трехсторонний договор на обучение за счет средств работодателя образец
Составляем трехсторонний контракт: инструкция и образец
Трехсторонний договор — это соглашение, которое заключается с целью соединения обязательств между тремя лицами. Рассмотрим особенности трехстороннего контракта, а также расскажем, как правильно его заключить в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Что такое контракт на три стороны
Трехсторонний договор, образец которого мы предоставим в статье, пригодится в том случае, когда для поставки товара, выполнения работы или оказания услуги необходимо соединить обязательствами более двух лиц. Помимо поставщика и заказчика, трехсторонний договор на выполнение работ включает еще и третье лицо, напрямую влияющее на благополучную реализацию прав и обязанностей участников. Этим трехсторонние договоры и отличаются от привычных двухсторонних.
Возможность заключения таких соглашений установлена ГК РФ. Случаи, когда это возможно, подразделяются на два типа:
В первом случае причиной подписания контракта может быть единое право владения у двух хозяйствующих субъектов, например недвижимость с двумя владельцами или объекты интеллектуальной собственности. Так как такое имущество является совместным, то и в любой сделке, касающейся данного имущества, должны принимать участие все владельцы. Ярким примером будет трехсторонний договор аренды с 2 арендодателями с одной стороны и арендатором — с другой.
Во втором случае речь идет о контрактах с участием посредников (например в сфере услуг) и гарантов. Каждый участник имеет свои индивидуальные права и обязанности. Такими соглашениями будут юридические обязательства по добровольному страхованию, поручительству.
Существует также трехсторонний договор подряда, который заключается в том случае, если на объекте строительства необходимо выполнить ряд узкопрофильных работ, и для этого привлекаются два специализированных подрядчика. Также документ на выполнение строительно-монтажных работ можно оформить как трехстороннее соглашение между заказчиком, подрядчиком и поставщиком материалов.
Еще одна разновидность — это трехсторонний договор поставки, в котором оговаривается соглашение на поставку с заказчиком, поставщиком и перевозчиком в качестве участников.
Заключение трехсторонних контрактов по 44-ФЗ и 223-ФЗ
В соответствии с ч. 1 ст. 34 44-ФЗ, госконтракт заключается на тех условиях, которые были включены в извещение о закупке: закупочная документация, заявка и окончательное предложение победителя торгов, с которым в итоге он и заключается. 44-ФЗ регламентирует порядок как заключения, так и исполнения ГК и МК, а также состав хозяйствующих субъектов, принимающих участие в подписании договорных отношений: заказчик — с одной стороны и поставщик (подрядчик, исполнитель) — с другой.
223-ФЗ также не регулирует правоотношения по заключению трехстороннего документа, однако в ГК РФ прописано право организаций на подписание таких соглашений, поэтому в рамах 223-ФЗ возможность заключения таких договорных отношений установлена.
Как подготовить контракт на три стороны
Трехстороннее соглашение (образец) — это многоуровневый документ, поэтому участники должны прописывать все условия и грамотно устанавливать свои права и обязанности.
Для того чтобы его заключить, необходимо следовать данной инструкции. При составлении юридического документа необходимо:
Составляем ученический договор
Мы продолжаем серию материалов о том, как организовать обучение персонала. В этой статье расскажем о специфике такого документа, как ученический договор.
Разобраться с понятиями
Четкого определения ученическому договору в Трудовом кодексе РФ нет, но законодательство устанавливает, с кем и в каких случаях организация может заключать такой договор, а именно:
На практике специалисты-кадровики по-разному трактуют положения Трудового кодекса РФ. Существует, например, точка зрения, что ученический договор может быть оформлен лишь для внутренних форм обучения, а для привлечения образовательного учреждения не подходит.
Еще один спорный момент — характер отношений между работодателем и обучаемым, с которым еще не заключен трудовой договор. Ряд специалистов опирается на письмо ФСС РФ № 02-18/05-3937 от 11.06.2003, в котором говорится, что «ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется нормами гражданского законодательства». Для решения вопроса предлагается заключить с таким человеком сначала трудовой договор, а лишь потом ученический.
«На мой взгляд, в Трудовом кодексе все достаточно прозрачно. Использование ученического договора никоим образом не ограничено рамками внутреннего обучения. Наоборот, результатом ученичества должно стать присвоение квалификации с выдачей соответствующих документов. Это могут сделать лишь учреждения и организации, имеющие соответствующую лицензию.
