целевое обучение южно сахалинск
Три человека на место: сахалинский минздрав заканчивает прием заявок на целевое обучение в медицинских вузах Дальнего Востока
50 сахалинских выпускников будут бесплатно учиться в медицинских вузах Дальнего Востока в этом году. Целевой набор ведут по двум наиболее востребованным на островах специальностям — «педиатрия» и «лечебное дело». У сахалинцев и курильчан, мечтающих стать врачами, есть последний шанс побороться за бесплатное обучение: заявки от желающих принимают до конца этой недели.
Принимать заявления на целевое обучение в дальневосточных вузах от островных выпускников областной минздрав начал еще в феврале. На сегодняшний день желание связать свою жизнь с медициной изъявили 137 человек. Между тем квота на бесплатную учебу от минздрава — всего 50 мест. Получается, что конкурс в рамках целевого обучения уже составляет почти три выпускника на место.
Набор островных студентов областной минздрав ведет в три вуза, среди которых два медицинских университета — Тихоокеанский во Владивостоке и Дальневосточный в Хабаровске — и одна Амурская академия в Благовещенске. Причем, чтобы поступить в некоторые из вузов, нет нужды даже выезжать с острова. Так, Тихоокеанский университет откроет на базе сахалинского медколледжа «филиал» — специалисты из Владивостока организуют для островных ребят выездную приемную комиссию.
— Учеба студентов-целевиков оплачивается из федерального бюджета. Это гарантирует будущим специалистам не только бесплатное обучение, которое у врачей длится 6 лет, что немаловажно, — место для практики и ежемесячные социальные выплаты по типу стипендии около 15 тысяч рублей, — пояснил ведущий советник отдела кадровой политики министерства здравоохранения области Елена Гончарова.
Активную работу по привлечению новых кадров ведут и в самом крупном медицинском учреждении островов — областной больнице. Как рассказал начальник отдела кадров клиники Ольга Шипунова, в рамках реализации областной программы подготовку здесь ведут сразу по трем направлениям, нацеливаясь на школьников, студентов и молодых специалистов.
Со всеми группами заключают свои договоры. Со школьниками — соглашение о поступлении в дальневосточные медицинские вузы. И здесь динамика, говорят в больнице, положительная. В 2014 году договоры подписали 22 школьника, которые захотели стать врачами, в 2015 — уже 29. Со студентами, которые уже учатся в медицинских университетах региона, заключают договоры на практику. И опять, подчеркивает Ольга Шипунова, выигрывают все. И студент, который, работая в отделении, может определиться с выбором специализации, и больница, которая присматривается к ценному кадру. Третье направление — постдипломное обучение. С выпускниками вузов подписывают соглашения на прохождение в областной больнице ординатуры и интернатуры. Начинали с 3-4 договоров, теперь количество желающих увеличилось до 24.
— В приоритете у нас врачи-анестезиологи, специализация достаточно сложная, и стать сегодня анестезиологом непросто. Областной больнице нужны кардиологи, генетики, специалисты по эндокринологии. Вот уже два года не можем найти врача по клинической лабораторной диагностике и врача-статистика. Очень редкие кадры. Тем не менее потребность в медиках у клиники составляет около 30 процентов, — резюмирует начальник отдела кадров областной больницы Ольга Шипунова.
Возвращаясь к целевикам, за бесплатную учебу придется «платить», но не деньгами, а временем. Особенность целевого образования — в строгом выполнении договора, который будущий студент заключает с областным минздравом. По условиям соглашения, после окончания вуза новоиспеченные специалисты обязаны вернуться на острова и отработать в местных медицинских учреждениях 5 лет. Свою социальную нагрузку несет и принимающая специалиста сторона: больница, в которой впоследствии будет работать выпускник, выплачивает ему стипендию, обеспечивает местом для практики, а потом устраивает на работу. Минздрав тоже не стоит в стороне от устройства комфортного будущего студентов-целевиков: ведомство отвечает за выплату подъемных и предоставляет молодым специалистам жилье.
Кстати, суммы подъемных напрямую зависят от места работы. Чем дальше уедет трудиться экс-выпускник, тем значительнее будет единовременная выплата. На Курилах суммы подъемных составляют больше миллиона рублей. Что касается квартир, которые выделяют специалистам, то их, говорят в минздраве, в будущем можно приватизировать. Правда, придется запастись терпением и подождать. Обзавестись своей квартирой быстрее всего выйдет на Курильских островах — там приватизировать государственные квадратные метры можно спустя уже три года. В Южно-Сахалинске этот путь займет дольше всего — своей квартира станет за семь лет работы в здравоохранении. В других районах приватизировать жилье можно будет через пять лет.
