управление персоналом для руководителей обучение
Курсы по управлению персоналом
HR-менеджмент
Кадровый менеджмент
Ассоциация консультантов по персоналу:
«Мы особо отмечаем специалистов, которые прошли обучение в Центре «Специалист» — это настоящие профессионалы индустрии, люди, которые любят и знают свое дело, хотят и могут работать лучше».
Курсы «Специалиста» удостоены грамот Ассоциации консультантов по персоналу!
На курсах по управлению персоналом Вы узнаете нюансы найма персонала, формирования команды проекта, аттестации и оценки, мотивации персонала, основные инструменты HR-аналитики.
На курсах HR-менеджеров вы научитесь вести корпоративную политику и формировать корпоративную культуру компании, познакомитесь с основами трудового права, научитесь поддерживать кадровую безопасность.HR-аналитики научатся пользоваться основными инструментами для сбора, оценки накопленных данных, оцифровки и анализа, делать выводы, которые Вы сможете применить в вашей компании для достижения стратегической цели относительно персонала.
Вы станете превосходным менеджером по управлению персоналом и сможете добиться больших успехов в работе, как уже сделали многие наши слушатели. Ваша история успеха впереди!
В управлении персоналом можно добиться высоких результатов только благодаря цифровизации бизнес-процессов, используя современные технологии и digital-решения (HR Tech). Самыми широко используемыми инструментами являются продукты 1С (1С: Зарплата и Управление персоналом 8 другие продукты платформы 1С:Предприятие). Для повышения эффективности работы HR-аналитика используйте инструменты Microsoft Excel, Tableau, QlikSense.
Портал об онлайн-образовании
От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании. Пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации для hr-директоров можно в онлайн формате — с выдачей официальных дипломов, удостоверений или сертификатов.
В программу курсов включают актуальные темы и практические задания: работу над реальными проектами и разборы кейсов. Учиться дистанционно можно в удобное время. Комплексные программы занимают от 3 до 12 месяцев, а повышение квалификации — от нескольких дней.
В нашей подборке — 15 учебных заведений, где проводятся онлайн-курсы для директоров по персоналу, с описанием программ, сроками и стоимостью обучения.
City Business School
Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 16 модулей
Обучение под руководством Ильгиза Валинурова – ведущего HR-эксперта по рекрутингу и карьере в России. Каждому студенту оказывает помощь тьютор. В программу включены домашние задания и практика на реальных кейсах.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации с международным приложением. В подарок вы также получите доступ к курсу «Руководитель кадровой службы» бесплатно.
Академия НАДПО
Программа проф. переподготовки: Управление персоналом организации
с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
675 ч., 5 месяцев
В программе рассматриваются следующие темы:
Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика. Дается 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Skillbox
Профессия Управление персоналом
Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.
Чему вы научитесь
Помощь в трудоустройстве от Skillbox по прохождению курса
Бизнес академия МБА Сити
Курс: Директор по персоналу
300 ак.ч.
Интенсивное обучение позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управления hr-отделом.
Вам предстоит узнать о том, как найти подходящие кадры и сделать их лояльными и эффективными сотрудниками компании, научиться стимулировать работников, грамотно составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Вы будете готовы организовать отдел hr с нуля, так и успешно управлять человеческими ресурсами в собственной компании.
Программа включает следующие темы:
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с международным приложением.
Институт профессиональной переподготовки
Курс: Директор по персоналу
4 месяца, 690 часов
В курсе упор делается на то, чтобы обучить человека трудовому законодательству менеджмента, научить грамотно работать с документацией и бюджетом, составлять анализ планов и отчетности подчиненных, проводить качественный отбор персонала, осуществлять деятельность руководителя.
Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца. Формат занятий: заочно с применением дистанционных технологий.
После того, как вы пройдете учебные дисциплины курса и выполните выпускную квалификационную работу, вы станете обладателем диплома «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Директор по персоналу».
«Столичная Бизнес Академия» 
Курс: Управление персоналом
1-2 месяца, 144 ак.ч., 10 модулей
Программа позволяет руководителям развить навыки в области отбора и оценки персонала, управления его численностью и построения эффективной системы вознаграждения.
На время обучения вам открываются учебные материалы и предоставляется доступ к видеолекциям, с которыми можно работать в удобное время. Вебинары проходят в специально отведенные часы, согласно расписанию.
Вы проходите промежуточное тестирование после каждого блока дисциплин. Также вы получите доступ к онлайн-библиотеке академии, который сохраняется у вас до конца года.
По окончании курса выдается сертификат академии и удостоверение установленного образца о повышении квалификации по соответствующему направлению. Документы вы можете забрать самостоятельно (в Москве) либо получить курьерской службой.
«Специалист» при МГТУ им. Баумана
Дипломная программа: Директор по персоналу
336 ак. ч., от 4 до 8 месяцев
Программа состоит из 8 курсов и итоговой аттестации:
После успешной итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Директор по персоналу».
Дипломная программа: Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)
292 ак. ч., от 3 до 6 месяцев
Перечень курсов, входящих в дипломную программу:
Обучение на курсах построено на конкретных ситуациях с использованием примеров. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.).
