praxx практика в германии
Praxx практика в германии
Стажировки за рубежом и программы обмена
Программа Erasmus +
«Erasmus +» – новая программа Европейского Союза в области образования, профессиональной подготовки, молодежи и спорта, стартующая с января 2014г., была одобрена Европарламентом 19 ноября 2013г. (см. также>>) Бюджет семилетней программы (2014г.-2020г.) – €14,7 млрд, что на 40% превышает текущие расходы Евросоюза по направлениям, в которых действует «Erasmus +».
«Erasmus +» объединяет семь существующих программ ЕС в области образования, профессиональной подготовки и молодежи. Предполагается, что комплексность обеспечит больше возможностей, в том числе, для сотрудничества, а также упростит правила, по которым осуществляется финансирование мероприятий.
Более 4 миллионов человек получат необходимую финансовую поддержку для обучения, работы или участия в волонтерских зарубежных программах для развития собственных профессиональных навыков, в том числе:
• 2 млн. студентов высших учебных заведений смогут учиться за рубежом,
• 0,65 млн. студентов в сфере профессионального образования получат гранты для обучения за рубежом,
• более 0,50 млн. студентов смогут участвовать в волонтерских программах или программах студенческого обмена и др.
Волонтерская программа WWOFF
WWOFF (англ. World Wide Opportunities on Organic Farms – «Всемирные Возможности на Органических Фермах», или Willing Workers on Organic Farms, то есть «Добровольные Работники на Органических Фермах») — набор международных программ агротуризма, позволяющих совместить туризм с работой в органическом сельском хозяйстве.
Организация продолжает идею агротуризма, соединяя добровольцев и хозяев ферм по всему миру.
Суть программы заключается в обмене труда на жилье и питание. Добровольный работник работает на ферме 4-6 часов в день, в обмен на что фермер-хозяин предоставляет ему жильё и питание. Ни фермер, ни доброволец не платят друг другу.
Для того чтобы участвовать в программе, фермер должен заплатить небольшой ежегодный взнос организации WWOOF в своей стране, заявив что его фермерское хозяйство соответствует некоторым стандартам органического сельского хозяйства, и что добровольцам, работающим на ферме, будет предоставлено жильё, соответствующее санитарным нормам.
Со своей стороны, доброволец должен заплатить годовой членский взнос (40$-55$) организации WWOOF в той стране, где он хотел бы работать. Он получит каталог фермеров-участников программы в этой стране, и сможет затем договариваться с любыми из них о периоде своего пребывания на ферме.
Послы русского языка в мире
Задачи программы:
* Содействие укреплению позиций РФ на международной арене
* Популяризация русского языка, русской культуры и литературы
* Стажировки в формате образовательно-просветительских экспедиций в России и за рубежом
* Уникальный опыт волонтёрской и педагогической деятельности
Требования к кандидатам
* Студент, аспирант, молодой специалист 18-30 лет
* Владение грамотным русским языком
* Знание русской литературы, культуры и истории
* Интерес к изучению других культур и национальностей
* Опыт волонтёрской и педагогической деятельности
* Желание влюбить в Россию весь мир
послырусскогоязыка.рф
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
vk.com/volunteerru
fb.com/volunteerru
Практика в Германии программе APOLLO e.V.
В программу практики включены учебные семинары с посещением передовых, инновационных сельскохозяйственных предприятий.
Программа оплачивает проживание, питание, оформление документов, транспортные расходы (из Москвы до места прохождения стажировки), поездки по Германии до мест проведения семинаров. Ежемесячно практикант получает стипендию 250 евро.
Требования к кандидатам:
* студенты-бакалавры, обучающиеся на 3 курсе, студенты-специалисты 3-4 курса, магистранты 1 курса, аспиранты 1-2 курса обучения;
* заинтересованность в сельском хозяйстве;
* имеющие опыт работы в сельском хозяйстве (с животными, техникой или в растениеводстве);
* информированные о положении сельского хозяйства в России, чтобы объективно оценить ситуацию сельского хозяйства в Германии;
* владеющие немецким языком на относительно высоком уровне (ко второму отбору), т. к. это необходимо не только для быстрого понимания, но и для обогащения своих знаний в области сельского хозяйства.
ОТБОР ПРАКТИКАНТОВ
Ежегодно представители APOLLO посещают сельскохозяйственные ВУЗы России для отбора будущих практикантов, который проходит в два этапа.
1 ЭТАП
В начале учебного года выбираются студенты (аспиранты) сельскохозяйственных ВУЗов с хорошими теоретическими знаниями и навыками практической работы в области сельского хозяйства России, для участия в отборе, который представляет собой 15-минутное собеседование на русском языке с четырьмя представителями организации APOLLO.
Далее студента, прошедшим первый отбор, программа предоставляет 40 часовой курс немецкого языка с преподавателем в ВУЗе, затем (весной) 6-8 недельный курс с немецким студентом, посещение которых для студентов является обязательным.
2 ЭТАП
Экзаменационная комиссия при участии немецких специалистов оценивает предвыборных кандидатов по знаниям в области специальности и проверяет знания немецкого языка. Лучшие из них приглашаются в Германию на практику.
В мае все студенты и аспиранты встречаются в Москве и оттуда отправляются в Германию. На месте за каждым участником программы закрепляется куратор.
