введение учебная практика по бухгалтерскому учету отчет

Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Сервисная компания»

Краткая характеристика деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета: учетная политика, рабочий план счетов. Учет кассовых операций и денежных документов, труда и его оплаты на предприятии. Главные особенности учета доходов и расходов.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Место практики: ООО «Сервисная компания»

учет кассовый заработный доход

В данной практической работе я должна изучить основы ведения бухгалтерского учета на предприятии ООО «Сервисная компания».

Задачи практики: знакомство со спецификой работы предприятия ООО «Сервисная компания», изучение деятельности отдела бухгалтерии, сбор теоретического и практического материала для производственной практики.

Ознакомление с организацией банковского, финансового, бухгалтерского дела с использованием современных компьютерных технологий и телекоммуникационных систем, изучение используемого на предприятии ООО «Сервисная компания» программного обеспечения.

В первом пункте необходимо изучить краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Сервисная компания»

В третьем пункте необходимо изучить порядок работы с кассой, денежными документами.

В четвертом пункте необходимо изучить порядок начисления, удержания и уплаты заработной платы и начисление «зарплатных» налогов.

В пятом пункте необходимо изучить полный перечень возможности для применения спецрежима упрощенной системы налогообложения ООО «Сервисной компании».

В заключении необходимо дать оценку работы предприятия ООО «Сервисная компания», сделать необходимые рекомендации для дальнейшего стабильного развития предприятия.

1. Краткая характеристика деятельности предприятия

ООО «Сервисная компания» является юридическим лицом, действующим в соответствии с «Уставом», зарегистрированным: Инспекцией по налогам и сборам России по г. Волгодонске 11 января 2009года. Место нахождения: Россия, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Набережная, д 63а.

Расчетный счет 40702810800600142964 в Волгодонском филиале Банка «Возрождение» (ОАО) г. Волгодонск РО

Основными видами деятельности Общества являются: найма рабочей силы и подбор персонала и сдача его в аренду.

Эта группировка включает: поиск персонала, отбор кандидатов и распределение по местам работы. Услуги предоставляются потенциальным работодателям или потенциальным работникам включают описание работ, подлежащих исполнению (составление должностных инструкций); отбор и тестирование претендентов на получение работы; проверку рекомендаций и поиск и трудоустройство высококвалифицированных кадров. Деятельность по найму временной рабочей силы: обеспечение на подрядной основе предприятий ООО «Сервисная компания» осуществляет наемной рабочей силой преимущественно для выполнения временной работы и выплачивает им вознаграждение за выполняемую работу

2. Организация бухгалтерского учета на предприятии

2.1 Учётная политика предприятия ООО «Сервисная компания»

На выбор и обоснование учетной политики предприятия ООО «Сервисная компания» влияют следующие факторы:

организационно-правовая форма организации (общество с ограниченной ответственностью);

отраслевая принадлежность и вид деятельности;

масштабы деятельности предприятия (объем и реализации услуг, численность работающих и т.д.);

управленческая структура предприятия и структура бухгалтерии;

финансовая стратегия предприятия;

материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики предприятия ООО «Сервисная компания» установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

Учетная политика предприятия ООО «Сервисная компания» формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия.

Учетная политика предприятия ООО «Сервисная компания» обеспечивает: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности); отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).

2.2 Рабочий план счетов предприятия ООО «Сервисная компания»

Рабочий план счетов предприятия ООО «Сервисная компания» является единым документом на всей территории Российской Федерации, поэтому используют счета в строгом соответствии с их назначением и номером в рабочем плане счетов (иначе в документации будет путаница, особенно при межфирменных операциях). Рабочий план счетов бухгалтерского учёта предприятия ООО «Сервисная компания» представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности (финансовых, хозяйственных операций и др.) в бухгалтерском учёте. Субсчета, предусмотренные в рабочем плане счетов, используются исходя из требований анализа, контроля и отчётности на предприятии ООО «Сервисная компания». Предприятие ООО «Сервисная компания» может уточнить содержание отдельных счетов, исключать объединять их, а также самостоятельно вводить дополнительные субсчета.

2.3 Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО «Сервисная компания»

Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Сервисная компания» осуществляется бухгалтерией предприятия в строгом соответствии с действующим законодательством («Положение по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ приказом Минфина и плана счетов по журнально-ордерной системе с применением компьютерной обработки»).

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру предприятия ООО «Сервисная компания». Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия ООО «Сервисная компания». Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ» и

Задачи бухгалтерии предприятия ООО «Сервисная компания»:

формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, и ее имущественном положении.

обеспечение информацией руководителей предприятия с целью правильного осуществления предприятием хозяйственных операций.

обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

-предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных ресурсов обеспечения его финансовой устойчивости.