Комплексная программа «Руководитель отдела персонала»
112 ак. ч.,
В комплексную программу подготовки входят курсы:
Комплексная программа: Управление персоналом. Мотивация. Ключевые показатели эффективности (KPI)
108 ак.ч.
Во время обучения вы ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.
В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard – BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator – KPI). Отдельное внимание в процессе обучения будет уделено системе мотивации персонала.
«Русская Школа Управления»
Курс: Директор по персоналу
35 ак. часов
Программа обучения направлена на повышение квалификации в области управления персоналом. Вы узнаете, как наладить работу HR-отдела, чтобы окупить его деятельность в неблагоприятной обстановке.
Вы освоите и научитесь применять:
Вы можете пройти онлайн-курс с вебинарами по расписанию в режиме реального времени или в формате видеозаписи — по индивидуальному графику.
HR-Академия
Курс: HR-директор
18 уроков, 124 специальных статьи, 18 образцов и шаблонов документов
Секрет эффективности курсов — сочетание легкой формы и серьезного содержания. Обучение с помощью истории, на конкретных случаях из HR-жизни героев виртуальной компании. В каждом уроке вы получаете новые статьи, образцы и шаблоны, которые упрощают работу.
За каждым студентом закрепляется куратор, который проверяет работы и отвечает на вопросы. Также доступен формат «без преподавателя», где вы можете учиться самостоятельно. В конце каждого урока дается творческое задание для закрепления темы и отработки навыков.
Темы, которые охватывает программа:
При успешной сдаче курсовой работы выдается сертификат об окончании курса.
«Школа Директора по персоналу»
Курс: Управление HR-подразделением – 2021
3 месяца, 250 часов
Обновите знания и навыки по основным направлениям работы HR-директора. Используйте рекомендации опытных HR-практиков. Пройдите онлайн-уроки и тесты в удобном темпе.
В программе обучения:
По окончании выдается диплом о проф. переподготовке.
Курс: Управление HR-подразделением
3 месяца, 250 часов
Программа охватывает основные направления работы HR-директора и содержит рекомендации опытных HR-практиков. Уроки доступны онлайн, проходите их в удобном темпе.
При прохождении вступительного теста программа сокращается. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
«Академия дополнительного профессионального образования»
Программа проф. переподготовки: Директор по персоналу
Квалификация «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»
21 неделя, 620 ч.
Слушатели разберутся в вопросах:
Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.
Программа проф. переподготовки: Руководитель кадровой службы
Квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
620 ч., 21 неделя
Слушатели узнают, как грамотно управлять персоналом и руководить структурным подразделением предприятия, какие условия труда нужны штатным сотрудникам, как урегулировать рабочие конфликты. Разберутся в структуре расходов кадровой службы, показателях эффективности работы HR-департамента, отчётности для фискальных инстанций.
Что входит в стоимость программы:
По окончании выдается диплом о профпереподготовке, сертификат компетенций с указанием трудовых функций.
Mike Pritula Academy
Курс: HR Директор
18 занятий
Программа основана на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI. Курс ведет Mike Pritula, который 15 лет работал в таких компаниях, как Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals, обучил более 2000 студентов и 100 лекторов онлайн-курсов.
В курс входят следующие темы:
Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи.
В каждом занятии есть домашнее задание, дедлайн выполнения — 1 неделя. Каждое домашнее задание автор курса проверяет лично и дает обратную связь.
По окончании курса выдается сертификат.
ЭмМенеджмент
Курс: Директор по персоналу. МВА
6 месяцев
Курс: Руководитель службы управления персоналом
6 месяцев
Формат обучения: видео-лекции, практические задания, онлайн-общение с преподавателями. По окончании курсов выдается диплом о проф. переподготовке.
«Европейская академия профессионального развития кадров»
Курс: Директор по персоналу
520 часов, 3 месяца
Профессиональная переподготовка. Вы получаете доступ к системе дистанционного обучения, где изучаете учебные материалы. При необходимости задаете вопросы преподавателям через личный кабинет, по телефону, эл. почте.
Выполняете и сдаете итоговую аттестационную работу на проверку, после чего получаете оригинал диплома со всеми документами Почтой России или проверенной курьерской службой.
Moscow Business School
Курс: Директор по персоналу
от 972 ч., 12 мес.
Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Обучение базируется на российской практике с учетом зарубежного опыта, разборе практических кейсов, обсуждении конкретных задач и проектов вашей компании.
Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:
Выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Директор по персоналу» (7-й уровень квалификации).
«Международная Академия Экспертизы и Оценки»
Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 520 часов
В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике директору по персоналу.
К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает с подготовкой аттестационной работы. К нему можно будет обратиться за советом и помощью и после окончания обучения.
На курсе вы изучите:
В результате обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Курсы управления персоналом
Не можете определиться?
Пройдите тест, и мы поможем вам выбрать
Курсы для HR-специалистов, кадровых работников, менеджеров и всех, кто связан с управлением персоналом. Преподаватели Русской Школы Управления из числа отраслевых экспертов делятся экспертизой в сфере рекрутинга, адаптации, оценки и развития сотрудников, создания бренда работодателя, КДП, организации обучения и других направлений работы с персоналом.
