направляя личный состав на курсовое обучение, начальник (руководитель) подразделения пожарной охраны обязан обеспечить выдачу командировочного удостоверения с отметкой об убытии, выписку из приказа о назначении на должность, заполненный раздел 1 Заключения, личную карточку газодымозащитника, а также иные документы необходимые для организации обучения.

26. Личный состав, убывающий на курсовое обучение, наряду с вышеперечисленным при себе обязан иметь:

служебное удостоверение (паспорт для работников);

форменное обмундирование по сезону;

спортивную форму одежды;

туалетные принадлежности и предметы личной гигиены.

27. Курсовое обучение личного состава проводится в образовательных организациях, которым предоставлено право подготовки специалистов соответствующей квалификации (специальности) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

28. Личный состав, освоивший в полном объеме программу курсового обучения, и успешно сдавший экзамены (зачеты), считается прошедшим профессиональную подготовку.

29. Результаты курсового обучения отражаются в разделе 2 Заключения, которое направляется в установленном порядке в подразделение пожарной охраны по месту службы (работы).

30. После окончания курсового обучения по прибытии в подразделение личный состав проходит стажировку в карауле (дежурной смене) в течение 5 дежурств под руководством наставника.

31. По окончании стажировки личный состав допускается к самостоятельному исполнению обязанностей по должности в полном объеме соответствующим приказом начальника (руководителя) подразделения пожарной охраны, о чем делается отметка в разделе 3 Заключения.

32. Личный состав, не прошедший в течение года курсовое обучение и не выполнивший иные установленные настоящей Инструкцией требования, к самостоятельному исполнению обязанностей по должности не допускается.

33. Контракт (договор) о прохождении службы (работы) расторгается с лицами, отчисленными в период прохождения курсового обучения по отрицательным мотивам (нарушение служебной дисциплины, неуспеваемость и другие).

34. Лица, ранее уволенные и повторно принятые на службу на должности, в которых они ранее проходили службу (при перерыве в работе не более 1 года), допускаются к самостоятельному исполнению обязанностей приказом начальника (руководителя) подразделения пожарной охраны после прохождения стажировки.

IV. Подготовка личного состава дежурных караулов (смен)

37. Порядок организации и проведения занятий по подготовке личного состава дежурных караулов (смен) ежегодно устанавливается приказом начальника (руководителя) территориального органа, подразделения пожарной охраны.

В приказе анализируются и отражаются итоги подготовки личного состава за истекший период (год), утверждается годовой план распределения времени по дисциплинам и кварталам подготовки личного состава дежурных караулов (смен) (приложение № 7, приложение № 8), тематический план подготовки личного состава дежурных караулов (смен) на год (приложение № 9) с учетом тематики по предметам подготовки (приложение № 10, приложение № 11), перечень нормативов по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке, перечень объектов, подлежащих обязательному оперативно-тактическому изучению, назначаются лица, ответственные за организацию процесса подготовки.

38. Подготовка личного состава дежурных смен специализированных пожарно-спасательных частей ФПС осуществляется с учетом тематики по предметам подготовки согласно приложению № 12.

40. В начале учебного года начальник (руководитель) подразделения пожарной охраны проводит с личным составом двухчасовое семинарское занятие в объеме дисциплин «Охрана труда», «Пожарная и аварийно-спасательная техника» с приемом зачетов (результаты которых отражаются в учебном журнале).

41. Расписание занятий по подготовке личного состава дежурных караулов (смен) разрабатывается на квартал и утверждается не позднее 25 числа месяца, предшествующего периоду подготовки (приложение № 13).

В расписание занятий включаются все мероприятия, проводимые в рамках подготовки личного состава дежурных караулов (смен).

42. Занятия с личным составом дежурных караулов (смен) проводятся в течение дежурных суток в объеме не более 4-х учебных часов в соответствии с распорядком дня.

43. Учет занятий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости личного состава дежурных караулов (смен) (приложение № 14).