Функции бухгалтерии предприятия ООО «Сервисная компания»

В бухгалтерии ООО «Сервисная компания» существуют свои функции и обязанности, вот некоторые из них:

организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному имуществу.

организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержанию из заработной платы.

организация учета финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств предприятия, и т.д.

На предприятии ООО «Сервисная компания» разработаны должностные инструкции по распределению обязанностей работников бухгалтерии, которые также утверждены руководителем. Каждый работник своего отдела бухгалтерии имеет свои обязанности и функции, согласно положениям по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности РФ.

3. Учет кассовых операций и денежных документов

Предприятие ООО «Сервисная компания» имеет в своих кассах наличные деньги в пределах лимитов, установленных банками, по согласованию с руководителями предприятий. При необходимости лимиты остатков касс пересматриваются. На каждый год бухгалтер предприятие ООО «Сервисная компания» подает в свой обслуживающих банк расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформления разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу. В рамках деятельности максимальный размер расчетов наличными деньгами составляет 100 000 руб. по одному договору. Об этом сказано в пункте 1 указания Банка России от 20 июня 2007 г. № 1843-У.

Наличные деньги, полученные предприятием ООО «Сервисная компания» в банках, расходуются на цели, указанные в чеке.

Ведение кассовых операций и работа с денежной наличностью включает в себя: прием и выдачу наличных денег (с оформлением приходных и расходных кассовых ордеров); хранение наличных денег в кассе организации;

соблюдение лимита расчетов наличными; ведение кассовой книги; сдачу наличности в банк.

Свободные денежные средства предприятие ООО «Сервисная компания» хранить на банковских счетах

Наличные деньги поступают в кассу организации:

с банковских счетов организации;

от покупателей (выручка от реализации услуг);

от подотчетных лиц (возврат неиспользованных сумм);

Поступила выручка от реализации за наличный расчет

Поступили деньги с расчетного счета

Поступили деньги от покупателей

Возвращен остаток подотчетных сумм

Поступления от сотрудников организации

выдача заработанной платы и приравненных к ней платежей (премии, отпускные, пособия);

выдача денег под отчет сотрудникам организации;

сдача наличных денег в банк;

Выплачена зарплата из кассы

Выдано под отчет на хозяйственный расходы

Оплачена задолженность поставщикам

Сдана выручка в банк на расчетный счет

Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера предприятия ООО «Сервисная компания». Банки систематически проверяют соблюдение предприятиями требований Порядка ведения кассовых операций.

Оформление движения денежных средств по кассе производится унифицированными формами первичной документации по учету кассовых операций, утвержденными постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 (в редакции от 03.05.2000):

КО-1 «Приходный кассовый ордер»

КО-2 «Расходный кассовый ордер»

КО-3 «Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов»

КО-4 «Кассовая книга»

КО-5 «Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств»

На предприятии ОООО «Сервисная компания» формируется список сотрудников, которым производится выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды. Установлен срок сдачи отчетов по подотчетным суммам. Сотрудники, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, предъявляется в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и производится окончательный расчет по ним. Согласно: п.11 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета Директоров ЦБР от 22.09.1993 № 40 с изменениями от 26.02.1996 г.)

Выданы из кассы подотчетные средства

Приобретены материалы из подотчетных средств

Осуществлены общехозяйственные расходы из подотчетных средств

Возвращен остаток неизрасходованных подотчетных сумм в кассу

Возмещен перерасход подотчетных сумм

Списаны невозвращенные в срок подотчетные суммы

Большинство операций по расчету за предоставленные услуги на предприятии ООО «Сервисная компания» производится безналичным путем, т.е. осуществляется без участия наличных денег, путем перечисления денежных средств со счета плательщика в банке и зачисления их на счет предприятия ООО «Сервисная компания».

4. Учет труда и его оплаты на предприятии ООО «Сервисная компания»

Средняя численность сотрудников компании ООО «Сервисная компания» составляет 47 человек. Согласно Трудовому Кодексу РФ предприятие самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. На данном предприятии используется повременная система оплаты труда.

Оклад сотрудницы составляет 7800 руб, с 14.07.2011 уходит в декретный отпуск, рабочих дней в июле согласно производственному календарю 21 день, отработано с 04.07.2011 по 13.07.2011г. 8 рабочих дней.

Сумма заработной платы за июль составит 7800,0/ 21*8= 2971 руб. 43 коп.

Начисление заработанной платы отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетом 20 « для учета затрат в зависимости от характера работы сотрудников.