Человеческий капитал — основа бизнеса. Курсы менеджеров по персоналу в Русской Школе Управления помогут вам научиться управлять человеческими ресурсами. Вы сможете применить знания на практике, повысите навыки коммуникации и начнете разбираться в людях. Научитесь выстраивать модель управления персоналом в соответствии со спецификой бизнеса. Курсы HR-менеджеров дают актуальную информацию по управлению кадровой политикой компании.
Результаты обучения
В курсы управления персоналом вошли теоретические и практические блоки. Обучение проходит в формате семинаров и тренингов и включает работу с методическими материалами, ролевые игры, изучение кейсов компаний.
Слушатели курсов эффективного HR научатся:
Разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала.
Разрабатывать и внедрять корпоративную культуру.
Разбираться в трудовом законодательстве.
Подбирать системы оплаты труда с учетом специфики компании.
Работать с профилями кандидатов.
Организовывать систему оценки персонала.
Кому будут полезны курсы HR?
РШУ приглашает на курсы HR-менеджеров в Москве. Они будут полезны:
Руководителям, HR-менеджерам и сотрудникам кадровых служб.
Директорам по персоналу.
Сотрудникам рекрутинговых агентств.
Курсы по персоналу будут интересны не только профильным специалистам, но и руководителям, которые хотят разработать эффективную кадровую политику. Обучение управлению персоналом в РШУ — это возможность получить нужный опыт и знания, которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Курсы по направлению «Персонал» в других регионах
Рейтинг 20 курсов по обучению HR-менеджеров, где вы станете профессионалом в подборе и управлении персоналом
HR-специалист ищет и привлекает новых сотрудников, адаптирует и обучает их, организует систему корпоративного развития, мотивирует коллектив, решает конфликты, проводит оценку эффективности работников и поддерживает бренд работодателя.
По статистике вакансий HR-менеджер зарабатывает в среднем около 41 000 рублей. Зарплата опытных HR-generalist-ов и бизнес партнеров составляет от 100 000 до 200 000 рублей.
В статье собрали лучшие онлайн-курсы по обучению подбору и управлению персоналом, как для HR-менеджеров, так и для руководителей бизнеса. Освоите поиск и отбор кадров, адаптацию и обучение персонала, разберетесь с материальной и нематериальной мотивацией, эффективным менеджментом и HR-брендом компании.
Мы сравнили программы обучения и стоимость, преимущества и преподавателей, собрали критичные отзывы и посоветовали, как определиться с курсом — в общем, проделали всю скучную работу за вас.
| Название школы | Длительность | Цена |
|---|---|---|
| Skillbox | 4 месяца | 58 800 рублей или 4 900 рублей в месяц с рассрочкой на 12 месяцев |
| Нетология | 4 месяца | 58 100 рублей или 4 841 рублей в месяц с рассрочкой на 12 месяцев |
| GeekBrains | 12 месяцев | 78 435 рублей. Стоимость при рассрочке на 24 месяца — от 3 268 рублей в месяц |
| НАДПО | 5 месяцев | 25 900 рублей. Возможны рассрочка или оплата материнским капиталом |
| Laba | 6 недель | 230$. Есть рассрочка и возможность разбить платеж на две части |
| TexTerra | 2 месяца | Тариф «Самостоятельный» — 4 000 рублей, тариф «Оптима» — 8 000 рублей, тариф «Премиум» — 14 000 рублей |
| ProductStar | 2 месяца | 14 600 рублей |
| OTUS | 6 месяцев | 70 000 рублей |
| HEDU | 3 месяца | 4 900 рублей — тариф PRO, 17 700 рублей — тариф VIP |
| Международная школа профессий | 2-3 недели | 6 800 рублей |
| City Business School | 3 месяца | 44 900 рублей или 3 742 рубля в месяц с рассрочкой на 12 месяцев |
| Русская школа управления | 5 дней | 55 500 рублей |
| Высшая школа экономики | 2 месяца | 30 000 рублей |
| HR-Академия | в индивидуальном темпе | 21 900 рублей, 1 600 рублей за урок, стоимость курса без поддержки преподавателя — 3 500 рублей. |
| Учебный центр “Специалист” при МГТУ им. Баумана | 16 академических часов | 12 990 рублей |
| Учебный центр МГУТУ | 2-3 недели — онлайн, доступ на 2 месяца — дистанционно | 11 700 рублей. Курс в записи — 9 400 рублей |
| HR Secrets | 3 месяца | от 19 900 до 70 000 рублей в зависимости от тарифа |
| HR Компас | 8 недель | 49 900 рублей — тариф «Серебро», 83 900 рублей — тариф «Золото», 129 900 рублей — тариф «Платина» |
| Proaction Study | 22 урока, 32 часа видео | по запросу |
| Moscow Business Academy | 9 месяцев | 89 000 рублей со скидкой, 162 000 рублей без скидки. Рассрочка 7 400 рублей в месяц. |
«HR-менеджер с нуля» от Skillbox
Цена: 58 800 рублей со скидкой, 90 462 рублей без скидки. 4 900 рублей в месяц при оформлении рассрочки на 12 месяцев.
Длительность: 4 месяца.