Что касается договора с человеком, который еще не является сотрудником компании, считаю правильным отметить, что на него распространяются положения и Гражданского, и Трудового кодексов. Ученический договор в таком случае носит смешанный характер, ГК РФ это разрешает (п. 3 ст. 421 ГК РФ). Направляя на обучение / переобучение / повышение квалификации действующего сотрудника, компании чаще всего заключают с ним не полноценный ученический договор, а дополнительное соглашение к трудовому договору», — разъясняет руководитель проектов по управлению персоналом компании СКБ Контур Ирина Савельева.
Автоматически оформляйте ученический договор в программе Контур-Персонал.
Кто может стать учеником?
Чаще всего на обучение организации направляют тех, кто по роду своей деятельности обязан повышать квалификацию. К таким категориям относятся, например, сотрудники органов внутренних дел, государственные гражданские служащие, медицинские и фармацевтические работники.
Потребность в переподготовке сотрудников может быть вызвана производственной необходимостью, например сменой оборудования или переводом сотрудника на иной участок работы. В обоих случаях работодатель обязан оплатить обучение.
Бывает так, что сотрудник сам изъявляет желание повысить квалификацию, пройти обучение по той или иной программе. Работодатель может пойти навстречу и полностью оплатить обучение или обсудить с работником условия возврата средств. Это может быть, например, частичная компенсация из зарплаты или отработка на предприятии в течение определенного периода. Договоренности обязательно фиксируются в допсоглашении к трудовому договору.
Содержание ученического договора
Единый бланк ученического договора не утвержден, но в ТК РФ прописаны требования к его содержанию (ст. 199). В договоре должны быть указаны:
Обратите внимание: важно внести все пункты, в противном случае работник получит право оспорить договор в судебном порядке.
Наименование сторон
В преамбуле договора укажите название организации, ФИО ответственного лица и документ, на основании которого это лицо действует от имени организации (устав, положение, доверенность). ТК РФ не позволяет заключать ученический договор работодателям — физическим лицам или индивидуальным предпринимателям — только юридическим лицам.
Второй стороной в договоре будет ученик, то есть работник или человек, который планирует трудоустроиться в данную организацию. Для обучаемых — иностранных граждан уточните режим их пребывания в Российской Федерации. Образовательное учреждение, где будет учиться работник, может выступать третьей стороной договора.
Предмет договора
В предмете договора укажите выбранную программу, образовательное учреждение (если оно не внесено в преамбулу) и форму обучения, перечень которых в Трудовом кодексе не ограничен. Кроме индивидуального, бригадного и курсового обучения можете выбрать и какую-то другую, более подходящую поставленным целям форму.
Указание на приобретаемую квалификацию
Ее наименование должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих / Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих либо реестру профессиональных стандартов. Напоминаем, что система профстандартов и ЕТКС имеют равную силу, работодатель сам определяет, на какую систему ориентироваться.
Права и обязанности сторон
В зависимости от выбранной формы организация должна обеспечить работнику возможность проходить обучение: оплатить образовательные услуги, установить соответствующий трудовой график, если учеба идет параллельно с работой, освободить от командировок или сверхурочных нагрузок и пр. Не забывайте, что согласно ст. 203 ТК РФ учебное время в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени работников данной профессии и возраста. Особенно это важно, если сотрудник учится без отрыва от производства.
Важный пункт — обязанность работодателя предоставить работнику при успешном завершении им профессиональной подготовки/переподготовки должность по полученной квалификации с заключением/изменением трудового договора.
При этом вы можете внести в договор право контролировать успеваемость обучаемого.
Права и обязанности работника рекомендуем прописать как можно подробнее. Часть из них коснется учебной дисциплины (посещать занятия, своевременно проходить аттестации, выполнять задания и пр.), остальные — условий отработки средств, затраченных организацией на обучение. Если ученический договор заключается с человеком, который только планирует трудоустроиться, обязательным будет требование подписать с работодателем трудовой договор и проработать не менее определенного времени.
Срок отработки определяется соглашением сторон. Чаще всего, конечно, условия диктует работодатель, исходя из стоимости и продолжительности обучения или ценности будущего сотрудника для компании.