Целевое обучение
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области ежегодно ведет отбор кандидатов в абитуриенты для участия в конкурсе на обучение по программам специалитета в Московскую и Санкт-Петербургскую академии Следственного комитета Российской Федерации.
Правила приема в конкретную образовательную организацию Следственного комитета устанавливаются локальным нормативным актом образовательной организации Следственно комитета до 1 марта года поступления, которые размещаются на сайте образовательной организации.
Прием граждан в образовательные организации Следственного комитета проводится из числа лиц, прошедших отбор в следственном управлении.
Граждане, имеющие регистрацию по месту жительства на территории области, подают заявление на имя руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области в срок до 1 апреля года поступления в образовательные организации.
Отбор поступающих включает в себя собеседование, проверку, связанную с изучением личности поступающего и выявлением факторов, препятствующих поступлению на службу в Следственный комитет. Кандидаты в обязательном порядке проходят психологическое тестирование для определения их профессиональной пригодности к прохождению службы в органах Следственного комитета Российской Федерации.
Перечень документов, представляемых гражданами, для поступления на обучение в порядке целевого приема
копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (если изменялись);
копию документа об образовании (при наличии);
справка о текущей успеваемости;
характеристика с последнего места учебы;
медицинская справка по форме № 086/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 834н;
копия свидетельства ИНН;
справка из наркологического диспансера;
справка из психоневрологического диспансера;
фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 см х 4 см (4 штуки) и 4 см х 6 см (4 штуки);
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, установленной Административным регламентом Министерства внутренних дел российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
копия военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
документы, подтверждающие особые права при приеме на обучение (при наличии)%
документы, подтверждающие личные достижения (грамоты, дипломы и т.д.).
Прием в образовательные организации Следственного комитета на первый курс для обучения по программам специалитета проводится по результатам ЕГЭ (русский язык, история, обществознание) и дополнительных вступительных испытаний по дисциплинам «русский язык» и «обществознание». Результаты ЕГЭ не должны быть ниже установленного минимального количества баллов. Расписание вступительных испытаний доводится до сведения поступающих в срок, установленный правилами приема. Срок сдачи в образовательные организации Следственного комитета подлинника документа об образовании, результатов ЕГЭ (при наличии) устанавливается правилами приема.
С кандидатами, прошедшими отбор в следственном управлении заключается ученический договор предусматривающий прохождение службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета Российской Федерации продолжительностью не менее 5 лет по окончании образовательной организации.
Кроме того, в целях подготовки кадров для замещения должностей федеральной государственной службы Следственный комитет Российской Федерации осуществляет отбор граждан Российской Федерации на обучение в ведущие образовательные организации высшего образования Российской Федерации на условиях целевого приема.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в отборе, рекомендуется не позднее 01 марта года поступления обратиться в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Карла Маркса, 16, тел. (4242) 42-45-49.
По окончанию обучения выпускник может быть направлен для прохождения службы в любой следственный орган или учреждение Следственного комитета Российской Федерации, в том числе расположенный в местностях с особыми климатическими условиями.
Высшие учебные заведения, в которых планируется целевое обучение
по договорам Следственного комитета Российской Федерации
Вуз, факультет, направление подготовки, квалификация (степень)
Институт прокуратуры ФГБОУ «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Москва)
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
Оренбургский институт (филиал) ФГБОУ «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Оренбург)
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
Северо-Западный институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Вологда),
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
Юридический факультет ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова»
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана»
40.05.03 «Судебная экспертиза», «специалист»
Институт юстиции ФГБОУ ВПО «Уральский государственный юридический университет»
40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»
Институт правоохранительной деятельности ФГБОУ ВПО «Саратовская государственная юридическая академия»
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет»
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет»
40.03.01 «Юриспруденция», «бакалавр»
Юридический факультет ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет»,
Целевое обучение южно сахалинск
от 30 июня 2017 года N 57-ЗО
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Сахалинской областной Думой
22 июня 2017 года
Статья 1. Общие положения
3. В соответствии с частью 7 статьи 28-1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином Российской Федерации один раз.
5. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
6. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
7. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы для замещения должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», относящихся к старшей и младшей группам должностей.
8. Решение о проведении конкурса принимается органом местного самоуправления муниципального образования.
Статья 2. Конкурсная комиссия
1. Для проведения конкурса правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования образуется конкурсная комиссия, которая состоит не менее чем из шести членов, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
2. В состав конкурсной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения).