Формат: практические видеоуроки, домашние задания, дипломная работа.
Освоите профессию с нуля, познакомитесь с основными направлениями работы, изучите рекрутмент, адаптацию сотрудников и HR-аналитику. Курс предназначен для начинающих специалистов, которые хотят получить базовые знания, и действующих сотрудников, junior HR, чтобы прокачать навыки в техниках интервью, способах подбора кандидатов, организации корпоративного обучения.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут hr-консультанты, действующие руководители и старшие рекрутеры компаний. Некоторые спикеры:
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из вводной части, 39 уроков и работы над дипломным проектом. Программа разделена на 14 тематических модулей.
Ваше резюме после обучения:
Другие курсы школы:
Мнения студентов о школе противоречивы. Одни довольны качеством контента, удобным форматом обучения и подачей преподавателей. Другие отмечают навязчивый маркетинг, долгую проверку домашних заданий, недочеты в работе менеджеров. Отзывы найдете по ссылкам: https://tutortop.ru/school-reviews/skillbox/, https://mooc.ru/company/skillbox/reviews, https://irecommend.ru/content/sait-skillbox-onlain-shkola, https://otzovik.com/reviews/kursi_programmirovaniya_skillbox_russia_moscow/. Вот некоторые критичные отзывы:
«HR-аналитика и автоматизация» от Нетологии
Цена: 58 100 рублей со скидкой, 83 000 рублей без скидки. 4 841 рублей в месяц с рассрочкой на 12 месяцев.
Длительность: 4 месяца.
Формат: живые вебинары, видеолекции, тестовые и практические задания, дипломная работа.
Освоите hr-аналитику, научитесь работать с цифрами, интерпретировать данные, делать прогнозы, создавать отчеты и разрабатывать программу оптимизации. Курс полезен для hr-специалистов, рекрутеров, работников кадрового делопроизводства, hr business partner, hr generalist, руководителей hr-отделов, а также начинающих аналитиков и консультантов по подбору персонала.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут 7 спикеров, практикующих hr-аналитиков. Среди них:
Программа обучения и чему научитесь: курс рассчитан на 54 часа лекций и 123 часа практических заданий. Для комфортного прохождения программы понадобится около 10 часов в неделю. Курс состоит из 5 основных и 3 дополнительных модулей:
Ваше резюме после обучения:
Мнения студентов разделились. Одни довольны качеством обучения в школе, профессионализмом преподавателей. Других не устроила подача материала и поверхностный подход к некоторым темам. Некоторые не справляются с большими объемами информации. Больше отзывов читайте здесь: https://tutortop.ru/school-reviews/netologiya/, https://mooc.ru/company/netology/reviews, https://katalog-kursov.ru/reviews/school-netologiya/.
«Факультет управления персоналом» от GeekBrains
Цена: 78 435 рублей со скидкой, 124 500 рублей без скидки. Стоимость при рассрочке на 24 месяца — от 3 268 рублей в месяц.
Длительность: 12 месяцев.
Формат: видеозаписи уроков, вебинары, онлайн-лекции, занятия в группе, домашние задания, дипломный проект.
Освоите востребованную специальность дистанционно. Изучите правила подбора и найма персонала, научитесь управлять проектами, анализировать данные. Курс направлен на подготовку hr-дженералиста с нуля.
HR-generalist — это универсальный сотрудник, который берёт на себя всю работу с персоналом, от найма до разработки внутренних документов. По сути, это весь HR-отдел в одном лице.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут более 20 преподавателей — руководителей по развитию, директоров hr-отделов, аналитиков. Некоторые из них:
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 14 основных модулей и дополнительного блока о маркетинге в hr.
Ваше резюме после обучения:
Другие курсы школы: HR-аналитик — за 7 месяцев освоите инструменты аналитики, работу с Python, Excel, Power BI, подойдет как для новичков, так и для повышения квалификации; IT-рекрутер — трехмесячный онлайн-курс для рекрутеров с опытом и для начинающих.
Многие ученики положительно отзываются о курсе и преподавателях. Студентам нравится программа обучения, большое количество практики. Некоторые считают, что слишком много времени тратится на простейшие вопросы. К минусам отнесли наличие устаревшей информации и невнимательное отношение к студентам. Отзывы найдете по ссылкам: https://irecommend.ru/content/kursy-v-onlain-shkole-kotorye-motiviruyut-no-i-ne-dadut-nikakoi-novoi-informatsii, https://mooc.ru/company/geekbrains, https://headkurs.com/schools/otzyvy-geekbrains/, https://edtecher.ru/platform/geekbrains/upravlenie-personalom-hr-management/.
«Управление персоналом организации» от НАДПО
Цена: 25 900 рублей со скидкой, 42 500 рублей без скидки. Возможны рассрочка или оплата материнским капиталом.
Длительность: 5 месяцев, 675 часов.
Формат: заочное обучение с применением дистанционных технологий, лекции в видео и текстовом формате, тесты, практические задания, итоговый экзамен.