3 ЭТАП
Прохождение практики в Германии.
Студенты должны оформляют отчет о проделанной работе в Германии на немецком языке. В конце практики проходит устный экзамен, принимаемый фермерами или компетентными экзаменаторами в той или иной области сельского хозяйства. Лучшие практиканты награждаются призами: ценные книги по специальности, приглашения на курсы по повышению квалификации или на вторую практику в Германии.
Практика в Германии по программе GeTec-Solutions
ОТБОР КАНДИДАТОВ
Сначала заинтересованные студенты заполняют и отправляют анкету и копию загранпаспорта. Затем проводится интервью по скайпу, где оцениваются профессиональные и языковые (немецкий или английский) способности кандидатов.
После проведения отбора студентов, им предоставляется информация о нескольких предприятиях, на которых они могут пройти практику. Студент может сам выбрать более подходящий ему вариант! Затем GeTec-Solutions подготавливает все необходимые документы для оформления визы. Далее студент отправляется на практику.
Проживание и питание оплачивается предприятием. Каждый месяц студенты получают 330 евро на карманные расходы. За переработанные часы выплачивается дополнительное вознаграждение.
4 тыс. руб.)
— транспортные расходы (
15 тыс. в одну сторону)
Практика в Германии по программе PRAXX
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
К прохождению практики допускаются только студенты-бакалавры, специалисты, закончившие как минимум 4 семестра, магистранты и аспиранты, имеющие иностранное гражданство (не Германии).
Также кандидат должен владеть немецким или английским языком.
Практика в соответствии с учебной специализацией продолжается от 6 до 12 месяцев. При этом необязательно уезжать на практику сразу на 12 месяцев, можно разбить весь срок на части в течение всего периода обучения.
ОТБОР КАНДИДАТОВ
Сначала заинтересованные студенты заполняют и отправляют анкету, резюме, копию загранпаспорта и студенческого билета организаторам программы. Затем проводится интервью по скайпу, где оцениваются профессиональные и языковые (немецкий или английский) способности кандидатов.
После проведения отбора студентов, им предоставляется информация, где
будет проходить практика. Затем PRAXX подготавливает все необходимые документы для оформления визы. Далее студент отправляется на практику.
Практиканты получают ежемесячно 330 Евро от руководителя предприятия в качестве оплаты за 40 час работы в неделю. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Кроме того, проживание, питание и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Транспортные расходы от аэропорта до предприятия оплачиваются программой PRAXX.
4 тыс. руб.)
— транспортные расходы (
15 тыс. в одну сторону)
В случае успешного прохождения практики студенты получают бонусное вознаграждение для частичной компенсации транспортных расходов.
Сельскохозяйственная стажировка в Дании по программе agriLIDA
Цель программы agriLIDA – предоставить возможность целевой стажировки на различных фермах Дании студентам сельскохозяйственных специальностей из разных стран и помочь датским фермерам найти заинтересованных в сельском хозяйстве практикантов/ стажeров.
Стажировка – это возможность познать себя и мир.
Стажером может стать студент:
* специальности Зоотехния, Ветеринария, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, Механизация сельского хозяйства, Агрономия;
* в возрасте 19 – 24 лет;
* владеющий английским языком на уровне не ниже А2 (элементарный разговорный язык);
* имеющий водительские права категории В.
Возможные типы стажировки:
– свиноводство
– молочные фермы
– норки
– скотоводство
– овощеводство
– полеводство
– птицеводство
Срок стажировки:
от 6 до 12 месяцев
Расходы:
* все дорожные расходы оплачивает стажер самостоятельно;
* персональный программный сбор.
Что предоставляет программа:
* трудовую практику (37-часовая рабочая неделя);
* зарплату от 4 000 ДДК (40 тыс. руб.) за вычетом налогов и расходов на проживание и питание;
* предоставляется жилье и, возможно, питание;
* предусмотренный законом 30-дневный отпуск (2,5 дня за каждый отработанный месяц).
Подробная информация в брошюре: AgriLIDA Information Ru
Praxx практика в германии
Основной задачей Praxx является: обеспечить возможность прохождения практики по специальности для студентов из-за рубежа на немецких предприятиях (в основном в области сельского хозяйства).
Сотрудничество с КНАУ с 2020 В 2021 стартует первый набор студентов на сельскохозяйственную производственную практику в рамках программы Praxx.
Условия:
К прохождению практики допускаются только студенты, закончившие как минимум 4 семестра (2 курс), которые во время практики будут оставаться студентами аккредитованного института или университета.
Сроки:
Профессиональная практика продолжается от 6 до 12 месяцев. При этом необязательно уезжать на практику сразу на 12 месяцев, можно разбить весь срок на части в течение всего периода обучения.
Важно: студенты не платят взносов за участие в программе Praxx.
Пакет документов
Требование:
— Хорошие знания немецкого или английского языка (сертификат);
— Справка с места учебы;
— Копия зачетной книжки;
— Копия водительских прав (если есть);
— Заявление на имя ректора КНАУ им. К.И. Скрябина для прохождения практики (ссылка);
— Заявление от родителей (ссылка);
— Заявление на академический отпуск (ссылка).
Этапы отбора:
-Собеседование по скайпу (немецкий или английский)
Стипендия (оплата):
Практиканты получают ежемесячно 400 Евро от руководителя предприятия на карманные расходы (при 40 часовой работе в неделю). Сверхурочная работа оплачивается дополнительно (см. договор о практике).