К основным удержаниям из заработанной платы относятся:

НДФЛ (сумма начисленного в установленном порядке налога);

Суммы алиментов по исполнительным листам;

Удержания невозвращенных во время подотчетных сумм;

Возмещение причиненного материального ущерба;

Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и процентов;

Удержание аванса, начисленного за первую половину месяца;

Заработанная плата может быть выплачена сотруднику наличными или переведена на расчетный счет. Выплата заработанной платы оформляется платежной ведомостью. В ней сотрудник расписывается в момент получении денег. Выплата заработанной платы безналичным переводом осуществляется на основании письменного заявления сотрудника, с обязательным указанием банковских реквизитов.

Предприятие ООО «Сервисная компания», согласно Трудовому Кодексу РФ, предоставляет следующие виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5л. и 3л.

Предоставляется каждый год работы (в первый год по истечении 6 месяцев) на основании Приказа о предоставлении отпуска сотруднику, оформленного в соответствии с графиком отпусков. Отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Сумма отпускных рассчитывается как произведение среднедневного заработка и количества дней предоставляемого отпуска. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней)

зарплата сотрудника за последние 12 месяца составила 120 000 рублей, тогда среднедневной заработок = 120 000 / (12*29,4) = 340,14 сумма отпускных = 340,14*28=9523 руб 92 коп. Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.

Отпуск без сохранения заработанной платы.

Может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению в случае наличия каких-либо уважительных причин. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск по беременности и родам.

Предоставляется женщинам по письменному заявлению в соответствии с медицинским заключением. Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах), 70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах), 84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1 ребенка)

При этом женщине во время нахождения в отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам с 14 июля 2011 г. по 30 ноября 2011 продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, итого 140 дней, по новым правилам расчета среднедневного размера зарплата сотрудника берется за 2 предыдущих года: за 2009г.,2010г., но так как сотрудница не имела стажа в 2009 и 2010г. для расчета среднедневного размера зарплаты берется минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) = 4611 руб.

сумма фактического заработка за расчетный период составила

4611 *24= 110664 руб.

110664 руб. / 730 дней размер дневного пособия составил 151руб 59 коп * 100 % *140 дней =21222 руб. 60 коп

Отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет на основании письменного заявления. Во время нахождения в отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию до 1,5 лет. Размер пособия зависит от заработка, кроме того выплаты зависят и от количества детей в семье. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Пособие по временной нетрудоспособности работников ООО «Сервисная компания», выплачиваемое за счет средств работодателя за первые три дня заболевания, последующие дни за счет средств ФСС.

Начислена зарплата сотрудникам ООО «Сервисная компания»

Отражена сумма выплаченной заработной платы через кассу

Отражена сумма выплаченной заработной платы перечисленная через банк

Удержания суммы алиментов по исполнительным листам

Удержания невозвращенных во время подотчетных сумм

Возмещение причиненного материального ущерба

Депонирована сумма неполученной зарплаты

Выплачена сотруднику депонированная сумма через кассу

Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и процентов

Начислен больничный лист по беременности и родом

Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца!) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:

НДФЛ (налога на доходы физических лиц)

Расчеты с ПФР по страховой и накопительной части трудовой пенсии 26%

Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование 2,9%

Расчеты на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний 02%

Расчеты с ФФОМС 3,1%

Данные налоги исчисляются по итогам начисленной за весь месяц заработной платы, т.e. выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) налогами не облагается.

расчет налогов по заработной плате за июль 2011г. налоговая база составил 524803 руб. 61 коп, из них в т.ч.больничный лист 21222 руб. 60 коп

для работников до1967 года рождения 121752 руб. 30 коп

для работников 1967 года рождения и младше 381828 руб. 71 коп

Итого 503581 руб. 01 коп

Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии

121752,3 *26% = 31655 руб. 60 коп, 381828,71 * 20% = 76365 руб. 74 коп.

Итого 108021руб 33 коп

Расчеты с ПФР накопительной части трудовой пенсии

381828,71 * 6% = 22909 руб. 72 коп

Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование 2,9%

503581,01* 2,9% = 14603руб 84 коп

Расчеты на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний 02%

503581,01* 0,2% = 1007 руб. 16 коп

503581,01* 3,1 % = 15611 руб. 01 коп

503581,01* 2 % = 10071 руб. 62 коп

Порядок отражения операций по начислению и уплате «зарплатных» налогов представлен в таблице:

Удержан НДФЛ из заработной платы сотрудников

Начислены пенсионные взносы на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии

Начислены взносы по социальному страхованию

Начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Начислены взносы на медицинское страхование в ФФОМС России

Начислены взносы на медицинское страхование в ТФОМС России

5. Учет доходов и расходов на предприятии ООО «Сервисная компания»

другие налоги и сборы, уплаченные в соответствии с законодательством (за исключением единого налога при упрощенке); расходы на техобслуживание ККТ и вывоз твердых бытовых отходов;

расходы на обязательное страхование сотрудников, имущества и ответственности и т.д. Организован контроль за объемом дохода организации. В случае превышения по итогам отчетного (налогового) периода суммой полученного дохода отметки 60 млн. руб. перейти на общепринятый режим налогообложения. Согласно: п.4.1 ст. 346.13 НК РФ в редакции Федерального закона № 204-ФЗ от 19 июля 2009 г.