Национальная академия дополнительного профессионального образования предлагает программу профессиональной переподготовки. Познакомитесь с методиками работы с персоналом, освоите правила подбора, адаптации, обучения, аттестации, оценки сотрудников. Научитесь проведению собеседований и управлению конфликтами.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут сотрудники академии с научно-педагогическим стажем более 9 лет.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из общепрофессиональных и специальных дисциплин. Программа разбита на 16 модулей, при прохождении которых вы:
Другие курсы школы:
Из преимуществ студенты отмечают удобный формат, содержательную программу, большую базу вебинаров, доступную цену и выдачу дипломов государственного образца. Некоторые ученики недовольны недостатком практики и обратной связи к домашним заданиям. Больше отзывов читайте здесь: https://otzovik.com/reviews/nadpo/, https://irecommend.ru/content/sait-natsionalnaya-akademiya-dopolnitelnogo-professionalnogo-obrazovaniya, https://www.ucheba.ru/uz/106106.
«HR-менеджер» от Laba
Цена: 230$ есть рассрочка от Тинькофф банка, платеж можно разбить на две части.
Длительность: 6 недель.
Формат: живые онлайн-занятия, практические задания и дополнительные материалы.
Освоите навыки управления персоналом, научитесь строить hr-стратегию, проводить интервью с кандидатами, нанимать, адаптировать, обучать и оценивать сотрудников. Курс предназначен для всех, кто хочет начать карьеру в HR или расширить свои знания в этой сфере.
Преимущества:
Вам может быть интересно: вот статья, где собрали отличные подготовительные курсы для дошкольников.
Преподаватель: Наталья Павлова — региональный HR-директор Visa в странах СНГ и Восточной Европы, имеет сертификат Master in International HR Management.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 11 онлайн-занятий, общей продолжительностью более 16 часов.
Другие курсы школы:
Большинство студентов положительно отзываются о курсе и обучении в школе в целом. Из плюсов выделяют насыщенную программу, профессионализм спикеров, доступную подачу, удобную платформу. Не все ученики довольны качеством обратной связи. Отзывы читайте по ссылкам: https://otzovisonline.ru/Obshhee/laba-otzyvy, https://otzyvmarketing.ru/obrazovatelnaya-platforma-laba/, https://mooc.ru/company/educational-platform-laba, https://tutortop.ru/school-reviews/laba/.
«HR-менеджер» от TexTerra
Цена: тариф «Самостоятельный» — 4 000 рублей, тариф «Оптима» — 8 000 рублей, тариф «Премиум» — 14 000 рублей.
Длительность: 2 месяца, 6 лекций по 1,5 часа.
Формат: видеолекции, практические домашние задания.
Освоите основы подбора, адаптации, обучения и удержания персонала. Сможете проводить весь цикл работы с сотрудниками, изучите каналы поиска кадров, виды мотивации, научитесь работать над репутацией компании. Курс предназначен для начинающих кадровиков.
Преимущества:
Преподаватели: Юрий Пятаков — заместитель HR-директора в TexTerra, практикующий тренер, опыт работы в подборе персонала более 8 лет. Анастасия Захарова — психолог, hr-менеджер, занимается рекрутингом в TexTerra.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 6 записанных видеолекций и практических заданий к каждому уроку. В ходе обучения вы научитесь:
Другие курсы школы: Профилактика эмоционального выгорания — краткий курс по диагностике и предотвращению СЭВ для hr-ов и психологов.
Мнения студентов разделились. Одни довольны насыщенной программой и преподавателями. Другим обучение показалось поверхностным, а лекции слишком длинными. У некоторых возникали технические проблемы во время просмотра уроков. Больше отзывов найдете здесь: https://tutortop.ru/school-reviews/teachline/, https://mooc.ru/company/teachline, https://edvisor.ru/schools/teachline/.
«От рекрутера к HR-директору» от ProductStar
Цена: 14 600 рублей со скидкой, 29 000 рублей без скидки.
Длительность: 2 месяца.
Формат: видеоуроки, домашние задания с обратной связью, дипломный проект.
Получите необходимые навыки для работы руководителем HR. Научитесь сокращать время найма персонала, повышать эффективность работы сотрудников, применять инструменты hr-analytics, освоите Excel и Google Sheets.
Преимущества:
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 10 лекций и 10 практических заданий, проходит на собственной платформе.
Мнения о курсе неоднозначны. Из преимуществ студенты выделяют полезный контент, четкую структуру программы, баланс теории и практики. К недостаткам ученики отнесли неудачный интерфейс платформы, долгую обратную связь. У некоторых возникали проблемы с возвратом средств. С отзывами знакомьтесь по ссылкам: https://tutortop.ru/school-reviews/productstar/, https://katalog-kursov.ru/reviews/school-productstar/, https://edvisor.ru/schools/product-star/, https://mooc.ru/company/productstar.
«IT-recruiter» от OTUS
Цена: 70 000 рублей.
Длительность: 6 месяцев.
Формат: 2-часовые онлайн-лекции 2 раза в неделю, практикумы, итоговая проектная работа.
Школа предлагает углубленную авторскую программу HR в сфере IT. Познакомитесь с источниками поиска кандидатов, усовершенствуете навыки сорсинга в рекрутменте, расширите знания IT-технологий. Курс предназначен для IT-рекрутеров, которые хотят прокачать компетенции в подборе персонала.