44. Лица, проводящие занятия с личным составом дежурных караулов (смен) должны иметь методический план проведения занятий по изучаемой теме.

Лицам, выступающим в роли руководителей занятий не менее одного года, допускается иметь типовые методические планы проведения занятий, при этом должна обеспечиваться их своевременная корректировка.

46. Изучаемые в ходе занятий темы конспектируются личным составом в тетрадях, форма которых устанавливается территориальным органом.

47. Личному составу, пропустившему занятия, руководителем занятий выдаются индивидуальные задания для самостоятельного изучения. Учет выдачи и выполнения индивидуальных заданий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости личного состава дежурных караулов (смен).

48. В дни проведения технического обслуживания пожарной и аварийно-спасательной техники практические занятия с выездом в район (подрайон) выезда не планируются.

49. Практические занятия на местности, учебных полигонах и объектах, проводятся в условиях, максимально приближенных к реальным, с соблюдением правил по охране труда и обеспечением безопасных условий выполнения упражнений и нормативов.

один раз в месяц под руководством начальника дежурного караула (смены), для отдельного поста под руководством начальника отдельного поста;

один раз в месяц при проведении занятий по решению пожарно-тактических задач, проводимых под руководством начальника (руководителя) подразделения пожарной охраны (его заместителя).

51. Порядок организации и проведения пожарно-тактических (тактико-специальных) учений, занятий по решению пожарно-тактических задач, оперативно-тактического изучения района выезда (объектов), занятий (тренировок) с газодымозащитниками определяется МЧС России.

53. Пожарно-тактические (тактико-специальные) учения с развертыванием сил и средств специализированных пожарно-спасательных частей (специализированных пожарных частей по тушению крупных пожаров) и опорных пунктов тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ проводят не реже одного раза в год.

54. Тренировочные занятия по решению пожарно-тактических задач проводятся со следующей периодичностью:

один раз в месяц в дневное время с каждым дежурным караулом (сменой) подразделения пожарной охраны;

один раз в квартал в ночное время с каждым дежурным караулом (сменой) подразделения пожарной охраны.

55. Контрольно-проверочные занятия по решению пожарно-тактических задач проводят один раз в год с каждым дежурным караулом (сменой) в период итогового контроля, в случае если личный состав не привлекался к участию в контрольно-проверочных пожарно-тактических учениях.

56. В роли руководителей занятий по решению пожарно-тактических задач выступают должностные лица, к функциям которых отнесены тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ:

начальник подразделения пожарной охраны и его заместители во всех случаях при плановых занятиях по подготовке дежурных караулов (смен), чередуя и равномерно распределяя дежурные караулы (смены) подразделения между собой.

57. При проведении практических занятий с выездом на объекты начальники (руководители) подразделений пожарной охраны обязаны обеспечить отработку и корректировку планов и карточек тушения пожаров.

58. Подготовка диспетчеров (радиотелефонистов) организуется на постоянно действующих семинарах, проводимых в подразделении пожарной охраны ежеквартально по 6 учебных часов.

Занятия проводятся в соответствии с утвержденным тематическим планом (приложение № 15) и расписанием занятий. Результаты текущего контроля учитываются в журнале учета постоянно действующих семинарских (инструкторско-методических) занятий по подготовке личного состава (приложение № 16).

V. Служебная подготовка

60. Служебная подготовка осуществляется по месту службы (работы) и проводится со всем личным составом территориальных органов, организаций и подразделений пожарной охраны, за исключением личного состава, проходящего обучение в дежурных караулах (сменах) и диспетчеров (радиотелефонистов) пожарной охраны.

61. Порядок организации и проведения занятий в системе служебной подготовки ежегодно устанавливается приказом начальника (руководителя) территориального органа, подразделения и организации пожарной охраны.