В данной практической работе я изложила основы ведения бухгалтерского учета на ООО «Сервисная компания». За период работы предприятие сумело завоевать широкий круг постоянных клиентов и зарекомендовала себя как надежного партнера в бизнесе. Все эти годы услуги ООО «Сервисная компания» успешно пользовалась спросом по всей территории г. Волгодонска и Волгодонского района Ростовской области. Предприятие мобильно и быстро реагирует на любые изменения рынка и потребностей своих клиентов. Основными целями предприятия являются: увеличения предоставления качественных услуг (в том числе постоянным клиентам).

В данной работе в первом пункте подробно краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Сервисная компания»

В третьем пункте я рассмотрела порядок работы с кассой, денежными документами.

В четвертом пункте рассмотрен порядок начисления, удержания и уплаты заработной платы и начисление «зарплатных» налогов.

В пятом пункте рассмотрены перечень возможности для применения спецрежима упрощенной системы налогообложения ООО «Сервисной компании».

В заключении можно сделать вывод, что у предприятия ООО «Сервисная компания», как и любого другого, есть как внутренние (текучесть кадров), так и внешние проблемы (конкуренция, административные барьеры). Поэтому для обеспечения более эффективной работы предприятия и получения более высокой прибыли необходимо:

1) добиться повышения квалификации персонала;

2) снизить текучесть кадров;

3) расширить рынки сбыта услуг, большее внимание уделяя рынку области.

Список использованных источников

1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г., №129-ФЗ с изменениями и дополнениями.

2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)(в редакции Приказов Минфина РФ от 11.03.2009 N 22н, от 25.10.2010 N 132н, от 08.11.2010 N 144н).

3. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в редакции Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н).

4. Положение по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01 (в редакции Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н, от 20.12.2007 N 144н).

5. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в редакции Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 N 27н, от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н, от 25.10.2010 N 132н, от 08.11.2010 N 144н).

7. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет: изд. 3-е, испр. и дополн.- М. Эдиториал УРСС, 2002.

8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению (с изменениями на 8 ноября 2010 года). Утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н.

10. Поленова С.Н., Юдина Л.Н. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие.- М.: Дашков и К, 2008.

11. Электронный журнал «Время бухгалтера» http://www.v2b.ru/

12. Электронный журнал «Зарплата» http://www.zarplata-online.ru/

13. Электронная система «Консультант плюс» http://www.consultant.ru/

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Особенности ведения бухгалтерского учета на предприятии оптовой торговли, характеристика его экономической деятельности. Организация работы с документами. План счетов бухгалтерского учета. Учет денежных средств на расчетных и специальных счетах в банке.

отчет по практике [105,5 K], добавлен 01.04.2019

Учетная политика предприятия ООО «Смак+». Бухгалтерский баланс предприятия, журнал хозяйственных операций и оборотно-сальдовая ведомость. Учет кассовых операций и расчетов с персоналом по оплате труда. Достоверность информации бухгалтерского учета.

курсовая работа [41,8 K], добавлен 24.07.2013

Организация бухгалтерского учета на предприятии. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, товаров и расходов по их реализации. Экономический анализ деятельности предприятия, программа аудита и инвентаризации. Учет денежных средств, расчетных операций.

курсовая работа [149,3 K], добавлен 17.05.2011

Сущность денег, их функции и задачи учета кассовых операций. Бухгалтерский учет кассовых операций и денежных документов на промышленном предприятии, направления его совершенствования. Организация контроля и анализа кассовых операций и денежных документов.

дипломная работа [234,6 K], добавлен 07.10.2013

Организация системы материальной ответственности на розничном торговом предприятии. Особенности бухгалтерского учета товарных операций, денежных средств и расчетов, труда и заработной платы, основных средств, доходов, расходов и финансовых результатов.

отчет по практике [29,2 K], добавлен 07.12.2010

Организация учета и учетная политика предприятия ФГУП «Учхоз «Знаменское». Организация первичного бухгалтерского учета на предприятии. Выполнение работы по отдельным участкам: растениеводческие и животноводческие бригады, учет движения денежных средств.

отчет по практике [78,1 K], добавлен 21.12.2012

Понятие, сущность и значение учетной политики, принципы и главные этапы ее формирования. Организация бухгалтерского учета, первичный документооборот и рабочий план счетов. Учет основных средств и нематериальных активов, а также затрат на производство.

курсовая работа [53,6 K], добавлен 15.04.2015

Источник