Преимущества:
Преподаватели: куратор курса — Егор Яценко, основатель «Sourcing School» и кадрового агентства «Wanted:Profi», спикер IT-HR конференций, опыт в рекрутменте более 9 лет.
Программа обучения и чему научитесь: курс содержит 3 больших модуля.
Студенты оценили хорошую теоретическую базу, которую дает курс, профессионализм и опыт преподавателей, полезные практические задания. Из недостатков выделяют технические проблемы и навязчивый маркетинг. Некоторые недовольны несоответствием заявленной и реальной длительности занятий и ограниченным временем на выполнение домашней работы. Отзывы можно прочитать здесь: https://mooc.ru/company/otus/reviews, https://otzovik.com/reviews/otus-onlayn-obrazovanie/, https://uchis-online.ru/school/otus.
«Онлайн-курс управления персоналом» от HEDU
Цена: 4 900 рублей — тариф PRO, 17 700 рублей — тариф VIP.
Длительность: 3 месяца.
Формат: еженедельные вебинары, тесты и домашние задания с обратной связью, итоговый проект.
Курс подойдет для новичков в сфере HR, менеджеров по персоналу, предпринимателей, специалистов, руководителей кадровых агентств, и всех, кто хочет прокачать навыки управления персоналом. Научитесь грамотно проводить собеседования, контролировать и оценивать работу сотрудников, планировать кадровый бюджет, рассчитывать зарплату.
Преимущества:
Преподаватель: Анастасия Чувашова — тренер по стратегическому менеджменту национального проекта «Лидеры Управления», преподаватель экономики в Shangqiu Normal University (КНР), маркетинговый консультант в Umea Fresh (Швеция).
Программа обучения и чему научитесь: курс рассчитан на 30 часов теории. Программа содержит 15 уроков:
Другие курсы школы:
О школе много как положительных, так и отрицательных отзывов. Одни ученики довольны обучением и практической пользой курсов. Другим не понравились качество обратной связи, работа техподдержки и непродуманные программы. У некоторых возникали проблемы с возвратом денег и автоматическим списанием с карты. Больше отзывов читайте здесь: https://tutortop.ru/school-reviews/hedu-irs-academy/, https://otzyvmarketing.ru/hedu-irsacademy/, https://mooc.ru/company/online-classroom-hedu/reviews.
«Курсы подбора персонала: 1 ступень» от Международной школы профессий
Цена: 6 800 рублей со скидкой, 11 300 рублей без скидки.
Длительность: 2-3 недели — 16 академических часов.
Формат: онлайн-вебинары.
Научитесь разрабатывать профиль должности, нанимать персонал, составлять план адаптации сотрудников и проводить оценку эффективности. Обучение предназначено для начинающих специалистов, которые хотят претендовать на позицию HR-менеджера. Программу можно проходить отдельно или в составе полного курса повышения квалификации.
Преимущества:
Программа обучения и чему научитесь: курс содержит 6 лекций-вебинаров. На них вы рассмотрите:
Другие курсы школы: курсы кадрового делопроизводства — 6 уроков, вторая ступень обучения профессии менеджер по персоналу; профессия менеджер по персоналу — 12 уроков, полный курс обучения профессии.
Из плюсов ученики выделяют хорошую работу куратора, чат для общения с другими участниками, доступ к материалам после окончания обучения. К минусам отнесли недостаток времени на проработку некоторых тем, проблемы с возвратом средств и переносом занятий. Отзывы читайте по ссылкам: https://spb.zoon.ru/trainings/mezhdunarodnaya_shkola_professij_na_bolshom_prospekte_ps/reviews/, https://mooc.ru/company/videoforme/reviews, https://otzovik.com/reviews/mezhdunarodnaya_shkola_professiy_russia_sankt-peterburg/.
«Директор по персоналу» от City Business School
Цена: 44 900 рублей со скидкой, 75 000 рублей без скидки, 3 742 рубля в месяц с рассрочкой на 12 месяцев.
Длительность: 3 месяца.
Формат: записанные видеолекции, презентации к ним, тесты, тренажеры, дополнительные материалы: текстовые файлы, инструкции, кейсы, примеры.
Освоите необходимый набор знаний и практических навыков hr-директора. Курс предназначен для hr-директоров и собственников бизнеса, а также hr-менеджеров, которые планируют перейти на руководящую должность.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут эксперты-практики в hr-аналитике, стратегическом hr, директора кадровых агентств и руководители по подбору персонала. Среди них:
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 16 больших модулей, разбитых на главы и отдельные уроки.
Среди преимуществ курса ученики отмечают разнообразие учебных материалов, профессионализм экспертов, практическую пользу обучения. К недостаткам отнесли отсутствие мобильного приложения, ошибки в тестах. Не всем понравился дизайн сертификатов и необходимость оплаты бумажного варианта. Больше отзывов можно найти здесь: https://tutortop.ru/school-reviews/city-business-school/, https://otzovik.com/reviews/shkola_biznesa_city_business_school_russia_moscow/, https://mooc.ru/company/citybusinessschool.
«HR-партнер» от Русской школы управления
Цена: 55 500 рублей. Возможна рассрочка от банков-партнеров.
Длительность: 5 дней.
Формат: онлайн-трансляции.
Изучите основы маркетинга и hr-аналитики, научитесь эффективно использовать потенциал сотрудников и развивать hr-бренд организации, узнаете, как повысить прибыль компании. Курс подойдет директорам, партнерам, аналитикам, консультантам и менеджерам в области HR.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут бизнес-тренеры и консультанты по управлению персоналом. Среди них:
Программа обучения и чему научитесь: студентам предлагают пятичасовые онлайн-трансляции в течение пяти дней. Курс разбит на 5 модулей:
Другие курсы школы:
К преимуществам студенты отнесли насыщенность и динамичность лекций, отзывчивость преподавателей и менеджеров, оперативное решение организационных вопросов. Не все ученики справлялись с темпом и успевали проходить уроки. Некоторым не понравилось большое количество теории, не связанной с практикой. Отзывы можно прочитать здесь: https://zoon.ru/msk/trainings/russkaya_shkola_upravleniya/reviews/, https://otzovik.com/reviews/russkaya_shkola_upravleniya_russia_moscow/, https://www.ucheba.ru/uz/13978, https://katalog-kursov.ru/reviews/school-russkaya-shkola-upravleniya/.
«Секреты управления персоналом» от Высшей школы экономики
Цена: 30 000 рублей.
Длительность: 2 месяца.
Формат: видеоуроки, конспекты лекций, примеры, кейсы, контрольные задания.
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» предлагает базовый курс повышения квалификации в дистанционной форме. Освоите практические навыки в управлении персоналом. Научитесь распределять сферы ответственности, проводить тестирование сотрудников, разрабатывать программу обучения и переквалификации персонала.
Преимущества:
Преподаватель: Елена Лунева — кадровый консультант, автор научных работ и учебных пособий, 15 лет в управлении персоналом, 9 лет в преподавании.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 7 больших блоков.
Другие курсы школы: цифровизация управления персоналом — 2-месячный курс повышения квалификации; цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов — 4-месячная программа профессиональной переподготовки.
«Менеджер по подбору и адаптации персонала» от HR-Академии
Цена: полная стоимость обучения 21 900 рублей, 1 600 рублей за урок. Облегченная версия без преподавателя и с заданиями по выбору — 3 500 рублей.
Длительность: 18 уроков в свободном темпе.
Формат: статьи, образцы, шаблоны, творческие задания с проверкой преподавателя, итоговая контрольная по материалам курса.
Школа предлагает выучиться на эйчара с нуля при помощи отдельных историй из hr-жизни виртуальных героев и творческих заданий на отработку и проверку полученных навыков. Ученик может выбрать полную или облегченную версию курса.
Преимущества:
Преподаватели: куратор курса — Алиса Москвина, hr-консультант, опыт работы 15 лет, имеет степень MBA Высшей Школы Бизнеса МГУ.
Программа обучения и чему научитесь: курс содержит 17 уроков и итоговое задание, 88 hr-статей и 105 образцов и шаблонов. За время обучения вы научитесь:
Другие курсы школы:
Одни студенты оценили профессиональный подход к организации обучения и необычную подачу материала на курсе. Другим не хватило информации по отдельным темам, а в домашних заданиях встречались вопросы не освещенные на уроке. У некоторых учеников возникали вопросы с возвратом средств. Отзывы можно найти здесь: https://work-info.name/otzyvy-o-kompaniyakh/72847-hr-akademiya, https://be1.ru/services/obuchenie/rekruting/hr-academy-ru, https://hr-academy.ru/comments_results.php?all=1&id=1.
«Менеджер по обучению и развитию персонала» от Учебного центра «Специалист» при МГТУ им. Баумана
Цена: 12 990 рублей.
Длительность: 16 академических часов.
Формат: онлайн-лекции и практикумы, итоговое тестирование.
Освоите формы и методы обучения сотрудников, научитесь составлять план и бюджет корпоративного обучения. Программа предназначена для hr-специалистов, руководителей hr-отделов и других слушателей, желающих с нуля изучить вопросы организации обучения и развития персонала. Курс можно проходить отдельно или в составе дипломных программ.
Преимущества:
Преподаватель: разные группы курса ведут 2 преподавателя.
Программа обучения и чему научитесь: курс содержит 4 модуля, длительность каждого — 4 академических часа. В итоге вы научитесь:
Другие курсы школы:
«Управление персоналом в современной организации» от МГУТУ
Цена: 11 700 рублей со скидкой, 23 400 рублей без скидки. Стоимость дистанционного обучения — 9 400 рублей.
Длительность: 2-3 недели — онлайн-обучение, доступ на 2 месяца — дистанционное обучение.
Формат: лекции в прямом эфире или в записи, методические материалы, тесты.
Освоите основные функции управления персоналом: подбор, адаптацию, оценку, мотивацию, обучение и развитие сотрудников, формирование HR-имиджа, познакомитесь с digital трендами в HR. Курс подойдет для специалистов по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, руководителям подразделений и организаций, а также тех, кто хочет освоить профессию с нуля.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут 7 экспертов-практиков. Среди них:
Программа обучения и чему научитесь: курс рассчитан на 32 академических часа. Программа состоит из 10 модулей:
Другие курсы школы:
«Школа рекрутмента Натальи Токарской» от HR Secrets
Цена: от 19 900 до 70 000 рублей в зависимости от выбранного тарифа.