В приказе отражаются итоги подготовки личного состава за истекший период, недостатки имевшие место в подготовке и меры принятые к их устранению, определяется количество и состав учебных групп с учетом специализации личного состава, устанавливаются дни недели (месяца), часы для занятий по служебной и физической подготовке, утверждается тематический план занятий по служебной подготовке на год (приложение № 17), назначаются руководители учебных групп.

62. Занятия по служебной подготовке проводятся в соответствии с утвержденным расписанием. Учет занятий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости личного состава в системе служебной подготовке (приложение № 18).

63. Занятия по физической подготовке организуются и проводятся в служебное время в течение года по месту службы (работы) в дни (часы) установленные приказом начальника (руководителя) территориального органа пожарной охраны.

65. Занятия по общественно-государственной подготовке осуществляются в соответствии с ежегодно разрабатываемой тематикой кадровыми подразделениями территориальных органов.

66. В тематику занятий по специальной подготовке включаются вопросы, связанные с реализацией законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ.

67. Лица, проводящие занятия по служебной подготовке, по каждой изучаемой теме должны иметь утвержденный методический план проведения занятий.

68. Личному составу, пропустившему занятия, выдаются индивидуальные задания. Учет выдачи и выполнения индивидуальных заданий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости личного состава в системе служебной подготовки.

69. Основной формой служебной подготовки личного состава территориальных органов, подразделений и организаций пожарной охраны, к функциям которых отнесено руководство тушением пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, являются занятия по тактической подготовке.

Порядок проведения занятий по тактической подготовке устанавливается МЧС России.

VI. Повышение квалификации и переподготовка

71. Повышение квалификации и переподготовка осуществляется посредством реализации профессиональных программ.

72. К повышению квалификации и переподготовке допускаются:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

73. Повышение квалификации осуществляется в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

74. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов.

75. Заявки, составляемые в соответствии с ежегодной потребностью в повышении квалификации и переподготовке, представляются в кадровые службы территориальных органов к 1 июня текущего года.

77. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

78. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией.

79. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедших итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки направляются в кадровые службы по месту их основной работы.

80. Стажировка организуется в целях приобретения или повышения личным составом знаний, практических навыков и умений, необходимых для успешного выполнения обязанностей по занимаемой или новой должности.

81. Стажировка организуется и проводится с личным составом:

перемещенным по службе (работе) на должности, предусматривающие выполнение ими служебных обязанностей, требующих повышения уровня профессиональных навыков;

зачисленным в резерв кадров на выдвижение;

переведенным из одного подразделения пожарной охраны в другое;

ранее уволенным и повторно принятым на службу на должности, в которых они ранее проходили службу (при перерыве в работе не более 1 года).

82. Периодической стажировке (1 раз в 5 лет) подлежат:

личный состав, привлекаемый для дежурства в дежурных сменах СПТ.

83. Устанавливается следующая продолжительность стажировки:

84. Порядок стажировки устанавливается приказом начальника (руководителя) территориального органа, подразделения пожарной охраны или организации, которым назначается руководитель стажировки.

85. Руководитель стажировки обязан:

совместно со стажером разработать индивидуальный план стажировки (приложение № 19) и представить его на утверждение начальнику (руководителю) территориального органа, подразделения и организации пожарной охраны организующего стажировку;

провести со стажером собеседование по знанию руководящих документов;

осуществлять контроль за ходом выполнения индивидуального плана стажировки, оказывать стажеру необходимую методическую и практическую помощь;

по окончании стажировки провести собеседование со стажером и составить отзыв по результатам собеседования и стажировки сотрудника (работника) (приложение № 20), который передается в кадровый орган для приобщения к личному делу.

86. Лица, проходящие стажировку, обязаны:

изучить нормативные правовые акты и функциональные обязанности по должности;

принимать участие в проводимых по месту стажировки служебных совещаниях, мероприятиях, занятиях по профессиональной подготовке.

VIII. Самостоятельная подготовка

87. Самостоятельная подготовка проводится личным составом подразделения пожарной охраны в целях непрерывного пополнения и углубления специальных знаний в часы, предусмотренные распорядком дня и регламентом служебного (рабочего) времени.