Срок ученичества
В зависимости от продолжительности курса устанавливается и срок действия ученического договора. Период ученичества может быть увеличен, если это связано с продолжительной болезнью обучаемого, военными сборами и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Стоит также прописать условия досрочного расторжения договора. Это может быть недобросовестное отношение к обучению — пропуск занятий без уважительной причины, неудовлетворительные итоги аттестаций, а могут быть медицинские противопоказания к выполнению определенных трудовых функций.
Если ученик по собственной инициативе прерывает обучение или по окончании его не приступает к работе, организация вправе потребовать возврата средств, перечисленных образовательному учреждению и выплаченных в виде стипендии.
Размер оплаты в период ученичества
Кроме того что работодатель полностью или частично оплачивает обучение, он должен выплачивать ученику стипендию. Ее размер определяется в зависимости от продолжительности обучения и получаемой квалификации. Трудовой кодекс выдвигает единственное требование: стипендия не может быть ниже МРОТ.
В ситуации, когда обучение происходит по инициативе самого работника и не привязано к обязательным аттестациям, работодатели чаще всего прибегают к форме дополнительного соглашения к трудовому договору, которое не обязывает выплачивать стипендию.
Если обучение проходит без отрыва от производства, работодатель, помимо стипендии, выплачивает работнику зарплату пропорционально отработанному времени. Кроме того, согласно ст. 204 ТК РФ работа, выполненная обучающимся в процессе учебы, оплачивается работодателем по утвержденным расценкам.
Ученический договор не самый распространенный документ в работе кадровых служб. Организации прибегают к нему нечасто из-за неясного характера отношений между работодателем и потенциальным сотрудником. Иногда работодатели не могут разобраться в порядке начисления стипендии и налогов с нее. Однако бояться ученического договора не стоит. Грамотно составленный документ — это гарантия того, что средства будут потрачены на развитие персонала, а значит, и всей организации.
Трехсторонний договор на обучение за счет средств работодателя образец
на оказание платных образовательных услуг
«_____»_________________ 20____г. пос. Мостовской
Мостовское районное отделение Краснодарского регионального отделения общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов» (Мостовское райотделение ВОА), п.Мостовской, ул. Кирова, 1б тел. 8(86192) 5-26-58, осуществляющее подготовку в сфере профессионального и дополнительного образования в соответствии с Уставом на основании лицензии серия 23Л01 № 0003204 регистрационный номер № 06227, выданной Министерством образования и науки Краснодарского края от 12 мая 2014 г., бессрочно, в лице председателя Кудиновой Лидии Павловны, (приказ № 32-Л от 16.05.2015г.), действующей на основании Устава ОО ВОА, зарегистрированного в Едином государственном реестре юридических лиц 11 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2127799004200 (ОГРН 1027700131282), далее — Исполнитель, с одной стороны, и,_________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. родителя (законного представителя) несовершеннолетнего, или наименование организации, предприятия, с указанием Ф.И.О., должности лица, действующего от имени юридического лица, документов, регламентирующих его деятельность) (далее – Заказчик), со второй стороны, и
(Ф.И.О. обучающегося (Слушателя) (далее – Слушатель), с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Заказчик обязуется оплатить за обучение Слушателя по программе подготовки водителя автомобиля категории «___» (переподготовки с категории «___» на категорию «___»). Продолжительность обучения по данной образовательной программе в соответствии с примерными программами подготовки водителей транспортных средств категории «___», утвержденными Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.12.2013г. № 1408, рабочими программами и учебным планом (индивидуальным графиком) составляет ______ часов, в том числе ______ часов теоретического обучения, ______ часов практических занятий, ______ часов вождения.
Срок освоения программы в соответствии с расписанием занятий и индивидуальным графиком вождения с «____»_________________ 20___г. по «____»____________________ 20___г. Место оказания Услуг (п. Мостовской, ул. Красная, 88, ул. Кооперативная, 28) определяет Исполнитель, о чем Заказчик (Слушатель) уведомляется заблаговременно.
Форма обучения – очная.
Вид – профессиональное обучение.
Уровень – законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрен.
Направленность – подготовка водителей автотранспортных средств категории «___».
2. Права Исполнителя и Заказчика (Слушателя).
2.1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации Слушателя, применять к нему меры поощрения и налагать взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Исполнителя, настоящим договором и локальными нормативными актами Исполнителя.
2.2. Заказчик (Слушатель) вправе получать от Исполнителя информацию по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных п.1 настоящего договора.
2.3. Слушателю предоставляются академические права в соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Заказчик (Слушатель) также вправе:
— обращаться к Исполнителю по вопросам, касающимся образовательного процесса;
— получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений и навыков, а также о критериях этой оценки;
— пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием;
— пользоваться дополнительными образовательными услугами, предоставляемыми Исполнителем и не входящими в учебную программу, на основании отдельно заключенного договора и дополнительную плату.
— принимать участие в социально-культурных, оздоровительных и т.п. мероприятиях, организованных Исполнителем.
3. Обязанности Исполнителя.
3.1. Исполнитель обязан:
3.1.1. Зачислить Слушателя, выполнившего установленные законодательством Российской Федерации, учредительными документами и иными локальными нормативными актами Исполнителя условия приема, в образовательном подразделении «Автошкола» Мостовского РО КРО ОО ВОА.
3.1.2. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных в п.1 настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с примерными программами подготовки водителей транспортных средств категории «___» (переподготовки с категории «___» на категорию «___»), утвержденными Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.12.2013г. № 1408, рабочими программами и учебным планом (индивидуальным графиком) и условиями настоящего договора.
3.1.3. Обеспечить Слушателю, предусмотренные выбранной образовательной программой, условия ее освоения.
3.1.4. Принимать от Заказчика плату за образовательные услуги.
3.1.5. Обеспечить Заказчику (Слушателю) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
3.1.6. Сохранить место за Слушателем в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных п.1 настоящего договора).
3.1.7. Восполнить материал занятий, пройденный за время отсутствия Слушателя по уважительной причине, в пределах объема услуг, оказываемых в соответствии с п.1 настоящего договора.
3.1.8. До заключения настоящего договора и в период его действия предоставлять Заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
3.1.9. Доводить до Заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
3.2. Информация, указанная в пунктах 3.1.8. и 3.1.9. настоящего договора предоставляется Исполнителем в месте фактического осуществления образовательной деятельности.
4. Обязанности Заказчика (Слушателя).
4.Слушатель обязан соблюдать требования, установленные в статье 43 Федерального закона от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе:
4.1.1. Обучаться в образовательном подразделении по образовательной программе с соблюдением требований, установленных федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями и учебным планом, в том числе учебным планом Исполнителя.
4.1.2. Посещать занятия, указанные в учебном расписании. Извещать Исполнителя о причинах отсутствия на занятиях.
4.1.3. Выполнять задания для подготовки к занятиям, предусмотренным ученым планом, в том числе индивидуальным.
4.1.4. Соблюдать требования учредительных документов Исполнителя, Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к педагогическому, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, учебно-вспомогательному и иному персоналу Исполнителя и другим обучающимся, не посягать на их честь и достоинство.
4.1.5. Бережно относиться к имуществу Исполнителя. Возмещать ущерб, причиненный имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1.6. Своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в п.1 настоящего договора, в размере и порядке, определенных настоящим договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие такую оплату.
4.1.7. При поступлении и в процессе обучения своевременно предоставлять все необходимые документы.
5. Стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты.
5.1. Стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения Слушателя составляет _______________ (_______________________________________________________) рублей.
Оплата может производиться полностью до начала занятий, или удобными для Заказчика частями (в рассрочку).
5.2. Полностью оплата производится не позднее последнего дня занятий в группе: безналичным путем на расчетный счет Исполнителя, или наличными в кассу Исполнителя.
5.3.В случае, если от Заказчика поступило письменное заявление о возврате денежных средств за не оказанные Услуги до даты начала обучения, то Исполнителем производится возврат денежных средств в полном объеме.
Если данное заявление поступило после даты начала обучения, то денежные средства возвращаются частично, за вычетом понесенных Исполнителем затрат, при условии предоставления Заказчиком письменных документов, подтверждающих невозможность прохождения дальнейшего обучения Слушателем.
5.4. Отказ Заказчика (Слушателя) от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть причиной изменения объема и условий уже предоставляемых ему Исполнителем образовательных услуг.
5.5. Исполнитель вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору. Основание и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом (приказом) и доводятся до сведения Заказчика.
5.6. Увеличение стоимости услуг после заключения договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
6. Основания и порядок изменения и расторжения договора.