Длительность: 3 месяца.
Формат: записи лекций, живые вебинары, практические занятия.
Разберетесь в процессе рекрутмента, научитесь эффективно закрывать вакансии, проводить собеседования и интервью, организовывать системный подбор кандидатов. Курс подойдет как практикующим рекрутерам и hr-дженералистам, так и новичкам в сфере hr, которые хотят попробовать себя в качестве рекрутера фрилансера.
Преимущества:
Преподаватель: Наталья Токарская — консультант по рекрутменту, опыт более 15 лет, провела более 10 000 интервью с кандидатами.
Программа обучения и чему научитесь: курс содержит 5 блоков с лекциями и 2 живых вебинара с ответами преподавателя на вопросы участников. В итоге вы научитесь:
Нашли только положительные отзывы о курсе и преподавателе. Студенты отмечают четкую структурированную программу, хорошую подачу материала, практическую пользу обучения. Большинство отзывов опубликованы на официальном сайте курса. Верить им или нет, решать вам. Отзывы читайте по ссылкам: https://otzovik.com/reviews/hrsecrets_online-onlayn-shkola_rekrutmenta_natali_tokarskoy/, https://hrsecrets.online/#rec260014937.
«Эффективный HR бизнес-партнер» от HR Компас
Цена: 49 900 рублей — тариф «Серебро», 83 900 рублей — тариф «Золото», 129 900 рублей — тариф «Платина».
Длительность: 8 недель.
Формат: видеоуроки, домашние задания с проверкой.
Школа предлагает интенсивный онлайн-курс повышения квалификации. Освоите профессиональные инструменты, расширите функционал, познакомитесь с трендами в HR. Обучение подойдет действующим hr-менеджерам и руководителям отделов.
Преимущества:
Преподаватель: Гюзель Гараева — эксперт-практик, опыт в HR более 20 лет, 18 лет в должности директора по персоналу, работала в компаниях Кока-Кола, Русский Стандарт.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 67 уроков, разбитых на тематические модули.
Отзывы о курсе нашли только на официальном сайте школы и в социальных сетях. Доверять им или нет, решать вам. Из преимуществ студенты отметили удобный формат обучения, качественные материалы, профессионализм спикеров и оперативную обратную связь. Больше отзывов можно найти по ссылкам: https://www.facebook.com/pg/schoolhrcompass/reviews/?ref=page_internal, https://hrcompass.ru/#reviews.
«Онлайн-курс Светланы Ивановой» от Proaction Study
Цена: по запросу.
Длительность: 22 видеоурока — 32 часа.
Формат: видеоуроки, практические задания, экзамен.
Освоите подбор и адаптацию сотрудников, научитесь повышать мотивацию персонала и выстраивать HR-бренд. Курс подходит менеджерам по персоналу, владельцам бизнеса и эйчарам, планирующих стать бизнес-партнерами.
Преимущества:
Преподаватель: Светлана Иванова — бизнес-тренер, предприниматель, автор 22 книг по управлению персоналом, в hr более 20 лет, провела более 12 тысяч интервью.
Программа обучения и чему научитесь: курс состоит из 22 уроков, разбитых на 5 блоков.
Другие материалы автора: плейлист в ютубе с бесплатными роликами по теме найма персонала.
«Mini MBA online: Управление персоналом» от Moscow Business Academy
Цена: 89 000 рублей со скидкой, 162 000 рублей без скидки. Рассрочка 7 400 рублей в месяц.
Длительность: 9 месяцев.
Формат: видеолекции, кейсы, тренажеры, групповые упражнения, домашние задания, проектные работы.
Научитесь ставить стратегические задачи, работать с мотивацией и вовлеченностью, создавать благоприятный климат в коллективе, получите навыки подбора, адаптации и удержания сотрудников, освоите hr-аналитику. Дистанционный курс разработан для специалистов и руководителей, которые хотят расширить знания в управлении персоналом.
Преимущества:
Преподаватели: курс ведут эксперты-практики с аккредитацией и опытом преподавания в зарубежных школах. Среди них:
Программа обучения и чему научитесь: курс предполагает прохождение 10 базовых дисциплин и 5 дисциплин специализации.
Другие курсы школы:
Студенты отмечают отличную подачу спикеров, разбор теории на конкретных примерах, обратную связь преподавателей. Некоторые считают, что на курсах используются устаревшие материалы, отдельным ученикам не хватило более глубокого погружения в темы, не понравилась работа менеджеров. Отзывы читайте здесь: https://zoon.ru/msk/trainings/moscow_business_school/reviews/, https://otzovik.com/reviews/biznes-shkola_moscow_business_school_russia_moscow/.
Что дальше
Изучили статью, но не можете определиться с курсом? Вот пошаговый план:
Если вы проходили один из представленных курсов, поделитесь своим мнением в комментариях. Может, мы забыли упомянуть стоящую программу? Пишите!