3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
4. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о победителе конкурса на заключение договора о целевом обучении в порядке, установленном настоящим Законом.
5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа ее членов.
6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми членами комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
7. Результаты голосования конкурсной комиссии и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в заседании.
Статья 3. Информация о проведении конкурса
2. В информации о проведении конкурса должны указываться следующие сведения:
1) категория и группа должности муниципальной службы, которая подлежит замещению после окончания обучения;
3) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе в соответствии со статьей 4 настоящего Закона;
4) место и время приема документов, представляемых для участия в конкурсе, контактный телефон лица, ответственного за прием документов;
5) срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе;
6) дата, место и время проведения конкурса, порядок проведения конкурса.
Статья 4. Документы для участия в конкурсе
1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
7) иные документы (копии документов) по желанию гражданина (в том числе подтверждающие достижение особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов).
2. Несвоевременное представление документов, указанных в части 1 настоящей статьи, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме органом местного самоуправления муниципального образования.
Статья 5. Организация проведения конкурса
2. Конкурс проводится в два этапа.
3. На первом этапе конкурсной комиссией проводится заседание, на котором без участия претендентов рассматриваются документы, представленные в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона. На этом этапе конкурсная комиссия оценивает претендентов на соответствие требованиям, установленным частью 2 статьи 1 настоящего Закона, и квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы соответствующей категории и группы, которая подлежит замещению после окончания обучения.
4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в следующих случаях:
1) несоответствие претендента требованиям, установленным частью 2 статьи 1 настоящего Закона;
2) несоответствие претендента квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы соответствующей категории и группы, которая подлежит замещению после окончания обучения.
5. Результатом первого этапа конкурса является допуск к участию во втором этапе конкурса либо отказ в допуске. По вопросу допуска претендента к участию во втором этапе конкурса либо отказа в допуске принимается решение конкурсной комиссии.
6. В течение пяти календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии претенденты письменно информируются о результатах первого этапа посредством почтового отправления, телеграммы или иным способом доставки информации, позволяющим конкурсной комиссии убедиться в получении претендентом указанной информации. Результаты первого этапа конкурса также в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает орган местного самоуправления муниципального образования, который не позднее 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения, претендентам, допущенным к участию во втором этапе, а также размещает указанную информацию на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования.
7. На втором этапе конкурса на заседании конкурсной комиссии осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендента и принимается решение о победителе конкурса на заключение договора о целевом обучении.
8. Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.
В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. Количество правильных ответов определяет сумму баллов по результатам тестирования (каждый правильный ответ составляет 1 балл).
В случае, если претендент ответил правильно менее чем на 50 процентов вопросов теста, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
10. С претендентом, успешно прошедшим тестирование, конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают претенденту вопросы.
При оценке знаний претендента на индивидуальном собеседовании членами конкурсной комиссии учитываются знания русского языка и культуры речи, уровень успеваемости претендента в образовательном учреждении, наличие научных публикаций, участие в научных конференциях, олимпиадах.
11. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 10 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются и выводится среднее арифметическое значение.
12. Победителем конкурса признается претендент, который набрал наибольшее количество баллов по итогам тестирования и собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендента. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением.
13. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, в течение 10 календарных дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса в письменной форме посредством почтового отправления, телеграммы или иным способом доставки информации, позволяющим конкурсной комиссии убедиться в получении гражданином указанной информации. Информация о результатах конкурса в такой же срок размещается на официальном сайте органа местного самоуправления.
14. Если в результате проведения конкурса победитель не выявлен или для участия в конкурсе приняты документы менее чем у двух граждан либо к участию во втором этапе конкурса допущено менее двух претендентов, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
15. В течение 15 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о победителе конкурса на заключение договора о целевом обучении издается правовой акт органа местного самоуправления муниципального образования о заключении договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования и отобранным на конкурсной основе гражданином.
Статья 6. Заключение договора о целевом обучении
1. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования и победителем конкурса заключается в письменной форме в 30-дневный срок со дня принятия правового акта органом местного самоуправления муниципального образования о заключении договора о целевом обучении.
Перед заключением договора о целевом обучении по решению представителя нанимателя осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона.
2. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 7. Осуществление расходов, связанных с конкурсом
1. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах средств, предусматриваемых в местном бюджете соответствующего муниципального образования.
2. Расходы, связанные с участием в конкурсе (оплата за проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2017 года.
г. Южно-Сахалинск
30 июня 2017 года
N 57-ЗО