Кроме того, проживание, питание и рабочая одежда предоставляются бесплатно. (При этом рабочую одежду на первое время практиканты должны привезти с собой). Транспортные расходы от аэропорта до предприятия оплачиваются программой PRAXX. В случае успешного прохождения практики (полный срок) студенты получают бонусное вознаграждение для частичной компенсации транспортных расходов.
Как я работал в Германии по студенческой программе
Расскажу вам историю о неудачном опыте использывания услуг одной конторы.
Был я студентом 3 курса местного пед института, и решил, что нужно заработать лёгких денег летом, для жителя Украины с этим нет проблем.
Сначала было всё рутинно, много документов, скан, перескан, получение разрешений и справок с университета, проверка языка, по скайп. После всего этого нужно было ждать когда фирма найдет мне работодателя. Контракт у меня действовал с 1 августа по 30 сентября.
Начал немного переживать, когда до начала контракта оставалось несколько дней, а работодателя всё нет, фирма начала кормить меня завтраками.
И так через две недели, мне все таки нашли работу, 13 августа первый рабочий день. Ну хотя бы так. Как оказалось, у этой фирмы было так много студентов, что не могли всем найти работодателя.
Делать нечего, поехал. Сначала жил в доме с ещё 5 парнями, которые тоже поехали через эту фирму. Жили в 16 км от города где находиться работа. Потом в сентябре нас перевели в другой город, прям возле работы, что уже было лучше. Там уже жили грузины, кыргызы, они тоже работали на DHL.
Теперь о плохом.
Зарплата в час у нас была 9.49 евро, ночью +25 процентов. НО! DHL нам платил 11 евро в час, оказалось, эта фирма забирала себе 1.5 евро, просто так. Зарплату задерживали на неделю. Ребятам что раньше начали работу зарплату 2 месяца не давали, денег на еду попросту не было.
Дальше лучше.
Страховка, у нас она была от этой фирмы, но оказалось что она не работает. При том что у нас с зарплаты забирали 1 евро каждый день на эту страховку. Было несколько несчастных случаев, и когда обращались к врачам, то они говорили что эта страховка не действительна.
Штрафы. Если что-то делаешь не так, или не вовремя, то штраф, от 100 евро. Мне повезло, но один парень имел 2 штрафа.
В итоге проработав около 1.5 месяца, я заработал 1624 евро, это уже с вычетом всего, то что пришло мне на карточку. Вроде и много, но отсюда нужно отнять услуги фирмы, дорога туда назад, расходы в Германии, то выйдет около 900 евро. Один парень рассказал, что за услуги фирме заплатил 400 евро, а дорога вышла ему в 450 евро, просто мрак.
Спасибо за прочтение, надеюсь кому-то поможет избежать ошибки. Простите за ошибки, в русском не силён.
Со знанием языка мог бы и без посредника устроиться, пожалуй.
В каком городе это было? Если это небольшой город, то 300 евро за комнату может быть чересчур. А если крупный, то 9 евро в час даже за неквалифицированную работу маловато.
Ну и без действующей страховки находиться в Германии глупо. Вдруг аппендицит или еще что срочное, с чем даже обратно до Украины долететь не успеешь? Без страховки выйдет неподъемная кругленькая сумма.
Репутация работает
В детстве я увлекался лепкой из всего: глины, пластилина, снега, песка. Суть везде одна: нужно научится «видеть форму» и повторять ее в материале.
Как-то сосед сказал, что хочет постричься. Думаю, сделаю доброе дело, постригу бесплатно. Предложил ему, он посмотрел на меня удивленно: стричь, уметь надо. Это тебе не просто так.
Я посмеялся, сказал «небоись, опыт есть», но не стал наседать. В общем отказался, пошел в парикмахерскую и постригся за 200 руб.
После у меня были попытки сэкономить родственникам денег, да и потренироваться на сестре и на маме. Уже много раз в шутку предлагал им, но получал отказ. Понятное дело: если накуралесю, то им с этими головами на работу идти XD В общем, отказались, так и ходили к парикмахерам.
Показала какую стрижку хочет(как на рис), я прикинул, что это мне по плечу и в назначенное время взялся за дело. Первый опыт женской стрижки, ушло миниут 30.
Сперва ровно отрезал «косу». Но не просто полосы сложил в косу и отрезал, а распрямил, расчесал и срезал. Потом поделил голову на зоны и все как обычно. Сделал каре с учетом ее пожеланий: без всяких завитух, просто ровные волосы. Ханна оказалась очень довольна, ее мама тоже. Сестра удивилась стрижке, сказала, что «норм».
И вот вчера сестра жирно намекнула, что ей неплохо бы постричься. Спросила: не мог ли бы ты немного подровнять волосы?
Вот такие вот пироги 😀
Ответ на пост «Кража»
Дело было в бытность мою студентом, проходили практику на заводе изготавливающем автонормали (это всякие болтики винтик). Ну и довольно строго было там с выносом продукции, вплоть до того, что чтобы пронести набор инструмента из цеха в цех, необходимо было разрешение на вынос и опись инструментов. За всем этим следили ЧОПовцы с ручным сканерами. Так вот, заспорил один персонаж с другим, что что-нибудь да вынесет. Закинул в пачку сигарет 3 болта и пошёл домой, из цеха вышел, но при выходе с завода, стоит рамка металлодетектора, и наклонная поверхность, типа мини горки, куда выкладывают все из карманов. Вот тут чоповец и удивился скорости скатывания пачки сигарет с этой горки. В итоге студента отстранили от практики и выдали пермобан на завод, а так как наш технарь профильный, а завод такой один, пришлось типу ехать в другой регион для прохождения практики. И да, спор он проиграл)
Ответ на пост «Договорились, чё»
Был в моей жизни период, когда я работала кладовщиком на вино-водочном складе.
2000 год. Меня туда поставили, как доверенного человека, ибо бой и минус с этого склада был просто невероятный. А я девочка-припевочка, только из института, педагогического, ага)))
Я согласилась от безысходности, а чем они думали, вообще сейчас понять не могу, хотя, как показало время, решение было правильное.
Привели меня туда серьёзные дядьки, показали что и как.
Грузчики посмотрели на меня, поржали и ушли обратно в карты играть.
А нужно заметить, что мой отдел склада вообще не имел ничего общего с хорошим алкоголем. У нас тоннами грузили портвейн «Три топора», вино шмурдячное, типа «Монастырской избы» и редко дагестанский коньяк, что для нашего склада считалось элиткой и даже каждая коробка должна была быть открыта при приёмке, и каждая бутылка приподнята, чтобы найти недолив или пустую тару, что часто встречалось тогда. У них на складе такие же грузчики)))
Очень много было разгрузки, так ещё и расставить это всё надо, чтобы сначала ушло старое, и можно было поставить новое. Заодно я поняла, как играть в игру Сокобан))))
А потом пришла еврофура с винищем.
Матернулся, спрыгнул, подошёл. Я через слёзы: «А я им говорю, а они меня нафиг послали»))))))))) смешно сейчас вспоминать.
В общем, зашёл водитель внутрь, сказал фразу на непереводимом диалекте, тут же все подорвались, зашустрили)))))
А водитель мне налил стопочку лимоночики, в рот влил, вытер сопли, по голове погладил, и сказал: «Дочка, раз судьба тебя сюда завела, отращивай зубы и лексический запас)))) Спасибо ему)
И уже через две недели я умела говорить с ними так, что только междометья были цензурные) И ничего, бегали все, как зайки))))
Смешно вспоминать, даже уроки русского матерного брала у друзей))))
Жаль, что в тот день, с фурой, его не было, чудесный человек был. Он бы мне с воротами точно помог. Один он и остался из всей этой своры на работе.
Уволили всю эту наглую алкоту, а я посоветовала студентов набрать, да и сама очень желающих работать нашла. Платили-то неплохо, да и работая сменами студенты легко могли друг друга подхватить, под мою ответственность. У нас оформлены были пятеро, а работали 15, отлично было всё) Я потом, если аврал, даже и разгружать помогала в меру сил.
Хорошо, что это было.
Когда я уходила, мне и оклад другой предлагали, и любую помощь, но школа ж зовёт)))
Работали мы дружно, а на день рождения парни мне подарили надувной молоток с пищалкой, чтобы я их, если что, им гоняла. Все развлекались и ржали неделю с этим молотком, пока он не помер)
Душа в душу жили почти год. Бой бутылок у нас, конечно, немного был, но это совсем другая история))))
Рыцари свежего, я с вами 😉
Отзыв сотрудника о компании
Читал отзывы сотрудников об известной компании по продаже автозапчастей в Москве, вот они важные требования
Кто тут инженер? Я тут инженер!)
Меня зовут Саша и так случилось, что я теперь инженер.
Когда-то давно я обещал запилить пост по окончании универа и вот этот момент настал.
@bakuretso, я выполнил обещание, проверяй)
Итак к сути. На 4 курсе я не мог устроиться на работу на предприятие, с которым подписал целевой договор ввиду ленности и безалаберности отдела кадров. Ну и прочих головняков.
В это же время я плотно подсел на пикабушку еще не омраченную умными лентами, парой клубничных бунтов и другой дичью(никаких постов-ответов, модеры не прилетают на вызов uspeli. Было хорошо:))
И вот в один из дней я наткнулся на, к сожалению, уже удаленный пост, в котором говорилось о печальных делах РОСКОСМОСА и о том, что «не захочет студент 4 курса той же Бауманки работать за 10к на предприятиях РОСКОСМОСА». Прикол в том, что я даже на такую зп устроиться не мог( Я оставил коммент:
И открыл подветку на 600+ комментов)
Там было много лучей поноса в строну всех предприятий космической отрасли, тетенек из отделов кадров и иже с ними) Нашлись пару человек, кто предложил скинуть резюме и одно из предложений неожиданно стрельнуло!
Так @evpev, в миру Женя, стал моим начальником) Спасибо тебе за все! Ты был хорошим начальником) К сожалению для нас, сейчас он уволился и ушел в частную фирму. Надеюсь они разглядят в нем классного специалиста) На фото мы с Женей в естественной среде обитания (камера для тепловых испытаний)
По поводу самой работы. Тружусь в АО «Российские космические системы», отделение создания целевых приборов дистанционного зондирования Земли. Пилим приборы для космических аппаратов Метеор, Арктика, Электро, Канопус и др. В этом году на МАКС2021 будут два прибора, с которыми я тесно общался по работе) По факту сейчас делаю работу ведущего инженера, пишу программы управления для контрольно-проверочной аппаратуры, участвую в испытаниях и много чего еще. Не балбес я, в общем) Пара фоток с работы, никакой секретной инфы нет, не ищите)
Вернемся к учебе. Я начал работать и учиться. Так прошли два года и я подошел к защите диплома.
Сегодня я наконец забрал свой диплом (что в итоге оказалось тем еще приключением. )
Что сказать в итоге?
Я доволен, что когда-то замахнулся на целую Бауманку.
Много утекло воды, многое прошарено, выучено и благополучно забыто, многие знания реально использую в работе. Еще больше выучил и узнал на самой работе. А сколько еще предстоит узнать и выучить?) Сожалею только о том, что мог сделать больше, если бы порой не ленился.
В комментах отвечу на все вопросы по поводу универа. Если наберется много вопросов, запилю еще пост.
Если вы вдруг дочитали до этого момента, спасибо за внимание!
З.Ы. Баянометр выдал дичь, лол. За ошибки не пинайте, все фотки сделаны на студак)
Как нам плохой отзыв оставили, да и не только нам
Владею небольшим полиграфическим бизнесом, времена сейчас для бизнеса не простые, поэтому с клиентами зачастую общаюсь сам. Компанию называть не буду, что бы не сочли за рекламу.
Ответа я не дождался и отзыв на яндексе до сих пор висит.
Мысли о несправедливости всей этой ситуации не давали покоя и я решил посмотреть кому еще этот человечек решил так «насолить». И вот тут начинается самое интересное! Девушка только за последние пол года под аккаунтом своей организации оставила с десяток отзывов на яндексе:
Сразу возникла мысль: «Если человек под аккаунтам своей компании такие отзывы ставит, то что она пишет от своего имени?». И спустя пару минут поиска я обнаруживаю десятки и десятки отзывов на всевозможных сайтах (от яндекса до всяких «отзовиков»). Вот вам парочка:
Особенно хочется отметить страсть нашей подруги к законам РФ, знать их не знает, но за справедливость топит.
Так вот к чему все это? Сам не знаю, но как-то обидно становится: работаешь над сервисом, потеешь над каждым тиражом, пылинки с клиентов сдуваешь, печешься за каждый отзыв, в конце концов просто пытаешься сделать хороший сервис и качественный продукт, но приходят такие личности, пишут всякую хрень и как-то руки опускаются.
Блюдо для души
Отступать было уже некуда, но благо, дядька оказался с юмором и заказал обычные, обещая в будущем подумать о духовной пище
Про студентку
Привет пикабушники))) Люблю читать ваши истории и вот всплыла одна в моей голове. Не хочу сказать ничего плохого, примером этой ситуации может служить заезженная фраза «потерянное поколение» и все в таком духе.
Приходила к нам одна студентка, на протяжении 3 лет (когда я с ней первый раз столкнулась она была на 2 курсе) которая меня во время сессии стабильно раз в год удивляла.
Первое моё удивление было, когда я пыталась уточнить у девушки как ей печатать документ, то есть формат, цветная/черно-белая печать и количество копий, девушка не могла дать никакой конкретики и с горем пополам уточнив информацию у своих одногруппников распечатала.
На следующий год (видимо наученная опытом) распечатка была выполнена без проблем, но мы столкнулись с вопросом сшивания документов. Девушка не знала надо ли ей вшивать документ в скоросшиватель, а если быть точным, то она пыталась выяснить у меня, надо ли ЕЙ вшивать документ в скоросшиватель. На мой элементарный ответ я не знаю, она округлила глаза и сказала я тоже не знаю, ну может вы знаете всё таки.
На третий год она поразила не только меня, но и моего коллегу. Заключительный год, суета, защита диплома, выпускной, все по традиции. Девушка пришла к нам с целью распечатать дипломную работу и чертежи. К слову принесла готовый сформированный PDF файл, который если и можно менять, то только через графические редакторы, есть конечно и дополнения к самой программе, благодаря которым можно дописывать текст и вставлять небольшие картинки, но менять положение таблиц или отрисовывать, такой функции нет. Первым с её работой столкнулся мой коллега. Файл был сохранен «криво» с ошибками, некоторое количество файлов, которые должны были располагаться на одном листе были разбиты на несколько страниц и ещё пару ошибок. Он пытается ей истолковать, что данный документ сформирован некорректно, его необходимо переделать, так как мы можем только распечатать его с теми ошибками, которые в нем имеются. Девушка лупая глазками спрашивает, а можем ли мы переделать файл сами (мы конечно могли бы, но там почти 200 стр. и редактировать нужно было почти каждую страницу, это заняло бы много времени, которого не было у нас и у клиентки, а так же её денег). Попытались объяснить, что нужен исходный файл, в котором редактировать удобнее и быстрее. На что услышали, а что это и где его взять. Попытались разъяснить, что любой текстовый документ сперва подготавливается в word, а потом переводится в pdf. На что и тут получили ответ, а у меня его нет. Пожали плечами, спросили как она его создавала, выяснили, что она купила диплом. Предложили обратиться в контору и попросить переделать. Согласилась, ушла. Проходит 2 недели. Наша персона возвращается, только в этот раз попадает на меня. Открываю файл и вижу всё тот же документ, с которым она приходила к нам ровно 2 недели назад. Пытаюсь объяснить ей всё то же самое, что разъяснял мой коллега. Всё это время девушка стояла с открытым ртом и непонимающим взглядом. Соответственно круговорот вопросов с её стороны повторился один в один, что были в прошлый раз. А вы можете. у меня нет. я не знаю как. а что мне делать. В очередной раз предложила обратиться в компанию, где ей «клепали» диплом. Девушка ушла. Ещё через недели 1,5 она вернулась, но уже с новым дипломом, где всё было ровно, без ошибок и даже был исходный файл. На распечатку у нас ушло минут 7, а вот болтали мы с ней минут 30.
Помню долго я не могла понять как она доучилась до последнего курса. А самое удивительное для меня был тот факт, что училась она на архитектора. Представляя себе какие дома она может спроектировать становилось дурно)))
Работа пешим курьером в Яндекс.Про в качестве самозанятого. Ушёл в минус и ещё остался должен! Скрытая схема
Скрин ответа поддержки после долгого бодания:
Скрин баланса и произведенных выплат (перевели полностью вместе со своей комиссией!).
И теперь самое интересное. Чтобы восстановить доступ к заказам и снова выполнять их нужно. ПОПОЛНИТЬ СВОЙ СЧЁТ, отправив деньги по специальным реквизитам, которая поддержка прислала мне спустя НЕСКОЛЬКО дней «общения». Ну то есть ты работаешь, чтобы зарабатывать деньги, а тут надо их отдавать, чтобы иметь возможность работать.
Расскажите как вы решали эту проблему?
Паб в центре Кембриджа
Начну как всегда с еды 🙂 Ханна угостила такими вот вкусными печеньками за £3:
Печеньки вкусные. Где-то я уже ел такие от нашего производителя, но не помню марку.
Немного о Кембридже и его центральном пабе
В центре Кембриджа есть паб. Так вот, студенты Кембриджа часто напиваются каждую ночь, но если они это делают в субботу и местом выбирают этот паб, то местные жители (обычные работяги) могут их избить.
Дело в том, что местные жители могут ходить в паб только в субботний вечер: работа, семья и прочие дела не дают им это делать каждый день.
В итоге получается такая вот ситуация. Ах, да. Ханна подметила, если ты русский или другой национальности, то тебя скорее всего тоже за одно побтют 🙂
Это наставление, скорее для родителей, которые хотят чтобы их чадо работало в общепите. Потому что, я все чаще слышу от молодежи, что они учатся на технолога, потому что эту профессию разрекламировали родственники.
Я бывший работник общепита. В эту профессию, меня засунула мать, т.к сама является Технологом и организатором общественного питания, высшего разряда.
По образованию я повар-кулинар четвертого разряда. Дальше получать образование по этой профессии не хотела, и вот почему.
Пускай Вам не кидают пыль в глаза, по поводу того, что ваше чадо выучится на технолога и будет сидеть у себя в кабинете, получать 120тыс руб, и вообще ничем не заниматься, кроме перекладывания бумаг.
С появлением такой программы как R-keeper, профессия технолога упразднилась, а обязанности поделили, между программой и шеф-поваром. Такое понятие как «технолог» осталось только на заводах, а там и не сказать что заводов стало больше, что зарплаты высокие, и проблем у технолога меньше.
Сейчас редко где есть даже шеф-повар, в основном, смена стоит из двух поваров, отвечающих за «холодный»(салаты, закуска) и «горячий»(супы и второе) стол, ну и кух.рабочая, которая дай бог если не пьющая, а то придется работать еще и за нее.
Не редко, работодатели любят навешать работы, поверх того что у тебя имеется. К примеру, это перенести овощи на склад(грузчик), придумать новое блюдо(технолог) или помыть за собой посуду(кух.рабочая).
Не редко вы увидите, сборную солянку на кухне, состоящую из роллов, пиццы, да и вообще всего что взбредет в голову работодателю. Потому, вы будете крошить салат, потом лететь крутить роллы, а если останется свободное время, то нужно будет начистить овощи.
Потому не удивляйтесь, если увидите в своей тарелке таракана. Просто людям, из-за эмоционального выгорания пофиг, на то что у вас в тарелке. Отработали и домой.
Люди учатся работать, не включая мозг вообще. Да, я так тоже умею, я не слежу за тем что делают мои руки, я даже не знаю что добавила в суп, все делается машинально.
Зарплата. В 90% случаев, зарплата будет состоять из белой МРОТ, и остальное наличкой, но это если вам повезло устроиться официально. В остальных случаях, вы работаете без договора. Просто пришли, показали флюро и готовите. Самое кидалово начинается, если у вас оплатала почасовая. Самое банальное кидалово, это ваш перерыв на обед, да-да, коллега, у нас есть перерыв на обед. Обед у вас не оплачивается, он вас есть, но его нет, потому что работы валом. Поэтому, вы в месяц, будете работать бесплатно, минимум 15 часов.
Переработки. Они есть, были и будут. Надо будет, и до самого утра будете сидеть, а когда решите поспать, утром звонок, и вам мило сообщают о том, что напарник со второй смены «заболел», а если без шуток, то забухал, потому, иди работай! Оплата будет стандартная, потому губу не раскатывай, доставай из стирки рабочий костюм, и вперед.
p/s Для родителей которые хотят, чтобы их чадо никогда не имело детей, да и вообще чтобы померло рано и в муках, то работа самое то. Я до сих пор разгребаю последствия работы общепите.
Как в СССР после института или техникума получали первую работу
Почему все тогда ругали распределение. Первое, если ты москвич или питерец, приезжая в Тьмутаракань, обязан прописаться. Теряешь московскую прописку, а потом, через 2 года вписаться большой квест. Я даже в такой » медвежий угол» как Ковдор Мурманской области, к родителям еле прописалась после работы по распределению. Папа брал в ГОКе кучу подписей начальства на разрешение, так как я уже была не член семьи, раз у меня своя семья.
Второе. Представьте себе, вы должны поехать чёрти куда, хоть в Анадырь, а может в глухое село. И никого не интересует, что Вы на севере никогда не были или в селе не жили.Там у вас ни друзей ни знакомых. Это очень страшно. Так ещё от работодателя зависит, помогут Вам или нет, на первых порах. Для примера.Мне 18 лет. Распределили в Волховский район. Приехала в районное управление с.х. Дали бумагу в совхоз » Дальняя поляна». Это от Волховстроя на электричке, потом на автобусе в Путилово. Там прочитали,дали бумажку управляющей и сказали адрес квартиры, которую мне дают. Ведомственная. Пока на автобусе доехала до села Васильково и уже темно. Нашла школьника, спросила, где эта квартира. Он провёл. Разбитая двухкомнатная квартира в двухэтажном доме. Воды нет. Печное отопление. Туалет на улице. Главное дверь выбита, а у подьезда пьяные парни, интересуются. Темно, часов 9 вечера. Страшно? Я попросила школьника отвести меня к управляющей домой. Отвёл. Она повздыхала, поворчала, но устроила меня переночевать у себя. И так далее и так далее.
Третье Вы можете потом найти работу лучше и зарплату лучше, но извольте отрабатывать. Дело подсудное. Правда особенно не гнобили, статью применяли очень редко. Но знаю случай судили девушку стоматолога, не поехала по распределению, но особо не наказали, она в селе устроилась,сама из Ленинграда, но ума хватило в пригороде найти работу.
Была ещё одна категория студентов. По направлению от предприятия где немного поработали. Тогда и поступить легче и стипендия чуть больше и практика дома и распределения нет.
Это я, 1975 год выпуска. В этой олимпийке приехала по направлению.
Коварные немцы и их заводы в России
Германия. Ливнёвка
Судьба занесла меня поработать чутка в северную Германию. Кстати и на самом юге тоже успел до этого поработать.
Прямо на границе с Данией. Город Флэнсбург и его окрестности. Вплоть даже был на базе связи подводных лодок второй мировой.
До этого бывал по работе только в Швеции.
Вы едете на машине и вокруг редкие дома.
Не буду вдаваться в подробности работы и специфику, а коротко, то прокладка оптического кабеля.
Если присмотреться на фото выше, то видно, что по бокам дороги бетонные квадраты видны.
Это дождевые каналы.
С виду, снаружи, всё как обычно вроде.
Оно как сборник-контейнер-фильтр.
Его вытряхиваешь и ставишь обратно.
Где мусора много, то там мы чистили, по ходу нашей трассы, а где мало, то не трогали.
И это только малая толика того, что можно рассказать про «загнивающий запад».
И то, что через энное количество метров ОБЯЗАТЕЛЬНО будет пожарный гидрант.
О работе в травматологии. Часть 1. Вводная
Ну, вот все таки и добрался я до написания первого поста. Спасибо чт все таки допиннали меня до ноутбука. работаю я медбратом в отделении травматологии в Самаре уже почти 7 месяцев медбратом, до этого работал санитаром оперблока в этой же больнице. С представлением закончим и начнем.
Что из себя представляет травматология обычной городской больницы, еще и в не самом благополучном районе города? Это постоянный бедлам и все время переполненное отделение. У нас оно по всем документам на 60 коек, когда я сегодня уходил со смены реально пациентов было 72, и это еще не предел в период гололеда бывало и 80+, в такие дни мы расперделяли ходячих и адекватных пациентов по другим отделениям.
А вот что касается адекватных и спокойных людей в отделении, так их очень мало- около 10% на самом деле. Сейчас попробую сформировать основные группы наших подопечных
1. Адекватные и спокойные люди.
Собственно таких подавляющее меньшинство. Отличаются прежде всего тем, что понимают что это мы им нужны, а не они нам. Не впадают в истерику от того, что долго ждут перевязку, если им что либо нужно, то по возможности подходят сами, некоторые даже по возможности помогают санитаркам ухаживать за лежачими больными.
2. Скандалисты.
достаточно малочисленны, но создают иллюзию что их в 10 раз больше. Хуже всего когда по воле Ктулху и корейского рандома они собираются в одной палате, то это место начинает обходить все отделение. Они будут посылать сотрудников в пешее эротическое, требовать чтобы им сделали перевязки\уколы\системы\покормили раньше всех, даже если это последняя палата. Требования и скандалы в 99% беспочвенны
3. Запойные алкоголики.
Самая непредсказуемая, потому и самая страшная категория. При поступлении никогда не знаешь сколько дней до травмы пил этот вежливый мужичок, а на следующий день ты в лучшем случае привязываешь его к кровати, потому что он думает что робот и пытается найти батареи в тумбочках других пациентов и просто творит дичь, а худшем пытаешься вырвать у него ножницы, чтобы тебя ими же и не пырнули
4. Бабушки и дедушки 80+
Наверное самая многочисленная группа пациентов. И тут уже 50\50. Это может быть милая старушка, которая будет тебе конфетки в карман подсовывать и называть внучком, а может быть дед с деменцией, которого родственники сплавили в больницу с переломом шейки бедра и не будут забирать еще месяц, а он будет кидать в тебя грязными памперсами
Вышло немного сумбурно, сказывается всего 2 часа сна за последние сутки. В ближайшие дни напишу еще пост, поэтому пишите в комментариях, что бы вам было интересно почитать или может быть увидеть какие-то фотографии. Интересных историй хватит не на один десяток постов. И еще подскажите по тегам, всем спасибо)
Как я работал поваром в баварской деревушке
Не буду описывать то, как я туда попал. Просто некоторые факты:
1. Персонал может пить/есть абсолютно всё, что есть на кухне. Без ограничений. Даже на алкоголь. И можно брать с собой на вечер в разумных пределах.
3. Пить на работе привыкаешь не сразу. Это ж Германия! Но живительная влага спустя 10 часов на ногах открывает второе дыхание!
Вопрос: где шеф-повар?
4. Весов на кухне нет. Всё делается на глаз и на вкус.
5. Инвентаризации тоже нет. Очень редко пропадали продукты. В день в ресторан приходило около 250-300 человек. Важна была каждая секунда на приготовление. Я помню, как был шок, когда с форели отрезали большие куски с мелкими костями и просто выкидывали.
7. Вежливость коллег и отношения между людьми меня поразили. Настоящая забота друг о друге. Мы все стали друзьями и за долгое время ни разу никто ни на кого не огрызнулся даже или голос повысил. А работа очень напряженная.
9. Персонал всегда один и тот же. Нет сменных.
11. Немцы пьют всегда!
Наткнулся на шефа, когда ездил по окрестности на велике. 14 часов дня. На предложение выпить, ответил: в свой единственный выходной хочу отдохнуть от алкоголя.
12. Рестораны в этой деревне дружат. Если у кого закончились продукты, то можно попросить в других ресторанах и они поделятся. Также у них много договоренностей, скажем заказывают они оптом именно на деревню. Достаточно выгодно им дружить. Кстати, и по кухне у них свои разделения есть.
13. Один раз была проверка санпина и оштрафовали на 5000 евро за неправильную эргономику и хранение кетчупа в холодильной комнате с алкоголем. Главный арендатор ни на кого штраф не вешал, просто взял, в свой выходной со своим партнером, исправил всё, что сказали, и нам потом сказал, как будет. Никаких криков, разборок и руганей. И штрафов!
Скучаю по этому месту! Дико! Жаль, не получилось остаться на долго. Наделал колбасок, набрал пива, берешь музыку и идешь после работы в лес ночевать в гамаке) Эх.
ЗЫ. Ресторан Stollburg, Handthal, Bayern.
Ответ на пост «Замена железнодорожного моста за четыре дня»
1. Тут оригинал в хорошем качестве:
2. Случай вообще не типичный для Германии. Обычно ремонт подобного моста длится 4-5 лет (как и все инфраструктурные проекты). Не долго, а пи$детс как ДОЛГО.
Замена железнодорожного моста за четыре дня
Место действие Германия, старый мост был 19го века отслужил свое.
Магнит и пятёрочка. Отличия. Обесцененный труд
Я не Олег Асса, цель поста не зарабатывание денег или плюсов.
Отсутствие вакансий без блата вынудили меня искать средства на пропитание в сетевых магазинах. Получив опыт, хочу поделится им с вами, судьба жестокая штука и ничто не гарантирует вам избежать работы в магазине.
Пятёрочка. Тут ситуация немного проще, персонал не мучают. Рабочий день продавца составляет ровно восемь часов, всё по трудовому кодексу, переработок нет ( кроме вторника с ценниками) Просторные и удобные склады, система видеонаблюдения. Кассиру не нужно каждое удаление записывать в тетрадь для отчёта сэбника. Отмечаться в каких то журналах, инструкциях. Камеры над кассой и абсолютно везде. Если график 2 на 2, рабочий день 12 часов с 1,5 часовым общим временем на отдых. Есть группа в соц.сетях где люди могут свободно высказаться, их посты и комментарии не удаляют и иногда даже представители компании отвечают на вопросы.
К сожалению более подробно рассказать не могу, так как после магнита у меня появилось отвращение к работе, пропала мотивация вообще к любой деятельности и сейчас я уже полгода сижу дома, в пятерочке оставаться не было уже моральных сил. Из меня высосали, как дементоры всю радость к жизни. Живу на деньги, оставшиеся после продажи квартиры. Это пост не нытья, меня не нужно успокаивать и давать какие то советы.
Обращусь к гипертимным людям, я понимаю вашего оптимизма хватит на любую проблему и вы вообще не способны видеть мир без розовых очков. Но хочу предостеречь ваших знакомых и друзей. Учитесь, развивайтесь, чтобы не пришлось потом раздражать людей, предлагая шоколад по акции. Спасибо