6.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
6.3. По инициативе Исполнителя договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в следующем случае:
6.3.1. Применение к Слушателю отчисления как меры дисциплинарного взыскания.
6.3.2. Невыполнение Слушателем обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
6.3.3. Установление нарушения порядка приема в образовательное подразделение «Автошкола» Мостовского РО КРО ОО ВОА, повлекшего по вине Заказчика (Слушателя) его незаконное зачисление.
6.3.4. Просрочка оплаты стоимости образовательных услуг.
6.3.5. Невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию услуг вследствие действий (бездействия) Слушателя.
6.3.6. В иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.4. Настоящий договор расторгается досрочно по обстоятельствам, не зависящим от воли Заказчика и Исполнителя, в том числе в случае ликвидации Исполнителя, а также по инициативе Заказчика, в том числе в случае перевода Слушателя для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
6.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору при условии полного возмещения Заказчику убытков.
6.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по договору.
7. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору.
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и иными нормативными правовыми актами.
7.2. При обнаружении недостатка образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, Заказчик (Слушатель) вправе по своему выбору потребовать:
7.2.1. Безвозмездного оказания образовательных услуг.
7.2.2. Соразмерного уменьшения стоимости оказанных услуг.
7.2.3. Возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.
7.3. Заказчик (Слушатель) вправе отказаться от исполнения договора и потребовать полного возмещения убытков, если в течение 6 месяцев недостатки образовательных услуг не устранены Исполнителем. Обучающийся также вправе отказаться от исполнения договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанных услуг или иные существенные отступления от настоящего договора.
7.4. Если Исполнитель нарушил сроки оказания платных образовательных услуг (сроки начала и (или) окончания оказания услуг) либо если во время оказания услуг стало очевидным, что они не будут осуществлены в срок, Заказчик (Обучающийся) вправе по своему выбору:
7.4.1. Назначить Исполнителю новый срок, в течение которого Исполнитель должен приступить к оказанию услуг и (или) закончить оказание образовательных услуг.
7.4.2. Потребовать уменьшения стоимости образовательных услуг.
7.4.3. Расторгнуть договор.
7.5. Заказчик (Слушатель) вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания услуг, а также в связи с недостатками услуг.
7.6. При досрочном расторжении Договора, Сторонами оформляется двусторонний акт на оказанную часть услуг и на его основании производятся взаиморасчеты.
8. Срок действия договора и другие условия.
8.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами взаимных обязательств.
8.2. Акты сдачи-приемки оказанных услуг подписываются Сторонами, что свидетельствует о полном исполнении Сторонами взаимных обязательств.
9. Форс-мажорные обстоятельства.
9.1. При возникновении форс-мажорных обстоятельств, не зависящих от сторон, таких как стихийные бедствия, военные операции любого характера, которые препятствуют исполнению настоящего договора, – стороны не несут ответственности за последствия таких обстоятельств.
9.2. Если одна из сторон приостанавливает выполнение своих обязательств по настоящему договору, она должна уведомить об этом противоположную сторону в письменном виде в течение 3-х дней с даты их наступления. Стороны обязаны, тем не менее, нести все обязательства по настоящему договору после окончания действия причины форс-мажорных обстоятельств и/или их последствий. В случае неуведомления в указанный срок сторона лишается права ссылаться на действие указанных обстоятельств.
9.3. При задержке выполнения обязательств, вызванной форс-мажорными обстоятельствами, ни одна из сторон не имеет права требовать возмещения ущерба или компенсации от другой стороны. Срок исполнения обязательств при этом увеличивается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства.
10. Заключительные положения.
10.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения настоящего договора могут производиться только в письменной форме и подписываться уполномоченными представителями Сторон.
10.2. Изменения договора оформляются дополнительными соглашениями к договору.
10.3. Ни одна из сторон не вправе передавать свои обязательства по договору третьей стороне без письменного согласия на это другой Стороны.
До подписания договора Заказчик (Слушатель) ознакомлен:
— с лицензией образовательного подразделения «Автошкола» на право ведения образовательной деятельности;
— с содержанием образовательной Программы подготовки водителей, включая порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации;
— с правилами приема, выпуска и отчисления обучающихся;
— с Положением о порядке организации образовательного процесса;
— с правилами техники безопасности, санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами;
— с возможностями получения дополнительных платных услуг и другими локальными актами.