88. Вопросы для самостоятельного изучения определяет начальник (руководитель) подразделения пожарной охраны, с учетом результатов освоения тем по дисциплинам и предложений личного состава и указаний вышестоящего руководства.

89. Самостоятельная подготовка включает в себя изучение нормативных правовых актов необходимых в процессе оперативно-служебной деятельности.

IX. Контроль и оценка подготовки

90. Проверка состояния обучения личного состава является составной частью инспектирования территориальных органов МЧС России, подразделений пожарной охраны, организаций МЧС России и осуществляется в объеме настоящей Инструкции.

92. Состав комиссии определяется приказом начальника территориального органа МЧС России и доводится до подразделений пожарной охраны, организаций МЧС России не позднее, чем за месяц до начала проверки.

93. Контроль и оценка подготовки личного состава проводится:

94. Содержание итоговой проверки должно включать:

проверку наличия, содержания и ведения учетно-планирующей документации подготовки личного состава;

прием зачетов (экзаменов) от личного состава по разделам служебной подготовки и выполнению нормативов по физической подготовке;

прием зачетов (экзаменов) от личного состава дежурных караулов (смен) по обязательным предметам обучения в системе подготовки дежурных караулов (смен), и выполнению обязательных нормативов по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке. Результаты отражаются в сводных ведомостях приема экзаменов (зачетов) от личного состава дежурных караулов (смен) (приложение № 21).

проведение контрольно-проверочного пожарно-тактического учения (занятия) по решению пожарно-тактической задачи с каждым подразделением;

95. Прием экзаменов (зачетов) осуществляется по разработанным и утвержденным билетам в соответствии с утвержденным порядком подготовки.

Билеты по психологической подготовке в форме вопросников множественного выбора разрабатываются Центром экстренной психологической помощи МЧС России.

96. Допускается проверка знаний с использованием технических средств обучения или анкетирования в виде тестов, составленных с учетом требований настоящей Инструкции.

97. Итоги контроля фиксируются в журналах учета занятий, посещаемости и успеваемости.

99. К предметам обучения, которые являются обязательными и выносятся на экзамены, относятся:

пожарная и аварийно-спасательная техника;

оказание первой помощи.

100. Индивидуальная оценка личному составу выводится из средней оценки, полученной при сдаче обязательных нормативов по пожарно-строевой (тактико-специальной) и физической подготовке, а также обязательных предметов обучения и определяется:

101. Итоговая оценка подразделения пожарной охраны, дежурного караула (смены) складывается из индивидуальных оценок личного состава.

102. Результаты контроля оформляются справкой, которая должна отражать уровень подготовки личного состава и подразделения пожарной охраны в целом.

Обзор документа

Приведен проект Инструкции по организации подготовки личного состава пожарной охраны. Он предусматривает следующее.

Перед началом учебного года территориальными органами организуются и проводятся однодневные учебно-методические сборы для лиц, ответственных за организацию и осуществление подготовки.

Подготовка включает в себя следующие виды обучения: профессиональная подготовка; подготовка личного состава дежурных караулов (смен); служебная подготовка; повышение квалификации и переподготовка; стажировка; самостоятельная подготовка.

Основными документами планирования подготовки являются план подготовки на год и план комплектования учебных групп на год (формы приводятся).

Профессиональную подготовку проходят лица, впервые принятые на службу (работу) по контракту (договору) до самостоятельного исполнения обязанностей по должности. Она проводится в 2 этапа: индивидуальная подготовка по месту службы; курсовое обучение в организациях МЧС России и иных организациях.

Служебная подготовка осуществляется по месту службы (работы) и проводится со всем личным составом территориальных органов, организаций и подразделений пожарной охраны. Это не касается личного состава, проходящего обучение в дежурных караулах (сменах) и диспетчеров (радиотелефонистов) пожарной охраны.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *