Greenway машина в лизинг
ВСЕМ ОБО ВСЁМ
Для тех кому интересно всё на свете.
Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 20 мар 2021, 03:58
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Аграномчик » 20 мар 2021, 04:22
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Татьяна » 25 мар 2021, 05:22
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 25 мар 2021, 05:29
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 26 мар 2021, 14:31
Компания вручает статусный автомобиль марки Merсedes–Benz партнёрам, стабильно выполняющим квалификацию Мастер и выше.
Квалификация на Автобонус — три последовательных периода.
Полная оплата автомобиля от компании при условии подтверждения
требуемой квалификации в течении трёх лет.
Обязательно наличие ИП все периоды квалификации на Автобонус.
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 26 мар 2021, 14:36
В компании Гринвей есть помимо Автобонуса, ещё и квартирный бонус.
Теперь Компания выплачивает не только ежемесячные платежи по ипотечному кредиту, но и первоначальный взнос.
Требования:
Условия закрыть квалификацию М2 или выше и держать 6 мес
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 31 мар 2021, 05:11
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Аграномчик » 31 мар 2021, 05:14
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 31 мар 2021, 16:45
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 31 мар 2021, 16:50
Возможности
с Greenway
Быстрый старт В бизнесе легко разобраться и быстро получить первый доход. Мы предлагаем понятные инструменты для старта, офисы для встреч, магазины, продуманную логистику, качественный и эффективный продукт.
Удобство Мобильность бизнеса. Вы выбираете, где работать: в офисе, в кафе, дома или на берегу океана. Возможность совмещать бизнес с основной работой или учебой.
Высокий доход План вознаграждений без ограничений и рамок. Ставьте амбициозные цели, достигайте и продолжайте развиваться.
Команда Стройте команду и объединяйте людей с общими целями. Развивайтесь вместе и доход будет увеличиваться.
Поддержка Наставник с первого дня. Это человек, который поможет обучиться и поддержит на пути к результату.
Путешествия
В награду за плодотворное сотрудничество Greenway дает своим партнерам возможность увидеть мир и расширить свои границы.
Смотреть видео
Путешествуйте бесплатно по лучшим местам мира
Участвуйте в ярких событиях компании
Общайтесь с единомышленниками из других городов и стран
Обучайтесь у профессионалов и лидеров
Получайте признание и награждение за ваши успехи
Автобонус Greenway
Участвуйте в программе и получите дополнительный бонус за свои достижения – новый Mercedes-Benz.
Чем выше ваш статус и стабильнее рост в бизнесе, тем лучше автомобиль, который вы можете забрать бонусом.
Экопроекты Greenway
Новости и события
Товар доступен к покупке
Товары доступны к покупке
Акция продлена до 27 ноября
Прямой эфир с Дарьей Макаровой
Контакты
Время работы call-центра:
Greenway и Cookies
На этом сайте используются файлы cookies. Нажимая ПРИНЯТЬ или продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование. Подробнее
Добро пожаловать в Greenway — экологическую компанию № 1 в сфере сетевого бизнеса!
Для того, чтобы зарегистрироваться, вам необходимо найти наставника, который будет помогать вам на протяжении всего пути к построению успешного и стабильного бизнеса, расскажет о компании, возможностях и продукции.
Если у вас уже есть знакомый партнёр Greenway, который рассказал вам о компании, свяжитесь с ним для дальнейшей регистрации.
Если у вас нет знакомого партнера Greenway, то вы можете посмотреть наши соцсети, открыть там подписчиков аккаунта и среди них связаться с любым заинтересовавшим партнёром, который зарегистрирует вас в компании и расскажет с чего начинать.
Благодарим вас за интерес к Greenway и желаем успехов в развитии бизнеса!
МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
ГРИНВЕЙ 2021
— С чего начинается маркетинг Гринвей?
— Основные типы вознаграждения
— Все о квалификациях
— С чего начинается маркетинг Гринвей?
— Основные типы вознаграждения
— Все о квалификациях
Маркетинг-план Гринвей предусматривает вознаграждение за все заслуги и достижения. Бонусы начисляются за продажи, за привлечение новых людей в свою команду, их карьерный рост и др. Количество полагаемых бонусов увеличивается с ростом квалификации в системе.
Трэвел-бонус полагается тем, кто достиг квалификации «Лидер». Воспользоваться им можно как при оплате поездки от Гринвей, так и при оплате самостоятельно приобретаемой путевки. При этом совсем не важно, кто отправляется в путешествие – вы (самостоятельно или с семьей) либо ваши родственники.
С чего начинается маркетинг Гринвей?
Приглашать других людей в бизнес и помогать строить вашу партнерскую сеть будут активные Партнеры, в команде каждого из которых будут Клиенты, Продавцы и свои Партнеры.
Для получения доступа к своему персональному бэк-офису необходимо активировать полученные в SMS логин и пароль. На это дается два месяца. После авторизации в системе у вас появится возможность отслеживать все структуры своего бизнеса и бухгалтерию. Вы будете знать, какой объем плана выполнен в текущем периоде, сколько денег начислено компанией на ваш счет и куда они расходуются.
Выплата начисленных бонусов возможна лишь тогда, когда ваша активность в Гринвей составит не менее 3850 руб.
Внимание! При расчете учитывается внутренняя валюта нашей компании – единицы, конвертация которых следующая: 3850 руб. = 50 единиц. Следовательно, ваша минимальная активность должна равняться 50 единицам и более. При этом если вы не партнер компании, а только клиент, то можете приобретать нашу продукцию через свой личный кабинет на сумму от 100 руб. Тут уже никаких лимитов не предусмотрено.
Цены на весь ассортимент продукции сетевые. Никаких клиентских и дистрибьюторских цен. Стоимость реализуемых товаров для всех партнеров компании на данной территории указана в едином прайсе на сайте Greenway.
Начисление бонусов в виде кэшбэка на ваш внутренний счет (независимо от того, являетесь вы Клиентом, Продавцом или Партнером) осуществляется еженедельно после совершения покупок на сумму от 50 единиц. Зачисленные на счет деньги суммируются. Если вы решите потратить их на приобретение продукции Гринвей, это будет засчитано в вашу активность.
Расчеты бонусов осуществляются следующим образом.
Подарочный бонус может накапливаться за несколько периодов. Однако его нельзя обналичивать. На подарочный бонус можно взять только продукт компании. При этом в активность этот бонус не засчитывается.
Процент подарочного бонуса зависит от вашего Личного объема (ЛО): чем он больше, тем выше процент.
ЛО от 100 ед. до 199 ед. –10 %;
Также выплачивается 10 % за 250 ед. и более ЛО, выполненного суммарно за текущий период и 9 предыдущих.
Курс 1 единицы подарочного бонуса выше. Он равен 38,50 руб.
Объясним на примере, как рассчитываются бонусы Клиента и Продавца.
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
ИТОГОВАЯ СУММА БОНУСОВ: 700 руб. + 385 руб. = 1085 руб.
Т. е., приобретая продукцию Гринвей на сумму 8000 руб., вы получаете кэшбэк в размере 700 руб. и салфетку для стекла, которая стоит 385 руб. Кэшбэк можно забрать подарком либо оставить на подарочном счете для накопления.
Вы – Продавец. Занимаетесь приобретением товаров Гринвей, однако новых людей в свою команду не регистрируете. За это вы получаете следующие бонусы:
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
Ваша ПРИБЫЛЬ: 2100 руб. + 1540 руб. = 3640 руб.
Еще выгоднее, когда ваш Личный объем превышает 500 ед. (38 500 – 40 000 руб.):
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
· 500 ед. х 40 % х 38,50 руб. (курс 1 ед. подарочного бонуса) = 7700 руб. (подарки).
Ваша ПРИБЫЛЬ: 6300 руб. + 7700 руб. = 14000 руб. (что составляет 36,4 % от потраченной суммы).
Продажи дают хороший доход, однако они не гарантируют его постоянства. При остановке продаж (по причине болезни, отдыха за границей и др.) доход приостанавливается. Постоянный пассивный доход может идти только от зарегистрированной вами команды.
Начисляется еженедельно за каждого привлеченного вами партнера в 1 линию. Чем больше людей у вас на 1 линии активности, тем выше доход.
К примеру, в вашей команде 10 человек, и каждый из них приобрел продукцию компании на 50 единиц. Следовательно, за каждого партнера 1 линии вы можете получить 700 руб.: 50 ед. х 40 % х 35 руб. = 700 руб. х 10 человек = 7 000 руб.
Следовательно, чек может увеличиваться в геометрической прогрессии. Главное, чтобы структура вашей компании расширялась. В этом и кроется секрет волшебства сетевого бизнеса.
Ваш личный товарооборот (Лично-Групповой объем – ЛГО) входит в объем личной группы, а в личную группу входят все Партнеры структуры (за исключением Партнеров в квалификации L (Лидер) и выше, а также их групп).
S1 – наставник 1 ступени (750 ед. ЛГО): все ваши персональные баллы, баллы ваших людей и их партнеров складываются, и когда ваш ЛГО суммарно за месяц составит 750 ед., компания присваивает вам статус S1 – наставник 1 ступени, и вы получаете от всего ЛГО партнеров 1 поколения – 6 %.
750 ед. х 6 % = 45 ед. х 35 руб. = 1575 руб.
S2 – наставник 2 ступени (1500 ед. ЛГО): как только вы с партнерами (или лично вы) делаете ЛГО 1500 ед., вам компания присваивает уже второе звание S2 – наставник 2 ступени и платит 12 % с личного объема, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1.
S3 – наставник 3 ступени (2500 ед. ЛГО): как только ЛГО равен 2500 ед., вам присваивается третье звание S3 – наставник 3 ступени. Партнеры в квалификации S3 получают 18 % с личного объема, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2.
L – Лидер (4000 ед. ЛГО): как только вы со своей командой делаете товарооборот 4000 ед. и 2 месяца подряд его удерживаете, вам присваивается квалификация L – Лидер. Это первая серьезная квалификация в компании. С этой квалификации начинаются все самые большие поощрения. Партнеры в квалификации L и выше получают 24 % с личного объема, 24 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S3.
Лидер (L) зарабатывает около 50 тысяч руб. в нашей компании. Согласитесь, не каждый человек, работающий по трудовому договору 5 дней в неделю по 8 часов, может зарабатывать такие деньги.
ОДНАКО Лидер – это только начало карьеры! Что же происходит дальше?
К примеру, вы сделали лидерскую квалификацию (L) – 4000 ед. и ваши Партнеры делают то же самое. Затем пришел ваш знакомый и тоже сделал лидерский объем. А затем еще пришло 3 человека и тоже сделали лидерский объем.
Квалификации L1, L2, L3 и М определяются количеством Лидерских ветвей (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L и выше).
L1 – Лидер первой ступени (2000 ед. ЛГО). Когда вы стали Лидером и в вашей первой ветке появляется тоже Лидер, вы становитесь Лидером 1 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 2000 ед.
L2 – Лидер второй ступени (1500 ед. ЛГО). Когда вторая ветвь у вас делает Лидера, вы становитесь Лидером 2 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1500 ед.
L3 – Лидер третьей ступени (1000 ед. ЛГО). Когда ваша третья ветвь и выше делают Лидера, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1000 ед.
М – Мастер (1000 ед. ЛГО). Как только в вашей структуре (причем не важно на каком уровне, не обязательно на первом) появляется 4 лидерских ветки и вы со всеми оставшимися людьми делаете 1000 ед. ЛГО (это может быть даже ваш личный товарооборот), у вас открывается квалификация МАСТЕР, при которой ваш ЧЕК составляет как минимум 100 000 руб. После ее присвоения у вас есть все возможности получить в следующем месяце квалификации Гранд Мастера.
Квалификации М1, М2, М3 определяются количеством ветвей L3 (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L3 и выше), GM – числом квалифицированных Мастерских ветвей. Кроме того, необходимо выполнять определенный групповой объем всей структуры (СГО), включающий Личный объем и объемы всех Партнеров в квалификации L и выше.
М1 – Мастер первой ступени (30000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть одна ветвь L3 и его СГО составляет не менее 30000 ед.
М2 – Мастер второй ступени (60000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть две ветви L3 и его СГО составляет не менее 60000 ед.
М3 – Мастер третьей ступени (100000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть три ветви L3 и его СГО составляет не менее 100000 ед.
Когда Вы делаете Лидера не с 4000 ед. ЛГО, а с 6000 ед. и выше не менее двух периодов подряд, вам плюсом к основному вознаграждению начисляют 200 у.е. Трэвел бонуса: 200 у.е. х 35 руб. = 7000 руб.
В квалификации L1 – 4000 ед. ЛГО – 200 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации L2 – 4000 ед. ЛГО – 250 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации L3 – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации М и выше – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.
В последующие месяцы вы должны подтвердить либо 4000, либо 6000. Это позволит вам получить свое вознаграждение в кошелек Трэвел. Зачисленными деньгами можно накопить на путешествие, организованное компанией, либо оплатить собственную путевку, написав для этого заявление установленного образца.
Продержав три месяца подряд 4 Лидерских ветви и 1000 баллов (квалификацию М и выше), вы получаете от Гринвей автомобиль Mercedes Benz С180 «Особая серия».
В квалификации М2 и выше – автомобиль Mercedes Benz Е200 Business.
В квалификации GM и выше – автомобиль Mercedes Benz GLE 300 4MATIC «Особая серия».
В квалификации GM2 и выше – Mercedes Benz GLS 400 4MATIC «Особая серия».
В квалификации GM3 и выше – Mercedes Benz S 400L или G350d.
Машина оформляется на ваше имя в кредит. Если все условия по квалификации и объему вами выполняются, компания ежемесячно в течение 36 месяцев выплачивает за вас кредит. Если вы в каком-то месяце не смогли удержать товарооборот, сумму кредита за этот месяц вы должны будете погасить из зарплаты самостоятельно. С этим не будет никаких проблем, поскольку доход у вас будет достойный.
После закрытия квалификации Гранд Мастер 1 бриллиант первый Мерседес, полагаемый за Мастерский ранг, вы получаете в подарок. Платить за него не нужно. Именно поэтому многие Партнеры не оформляют авто в кредит, а ждут того времени, когда смогут получить его подарком. При этом, если вы отказались от машины, все сделанные в ваш адрес отчисления накапливаются. Поэтому, если вы будете в мастерском ранге в течение трех лет, свою машину вы обязательно заберете.
Кроме того, в Гринвей есть бонусы от Президента, полагающиеся самым мощным ТОП-лидерам компании. Наш Президент на президентский ПУЛ отдает 4 % от всего товарооборота компании. Полагается вознаграждение партнерам, выполнившим статус GM1 и выше.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM1 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM2 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM3 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM5 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
Квалификации GM1, GM2 и GM3 определяются количеством квалифицированных ветвей GM и М2, а также групповым объемом всей структуры (СГО).
GМ1 – Гранд Мастер один бриллиант (300 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть одна ветвь с GM, еще одна ветвь с М2 и его СГО составляет не менее 300 000 ед.
GМ2 – Гранд Мастер два бриллианта (500 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть две ветви с GM и его СГО составляет не менее 500 000 ед.
GМ3 – Гранд Мастер три бриллианта (1 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть три ветви с GM и его СГО составляет не менее 1 000 000 ед.
GМ5 – Гранд Мастер пять бриллиантов (2 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть пять ветвей с GM и его СГО составляет не менее 2 000 000 ед.
Став даже Гранд Мастером один бриллиант, можете быть уверены: ваша финансовая независимость обеспечена на всю оставшуюся жизнь.
Одним словом, действуйте, развивайтесь! Мечтам свойственно сбываться, если они привязаны к действиям. Добро пожаловать в команду Гринвей! Все получится!
Новинка Green Fiber! Файберы для ухода за автомобилем. Серия AUTO
Товары доступны к покупке
Чистый и ухоженный автомобиль – гордость его владельца. Поддерживаем ваше стремление заботиться о «железном коне» экологично и экономично! Представляем новинки Green Fiber – серия AUTO.
Green Fiber – новый флагманский продукт, пришедший на смену текстилю Aquamagic. Теперь салфетки будут называться файберами, это название выгодно выделит их на фоне остальных предложений на рынке. Качество нашей продукции – неизменно, а вот новая упаковка заслуживает особого внимания. Она стала более функциональной и теперь содержит подсказки с изображениями зон уборки. А еще в ней есть вырезанное окошко, чтобы у вас была возможность оценить фактуру тактильно.
В чем уникальность файберов? Для их производства используется волокно уникального плетения UpPoly, разработанного по японской технологии. Волокно, расщеплённое на сотни микронитей, во влажном виде создаёт капиллярный эффект и, как мощный пылесос, втягивает огромное количество влаги и загрязнений. В сухом виде волокно, как магнит, притягивает и удерживает пыль.
В серии AUTO вы найдете для себя лучшие средства по уходу за вашим автомобилем: автополотенца для сухой и влажной уборки, файбер для общей уборки, а также универсальную варежку.
Каждый файбер обладает особыми функциональными свойствами. Теперь в каждой карточке товара на сайте и на упаковке вы найдете следующие характеристики файберов по шкале от 0 до 9 по трем основным свойствам:
A — absorbency — впитываемость
P — polishing — полировка
S — scrubbing — очищение
Пользуйтесь этими значениями при выборе помощника для уборки, чтобы она прошла максимально эффективно. В любом случае, все пройдет на высоте. Там, где обычные средства показывают средний результат, файберы от Greenway справляются идеально!
В серии AUTO вы найдете:
Автополотенце для влажной уборки – большой универсальный инструмент, чтобы привести в порядок внутренние и внешние поверхности автомобиля. За счёт удлинённого игольчатого ворса полотенце отлично удерживает жидкость и справляется с различными загрязнениями.
Цена: 1 730 рублей / 10 570 тенге / 2 114 сом / 314 550 сум / 61,90 белорусских рублей / 13 900 драм
Объем: 21 PV
Автополотенце для сухой уборки поможет быстро и эффективно собирать пыль, грязь и следы от пролитого кофе или воды с любых поверхностей. Подходит для полировки без царапин хромированных элементов, а также для качественной сушки кузова автомобиля после мойки.
Цена: 830 рублей / 5 070 тенге / 1 014 сом / 150 910 сум / 29,70 белорусских рублей / 6 670 драм
Объем: 10 PV
#06074 AUTO S17, cleaning fiber, Файбер для уборки, серый позволяет провести качественную и быструю уборку салона: в сухом виде – собрать пыль и загрязнения с приборных панелей, во влажном виде – очистить кожаные и текстильные поверхности. Безупречно справляется с протиркой стёкол и зеркал, придавая им блеск и сияние.
Цена: 410 рублей / 2 500 тенге / 501 сом / 74 550 сум / 14,67 белорусских рублей / 3 290 драм
Объем: 5 PV
#06075 AUTO А6, unimitt, Варежка универсальная, серо-зеленая за счёт особого кроя позволяет быстро и качественно провести уборку кузова автомобиля. Жёсткая сторона варежки удалит дорожную грязь, следы битума и насекомых, а мягкая – пыль и песок. Отлично впитывает влагу, придаёт блеск и сияние различным поверхностям автомобиля. Подходит для влажной и сухой уборки.
Цена: 700 рублей / 4 280 тенге / 855 сом / 127 270 сум / 25,05 белорусских рублей / 5 620 драм
Объем: 8,50 PV
Новинки доступны в России, Казахстане, Киргизии, Беларуси, Армении, Узбекистане.
Greenway
Начните свой путь к свободе и финансовому успеху!
Реальная
забота о близких
Вас беспокоит экология планеты? Переходите на уникальные качественные продукты Greenway!
Быстрый
старт бизнеса
Много работаете, а денег всегда не хватает? Поздравляем, вы переросли своего работодателя и готовы к большему!
Маркетинг
нового поколения
У вас своя сильная команда партнеров, но условия бизнеса уже не походят вам? Просто вам нужен современный и адекватный бизнес-план!
Свобода
и успех
Скучная работа в офисе не для вас? Вам нужно реализовывать себя, иметь большой доход и при этом путешествовать по миру!
Экобренды
Greenway
Девять линеек продукции для тех, кто выбрал осознанный экологический подход к своей жизни
Подробный отчёт расскажет всё о ваших особенностях: от обмена веществ и пищеварения до предрасположенности к сердечно-сосудистым и другим заболеваниям
Серия ягодных напитков направленного действия с комплексом «Тримарин». Шесть ярких вкусов для удовольствия, сбалансированный состав для бодрости и оптимизма
Cерия высокотехнологичных салфеток из расщепленного микроволокна для ухода за телом и всех видов уборки
Уникальные сорта душистого чая созданы по авторским рецептам, чтобы с каждым глотком очаровывать нежным букетом натуральных трав и ягод
Натуральный фитоминеральный комплекс для ухода за кожей и волосами дарит бережный уход и неувядающую молодость
Живительная сила растений в каждой капле, дарящая человеку здоровье, красоту и душевный комфорт
Удобные помощники по дому для простой и качественной уборки гарантируют быстрый результат и идеальную чистоту
Бизнес-система Greenway
Greenway создал такую бизнес-систему, в которой человек с любым уровнем подготовки может получать достойное вознаграждение за то, что пользуется простыми, привычными и доступными продуктами, и рекомендует их другим. А вместе мы заботимся о здоровье людей, чистоте дома и нашей планеты. Мы внимательно относимся к защите окружающей среды и собственному здоровью, поэтому при разработке наших продуктов мы придерживаемся необходимых экостандартов принципов: предпочитаем многоразовое использование одноразовому; минимизируем упаковку и используем материалы, пригодные для вторичной переработки; предпочитаем натуральные и нетоксичные ингредиенты.
Это внимание к каждому человеку, уважительные и доверительные отношения, бережность к ресурсам и окружающему пространству.
Жизнь постоянно ставит нам рамки: высокое качество или доступная цена, вкус или польза, психологический комфорт или личностный рост, деньги или независимость, прибыль или забота о природе. Мы в Greenway считаем такой выбор без выбора безнадёжно устаревшим.
Слова «Гринвей» и «феномен» стали синонимами не просто так: каждый день мы видим новые и новые истории людей, которые всего за год обретают финансовую свободу, а за несколько лет исполняют свои самые смелые мечты.
Greenway находится в начале своего пути
Всего за 4 года существования компании мы открыли представительства в 39 странах мира: России, Казахстане, Киргизии, Республике Беларусь, Украине, Турции и странах Евросоюза, запустили 205 региональных центров в 34 городах. И это только начало. Сейчас Greenway является самой быстрорастущей компанией на территории РФ, стран СНГ и Евросоюза.
Экостиль жизни – это просто и доступно каждому
Экология человека Следите за свои здоровьем и используете максимально безопасные средства для красоты и личной гигиены. Обезопасьте свой дом, выбирая экологичные средства для уборки дома либо обходитесь вовсе без них. Экология пространства У наших детей должна быть чистая и безопасная планета! Мы беспокоимся о будущем и поэтому минимизируем урон от собственного потребления, а благодаря благотворительным инициативам, помогаем исправить то, что уже пострадало. Экология отношений Мы создаем сетевой бизнес заново! Только этичные взаимоотношения внутри команды, честность и открытость на каждом шаге.
Мы способствуем оздоровлению людей по всему миру
Мы стараемся заботиться о здоровье людей по всему миру и осуществлять максимальный вклад в улучшение глобального состояния планеты, создавая высококачественные экопродукты. Идея компании — создавать широкий ассортимент экологичных товаров и представлять его в разных странах с помощью партнеров, давая им возможность сделать жизнь каждого человека лучше.
Принципы Greenway
Экологичность При разработке наших продуктов мы придерживаемся необходимых экостандартов принципов. Бережливость Предпочитаем многоразовое использование одноразовому, минимизируем упаковку и используем материалы, пригодные для вторичной переработки. Безопасность Предпочитаем натуральные и нетоксичные ингредиенты, не используем агрессивные химические соединения даже в угоду эффективности. Инновационность Держим руку на пульсе современной науки, чтобы все передовые экоразработки оказывались в нашем ассортименте максимально быстро.
Принципы Greenway
Доступность Делаем использование экопродукции и внедрение экопринципов в жизнь максимально простыми, понятными и доступными каждому. Мастерство Мы — эксперты в своей области. Предоставляем идеальный сервис для клиентов, выгодные условия работы для партнеров. Мы объединяем сотни тысяч людей по всему миру одной целью посторожить эффективный экологичный бизнес Открытость Мы хотим, чтобы каждый человек на земле мог приобрести нашу продукцию и мог сотрудничать с компанией вне зависимости от того, на каком континенте он находится. Мы выстраиваем бизнес без границ и расстояний.
Новости
Greenway
Давайте путешествовать
и работать вместе!
Возможности
с Greenway
Быстрый старт В бизнесе легко разобраться и быстро получить первый доход. Мы предлагаем понятные инструменты для старта, офисы для встреч, магазины, продуманную логистику, качественный и эффективный продукт.
Удобство Мобильность бизнеса. Вы выбираете, где работать: в офисе, в кафе, дома или на берегу океана. Возможность совмещать бизнес с основной работой или учебой.
Высокий доход План вознаграждений без ограничений и рамок. Ставьте амбициозные цели, достигайте и продолжайте развиваться.
Команда Стройте команду и объединяйте людей с общими целями. Развивайтесь вместе и доход будет увеличиваться.
Поддержка Наставник с первого дня. Это человек, который поможет обучиться и поддержит на пути к результату.
Путешествия
В награду за плодотворное сотрудничество Greenway дает своим партнерам возможность увидеть мир и расширить свои границы.
Смотреть видео
Путешествуйте бесплатно по лучшим местам мира
Участвуйте в ярких событиях компании
Общайтесь с единомышленниками из других городов и стран
Обучайтесь у профессионалов и лидеров
Получайте признание и награждение за ваши успехи
Автобонус Greenway
Участвуйте в программе и получите дополнительный бонус за свои достижения – новый Mercedes-Benz.
Чем выше ваш статус и стабильнее рост в бизнесе, тем лучше автомобиль, который вы можете забрать бонусом.
Экопроекты Greenway
Новости и события
Товар доступен к покупке
Товары доступны к покупке
Акция продлена до 27 ноября
Прямой эфир с Дарьей Макаровой
Контакты
Время работы call-центра:
Greenway и Cookies
На этом сайте используются файлы cookies. Нажимая ПРИНЯТЬ или продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование. Подробнее
Добро пожаловать в Greenway — экологическую компанию № 1 в сфере сетевого бизнеса!
Для того, чтобы зарегистрироваться, вам необходимо найти наставника, который будет помогать вам на протяжении всего пути к построению успешного и стабильного бизнеса, расскажет о компании, возможностях и продукции.
Если у вас уже есть знакомый партнёр Greenway, который рассказал вам о компании, свяжитесь с ним для дальнейшей регистрации.
Если у вас нет знакомого партнера Greenway, то вы можете посмотреть наши соцсети, открыть там подписчиков аккаунта и среди них связаться с любым заинтересовавшим партнёром, который зарегистрирует вас в компании и расскажет с чего начинать.
Благодарим вас за интерес к Greenway и желаем успехов в развитии бизнеса!
ВСЕМ ОБО ВСЁМ
Для тех кому интересно всё на свете.
Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 20 мар 2021, 03:58
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Аграномчик » 20 мар 2021, 04:22
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Татьяна » 25 мар 2021, 05:22
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 25 мар 2021, 05:29
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 26 мар 2021, 14:31
Компания вручает статусный автомобиль марки Merсedes–Benz партнёрам, стабильно выполняющим квалификацию Мастер и выше.
Квалификация на Автобонус — три последовательных периода.
Полная оплата автомобиля от компании при условии подтверждения
требуемой квалификации в течении трёх лет.
Обязательно наличие ИП все периоды квалификации на Автобонус.
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 26 мар 2021, 14:36
В компании Гринвей есть помимо Автобонуса, ещё и квартирный бонус.
Теперь Компания выплачивает не только ежемесячные платежи по ипотечному кредиту, но и первоначальный взнос.
Требования:
Условия закрыть квалификацию М2 или выше и держать 6 мес
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Азамат » 31 мар 2021, 05:11
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Аграномчик » 31 мар 2021, 05:14
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 31 мар 2021, 16:45
Re: Как получить Мерседес от компании Гринвей.
Сообщение Irina » 31 мар 2021, 16:50
МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
ГРИНВЕЙ 2021
— С чего начинается маркетинг Гринвей?
— Основные типы вознаграждения
— Все о квалификациях
— С чего начинается маркетинг Гринвей?
— Основные типы вознаграждения
— Все о квалификациях
Маркетинг-план Гринвей предусматривает вознаграждение за все заслуги и достижения. Бонусы начисляются за продажи, за привлечение новых людей в свою команду, их карьерный рост и др. Количество полагаемых бонусов увеличивается с ростом квалификации в системе.
Трэвел-бонус полагается тем, кто достиг квалификации «Лидер». Воспользоваться им можно как при оплате поездки от Гринвей, так и при оплате самостоятельно приобретаемой путевки. При этом совсем не важно, кто отправляется в путешествие – вы (самостоятельно или с семьей) либо ваши родственники.
С чего начинается маркетинг Гринвей?
Приглашать других людей в бизнес и помогать строить вашу партнерскую сеть будут активные Партнеры, в команде каждого из которых будут Клиенты, Продавцы и свои Партнеры.
Для получения доступа к своему персональному бэк-офису необходимо активировать полученные в SMS логин и пароль. На это дается два месяца. После авторизации в системе у вас появится возможность отслеживать все структуры своего бизнеса и бухгалтерию. Вы будете знать, какой объем плана выполнен в текущем периоде, сколько денег начислено компанией на ваш счет и куда они расходуются.
Выплата начисленных бонусов возможна лишь тогда, когда ваша активность в Гринвей составит не менее 3850 руб.
Внимание! При расчете учитывается внутренняя валюта нашей компании – единицы, конвертация которых следующая: 3850 руб. = 50 единиц. Следовательно, ваша минимальная активность должна равняться 50 единицам и более. При этом если вы не партнер компании, а только клиент, то можете приобретать нашу продукцию через свой личный кабинет на сумму от 100 руб. Тут уже никаких лимитов не предусмотрено.
Цены на весь ассортимент продукции сетевые. Никаких клиентских и дистрибьюторских цен. Стоимость реализуемых товаров для всех партнеров компании на данной территории указана в едином прайсе на сайте Greenway.
Начисление бонусов в виде кэшбэка на ваш внутренний счет (независимо от того, являетесь вы Клиентом, Продавцом или Партнером) осуществляется еженедельно после совершения покупок на сумму от 50 единиц. Зачисленные на счет деньги суммируются. Если вы решите потратить их на приобретение продукции Гринвей, это будет засчитано в вашу активность.
Расчеты бонусов осуществляются следующим образом.
Подарочный бонус может накапливаться за несколько периодов. Однако его нельзя обналичивать. На подарочный бонус можно взять только продукт компании. При этом в активность этот бонус не засчитывается.
Процент подарочного бонуса зависит от вашего Личного объема (ЛО): чем он больше, тем выше процент.
ЛО от 100 ед. до 199 ед. –10 %;
Также выплачивается 10 % за 250 ед. и более ЛО, выполненного суммарно за текущий период и 9 предыдущих.
Курс 1 единицы подарочного бонуса выше. Он равен 38,50 руб.
Объясним на примере, как рассчитываются бонусы Клиента и Продавца.
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
ИТОГОВАЯ СУММА БОНУСОВ: 700 руб. + 385 руб. = 1085 руб.
Т. е., приобретая продукцию Гринвей на сумму 8000 руб., вы получаете кэшбэк в размере 700 руб. и салфетку для стекла, которая стоит 385 руб. Кэшбэк можно забрать подарком либо оставить на подарочном счете для накопления.
Вы – Продавец. Занимаетесь приобретением товаров Гринвей, однако новых людей в свою команду не регистрируете. За это вы получаете следующие бонусы:
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
Ваша ПРИБЫЛЬ: 2100 руб. + 1540 руб. = 3640 руб.
Еще выгоднее, когда ваш Личный объем превышает 500 ед. (38 500 – 40 000 руб.):
Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):
· 500 ед. х 40 % х 38,50 руб. (курс 1 ед. подарочного бонуса) = 7700 руб. (подарки).
Ваша ПРИБЫЛЬ: 6300 руб. + 7700 руб. = 14000 руб. (что составляет 36,4 % от потраченной суммы).
Продажи дают хороший доход, однако они не гарантируют его постоянства. При остановке продаж (по причине болезни, отдыха за границей и др.) доход приостанавливается. Постоянный пассивный доход может идти только от зарегистрированной вами команды.
Начисляется еженедельно за каждого привлеченного вами партнера в 1 линию. Чем больше людей у вас на 1 линии активности, тем выше доход.
К примеру, в вашей команде 10 человек, и каждый из них приобрел продукцию компании на 50 единиц. Следовательно, за каждого партнера 1 линии вы можете получить 700 руб.: 50 ед. х 40 % х 35 руб. = 700 руб. х 10 человек = 7 000 руб.
Следовательно, чек может увеличиваться в геометрической прогрессии. Главное, чтобы структура вашей компании расширялась. В этом и кроется секрет волшебства сетевого бизнеса.
Ваш личный товарооборот (Лично-Групповой объем – ЛГО) входит в объем личной группы, а в личную группу входят все Партнеры структуры (за исключением Партнеров в квалификации L (Лидер) и выше, а также их групп).
S1 – наставник 1 ступени (750 ед. ЛГО): все ваши персональные баллы, баллы ваших людей и их партнеров складываются, и когда ваш ЛГО суммарно за месяц составит 750 ед., компания присваивает вам статус S1 – наставник 1 ступени, и вы получаете от всего ЛГО партнеров 1 поколения – 6 %.
750 ед. х 6 % = 45 ед. х 35 руб. = 1575 руб.
S2 – наставник 2 ступени (1500 ед. ЛГО): как только вы с партнерами (или лично вы) делаете ЛГО 1500 ед., вам компания присваивает уже второе звание S2 – наставник 2 ступени и платит 12 % с личного объема, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1.
S3 – наставник 3 ступени (2500 ед. ЛГО): как только ЛГО равен 2500 ед., вам присваивается третье звание S3 – наставник 3 ступени. Партнеры в квалификации S3 получают 18 % с личного объема, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2.
L – Лидер (4000 ед. ЛГО): как только вы со своей командой делаете товарооборот 4000 ед. и 2 месяца подряд его удерживаете, вам присваивается квалификация L – Лидер. Это первая серьезная квалификация в компании. С этой квалификации начинаются все самые большие поощрения. Партнеры в квалификации L и выше получают 24 % с личного объема, 24 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S3.
Лидер (L) зарабатывает около 50 тысяч руб. в нашей компании. Согласитесь, не каждый человек, работающий по трудовому договору 5 дней в неделю по 8 часов, может зарабатывать такие деньги.
ОДНАКО Лидер – это только начало карьеры! Что же происходит дальше?
К примеру, вы сделали лидерскую квалификацию (L) – 4000 ед. и ваши Партнеры делают то же самое. Затем пришел ваш знакомый и тоже сделал лидерский объем. А затем еще пришло 3 человека и тоже сделали лидерский объем.
Квалификации L1, L2, L3 и М определяются количеством Лидерских ветвей (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L и выше).
L1 – Лидер первой ступени (2000 ед. ЛГО). Когда вы стали Лидером и в вашей первой ветке появляется тоже Лидер, вы становитесь Лидером 1 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 2000 ед.
L2 – Лидер второй ступени (1500 ед. ЛГО). Когда вторая ветвь у вас делает Лидера, вы становитесь Лидером 2 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1500 ед.
L3 – Лидер третьей ступени (1000 ед. ЛГО). Когда ваша третья ветвь и выше делают Лидера, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1000 ед.
М – Мастер (1000 ед. ЛГО). Как только в вашей структуре (причем не важно на каком уровне, не обязательно на первом) появляется 4 лидерских ветки и вы со всеми оставшимися людьми делаете 1000 ед. ЛГО (это может быть даже ваш личный товарооборот), у вас открывается квалификация МАСТЕР, при которой ваш ЧЕК составляет как минимум 100 000 руб. После ее присвоения у вас есть все возможности получить в следующем месяце квалификации Гранд Мастера.
Квалификации М1, М2, М3 определяются количеством ветвей L3 (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L3 и выше), GM – числом квалифицированных Мастерских ветвей. Кроме того, необходимо выполнять определенный групповой объем всей структуры (СГО), включающий Личный объем и объемы всех Партнеров в квалификации L и выше.
М1 – Мастер первой ступени (30000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть одна ветвь L3 и его СГО составляет не менее 30000 ед.
М2 – Мастер второй ступени (60000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть две ветви L3 и его СГО составляет не менее 60000 ед.
М3 – Мастер третьей ступени (100000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть три ветви L3 и его СГО составляет не менее 100000 ед.
Когда Вы делаете Лидера не с 4000 ед. ЛГО, а с 6000 ед. и выше не менее двух периодов подряд, вам плюсом к основному вознаграждению начисляют 200 у.е. Трэвел бонуса: 200 у.е. х 35 руб. = 7000 руб.
В квалификации L1 – 4000 ед. ЛГО – 200 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации L2 – 4000 ед. ЛГО – 250 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации L3 – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.
В квалификации М и выше – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.
В последующие месяцы вы должны подтвердить либо 4000, либо 6000. Это позволит вам получить свое вознаграждение в кошелек Трэвел. Зачисленными деньгами можно накопить на путешествие, организованное компанией, либо оплатить собственную путевку, написав для этого заявление установленного образца.
Продержав три месяца подряд 4 Лидерских ветви и 1000 баллов (квалификацию М и выше), вы получаете от Гринвей автомобиль Mercedes Benz С180 «Особая серия».
В квалификации М2 и выше – автомобиль Mercedes Benz Е200 Business.
В квалификации GM и выше – автомобиль Mercedes Benz GLE 300 4MATIC «Особая серия».
В квалификации GM2 и выше – Mercedes Benz GLS 400 4MATIC «Особая серия».
В квалификации GM3 и выше – Mercedes Benz S 400L или G350d.
Машина оформляется на ваше имя в кредит. Если все условия по квалификации и объему вами выполняются, компания ежемесячно в течение 36 месяцев выплачивает за вас кредит. Если вы в каком-то месяце не смогли удержать товарооборот, сумму кредита за этот месяц вы должны будете погасить из зарплаты самостоятельно. С этим не будет никаких проблем, поскольку доход у вас будет достойный.
После закрытия квалификации Гранд Мастер 1 бриллиант первый Мерседес, полагаемый за Мастерский ранг, вы получаете в подарок. Платить за него не нужно. Именно поэтому многие Партнеры не оформляют авто в кредит, а ждут того времени, когда смогут получить его подарком. При этом, если вы отказались от машины, все сделанные в ваш адрес отчисления накапливаются. Поэтому, если вы будете в мастерском ранге в течение трех лет, свою машину вы обязательно заберете.
Кроме того, в Гринвей есть бонусы от Президента, полагающиеся самым мощным ТОП-лидерам компании. Наш Президент на президентский ПУЛ отдает 4 % от всего товарооборота компании. Полагается вознаграждение партнерам, выполнившим статус GM1 и выше.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM1 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM2 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM3 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM5 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.
Квалификации GM1, GM2 и GM3 определяются количеством квалифицированных ветвей GM и М2, а также групповым объемом всей структуры (СГО).
GМ1 – Гранд Мастер один бриллиант (300 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть одна ветвь с GM, еще одна ветвь с М2 и его СГО составляет не менее 300 000 ед.
GМ2 – Гранд Мастер два бриллианта (500 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть две ветви с GM и его СГО составляет не менее 500 000 ед.
GМ3 – Гранд Мастер три бриллианта (1 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть три ветви с GM и его СГО составляет не менее 1 000 000 ед.
GМ5 – Гранд Мастер пять бриллиантов (2 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть пять ветвей с GM и его СГО составляет не менее 2 000 000 ед.
Став даже Гранд Мастером один бриллиант, можете быть уверены: ваша финансовая независимость обеспечена на всю оставшуюся жизнь.
Одним словом, действуйте, развивайтесь! Мечтам свойственно сбываться, если они привязаны к действиям. Добро пожаловать в команду Гринвей! Все получится!
Гринвей (Greenway)
Компания Эковита, работающая по системе сетевого маркетинга с 2003 года, в 2016 году провела ребрендинг (в силу снижения оборотов) и стала называться GreenWay или ООО Гринвэй.
Ну, и названия линеек продукции и саму продукцию на русском языке заменили на иностранные. Так получается как бы престижней (маркетинг, Сэр), да и Компания дистрибьюторам подороже продать товар сможет 
Ассортимент GreenWay по сравнению с Эковитой расширился: бытовая химия, швабры-тряпочки, БаДы, чаи, коктейли, косметика, аромомасла…
Гринвей — Компания прямых продаж, где надо «облизывать клиента» и, нашим российским женщинам, как папуасам, необходимо «показывать шоу» (или фокусы) с тряпочками, швабрами и т.п.! Подобных Компаний клонов много:
Основная «фишка» гринвеевцев тряпочки для уборки сделанные с микроволокна (микрофибра) — рассечённого микроволокна Аквамэджик.
Стоимость аналогов в Китае, лидера по продаже всяких тряпочек из микроволокна (микрофибры), копейки! Зайдите хотя бы на Алиэкспресс!
Не будем голословны. 12 тряпочек с фиброволокна для уборки, на Алиэкспресс стоят 274 рубля! Вместе с пересылкой в Россию, обойдутся они в 331 рубль!
Организаторы Эковита, простите Гринвей, супер молодцы! Отличная рентабельно сть!
К примеру, швабра Акваматик МОП стоит 3500 рублей!? Чуть добавить и можно купить моющий пылесос! Но, нашим хозяйкам хороший торговый агент может «впарить» телегу по цене реактивного самолёта…
Кто-то будет аргументировать «заоблочные» цены в Гринвей (и за это я ручаюсь) якобы «повышенным качеством». Ну, типа Япония как бы сделала и т.д. и т.п.
«Твою дивизию», Китай космонавтов в космос сумел запустить «перекатав» устаревшие российские технологии!
Швабра с Алиэспресс
Луноход вон на Луну высадили!
Ну и, как любил говорить Михаил Задорнов, «наберите воздуха в грудь»! Чтобы убедить, даже не сильно обременённых финансовым интеллектом адептов Гринвей (хотя думаю, что не получится), посмотрите на не дорогую новинку с Али.
Зацените на Aliexpressru самоочищающуюся швабру YOREDE из микрофибры за 1370 руб. (посмотрите на скрин) Как думаете, эта бы «переименованная» швабра в Гринвей стоила 5000 или 7000 руб.? Я думаю, около 7000!
Организаторы Гринвей молодцы, они умеют продавать товары с Алиэкспресс с маржой в 400-700%!
Цены на «побочные» направления Гринвей, так же сильно завышены, даже в сравнении с российскими сетевыми Компаниями. Цена на чай, завышена. Так и в Эковите было… поэтому более-менее, продавались лишь тряпочки…
К примеру, все чаи по 200 грамм стоят одинаково 1150 рублей! Скажете состав крутой! Состав хороший, но не дорогой!
Скрабы для тела стоимостью 655 рублей за 250 грамм. Состав хороший, но на мой взгляд, весьма спорный: глина белая, соль морская, соль озёрная, глина бентонитовая, отруби овсяные, хвощ полевой, крапива двудомная, красный клевер, тысячелистник, зверобой продырявленный, мука гречневая, чай курильский, калия хлорид (е 508).
Понятно, что в роли «абразива» выступает обычная соль и отруби. Глины, мука и экстракты трав, больше для масок подходят…
Ну, да ладно, закончим с продукцией Гринвей, которая в целом по составу, является довольно неплохой, но многие позиции с явно завышенной ценой на аналоги, которые имеются на российском рынке. Перейдём к маркетинговой составляющей Компании Гринвей.
Маркетинг-план Гринвэй.
Выплаты за ЛО. Хитрый ход маркетологов Компании Гринвей. Чтобы получить возврат за свои личные покупки (ло), необходимо сделать минимум 50 ед. (
4000 руб.). Но, 40% возврата начисляются лишь с оборота более 50-ти ед.
Такого отношения к своим дистрибьюторам нет ни в одной сетевой Компании. Их приравняли к обычным клиентам с улицы! Жесть! Да, ещё и с обязательством выкупать товара, по завышенным ценам, минимум на 4000 рублей!
К примеру, делая товарооборот 75 ед. (около 6000 рублей), дистрибьютор Гринвей получит всего лишь крохи: 75 ед. — 50 ед. = 25 ед.*40%*35 = 350 руб.!
Вижу, как участники других сетевых Компаний сразу зауважали своё руководство.
К примеру, руководитель в Компании Арго, за аналогичный личный товарооборот 6000 руб., получает 1100 руб. Сравните 350 руб. и 1100 руб.!
И такая «обдираловка» дистрибьюторов Гринвей, происходит из месяца в месяц! Они выполняют требование по минимальной личной активности в 50 баллов, но за них не получают! Круто! Самое грустное в этой истории то, что дистрибьюторов Гринвей эта несправедливость устраивает!
Так как Гринвей — это Компания прямых продаж. Конечно, сложно мне это уже говорить, после просчёта бонуса за личную активность. Но, для нескольких единиц талантливых продавцов в Компании, руководство Гринвей ввела подарочный бонус, на который выплачивается не деньгами, а товаром. Ну а что, пришёл торговать — торгуй!
Компании прямых продаж, как правило заинтересовывают своих дистрибьюторов много продавать и строить одно-уровневые сети (расширять первую линию).
Здесь понятно, не сделал дистрибьютор под тобой минимальную квалификацию в 50 ед., розничный доход в 40% получаешь ты. Дистрибьюторы под тобою берут товар по рознице и без скидо и не «жужжат»!
Но, под тем неквалифицированным участником тоже может быть несколько уровней таких же неквалифицированных участников. К сожалению, в Компании Гринвей бонус наставника можно лишь получить только лишь с первого поколения! Грустно!
К примеру, в Компании Арго, глубина получения так называемого «бонуса наставника» не ограничена глубиной по поколениям (до первого квалифицированного участника, не зависимо от глубины)! А это, уже хорошие деньги!
Если участник первой линии, квалифицирован, то с него получаешь 20 * 35 = 700 руб.
Как правило, основной оборот вашей структуры будут делать неквалифицированные участники на разных уровнях. Поэтому выплаты по этому массовому сегменту дистрибьюторов урезаны условием (только лишь по первому поколению).
Такая интерпретация группового бонуса маркетинг-плана GreenWay мне больше нравится (я про оформление), пришлось немного повозиться.
Далее, лидерские группы с лго > 4000 ед. отделяются, и с них можно получать, лишь выполнив требования по боковому лго (без лидерских веток L). Принцип классический для сетевого бизнеса: «чтобы были длинные руки, надо, чтобы появились широкие плечи»…
Автомобиль, опять же кредитный, который принадлежит банку, за который, в месяц квалификации — платит Компания! «Слетел» с квалификации в текущем месяце — плати сам! Поэтому, топ-ы на кредитных авто, как показывает практика во всех сетевых Компаниях, где имеется автобонус, лихо «накручивают хвосты» своим дистрибьюторам по удержанию товарооборота.
Но, это «подводный камень» о котором не расскажут на большой сцене.
Лидеры хотят не только на Мерседесах ездить, но и отдыхать. Для них спец условия по увеличению минимального лго.
Как мы видим, Компания Гринвей заняла свою нишу на рынке. Продукция достойного качества, которая не является уникальной. Цены, завышены. Как правило, потенциальные кандидаты не имеют опыта в сетевом бизнесе.
Начальное и среднее звено — не зарабатывают достойных денег, и думаю, что не знают условий в других серьёзных сетевых Компаниях.
В Гринвей всё достаётся немногим топ-ам, которые «рисуют небо в алмазах» своим «голодным низам» и рассказывают «сказки про белого бычка» (простите, фибру и Мерседес)…
Сможет ли хиленькая Эковита превратиться в сильного Гринвей? Посмотрим. Но, как показывает история всего человечества: пока не будут «накормлены низы», верхам, в долгосрочном плане ждать нечего! Гринвей пытается оспорить данное утверждение…
Но, как мы знаем, всё развивается по спирали… и вскоре Гринвей получит тот же результат, что и Эковита. Дальше что? Новый ребрендинг!?
12 комментариев на «Гринвей (Greenway)»
Хотите сказать, что остаточного дохода здесь нет? по маркетинг плану понимаю, что чтобы получать денежку, надо постоянно впахивать и делать боковой оборот даже, если ты уже GM?
а так, чтобы забить на все, а денежка со структуры была — такого нет?
Надежда, да, в Гринвей такого нет, чтобы потом выйти на пассивный доход, все равно за активацию каждый месяц на 4000 нужно сделать заказ(( по-этому и не стала сотрудничать. Сейчас все в другую сетевую уходят. Я в том числе. Главное, нет этих ежемесячных вложений! Кто в начале потрудится, потом на очень хороший, пассивный доход выходят.
Добрый день, Светлана! Скажите, что за компания