бланк заявки на обучение по охране труда
Специалист в области охраны труда
Описание
Программа
Учебный план
Отзывы
Диплом
По данным hh.ru на 2021 год
Тип образования: Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.
Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.
Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.
Длительность обучения: 4 месяца (540 часов)
Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.
Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.
Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей и оплаты материнским капиталом
Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.
Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, рассрочка предоставляется Академией (не банком), без комиссий и процентов.
Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.
Программа участвует в акции «Образование доступно каждому», возможна оплата обучения через банки-партнёры с отсрочкой платежа до 6 месяцев. Подробности можно узнать у специалиста по организации приёма по телефону +7 (499) 490-06-81.
28 900 рублей 19 980 рублей
Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.
Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.
Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.
Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.
Ближайший набор: ноябрь 2021, декабрь 2021
В виду удобства дистанционного формата обучения, учебные группы набираются достаточно быстро.
Чтобы подать заявку на поступление, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8 (499) 490-06-81 в рабочее время, а лучше оставьте ваши контакты в форме получения консультации или записи на курс, закажите обратный звонок.
Наш специалист сам свяжется с вами, проконсультирует по всем вопросам
и расскажет о документах, необходимых для поступления.
Конечно же, все документы подаются онлайн!
Акция ограничена по времени!
Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.
Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?
Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.
Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Доставим диплом почтой или отдадим вам лично в офисе
Заявка на обучение/консультацию
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Цель программы:
Техносферная безопасность – это область науки, которая изучает методы охраны труда и ставит конечной целью противостояние техносферным опасностям и обеспечение безопасности всех производственных процессов на предприятии в нормальных и чрезвычайных ситуациях.
Основные задачи специалиста по техносферной безопасности и охране труда – это поддерживание стабильной безопасной обстановки производственной повседневности и защита человека от опасных производственных факторов. От корректного осуществления этих задач напрямую зависит благополучие людей и устойчивость объекта в экстренных или аварийных положениях.
Цель дистанционной программы обучения – дать все необходимые компетенции в осуществлении профессиональной деятельности в области охраны труда и обеспечения безопасности людей и объектов производства. Курс рекомендован к освоению специалистам, обязанности которых подразумевают знание и практическое применение норм и требований в области обеспечения безопасности условий труда.
Основные задачи программы:
1. Изучить нормативные правовые акты по вопросам обеспечения безопасности.
2. Освоить промышленную экологию.
3. Изучить эргономику труда.
4. Усвоить безопасность труда.
5. Освоить урок: «Экологическая безопасность. Экологический маркетинг».
6. Научиться оказывать доврачебную помощь при производственных травмах и иных критических состояниях.
7. Познакомиться с понятиями техносферы и техносферной безопасности.
8. Освоить экономику безопасности труда.
9. Изучить теоретические основы формирования профессиональных компетенций по обеспечению безопасности производственных процессов.
10. Усвоить организационные основы управления безопасностью производственных процессов.
11. Управление санитарно-гигиеническими условиями.
12. Освоить управление производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации электроустановок.
13. Познакомиться с управлением производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации механизмов и машин.
14. Научиться управлению промышленной безопасностью.
15. Усвоить основы управления пожарной безопасностью.
16. Изучить основы управления профессиональными рисками, научиться проводить профилактику ошибочных действий персонала.
17. Познакомиться со специальной оценкой условий труда.
18. Изучить урок: «Надежность технических систем и техногенный риск».
19. Освоить методы и средства защиты человека от опасных и вредных производственных факторов.
Общая трудоемкость, в акад. часах
Работа обучающегося в СДО
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
I. Нормативно-правовой раздел
II. Раздел общепрофессиональных дисциплин
III. Раздел специальных дисциплин
Итоговый междисциплинарный экзамен
Методы обучения
1. Мы разработали образовательную программу переподготовки для специалистов в области охраны труда так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Результат обучения
Преподаватели направления
Стаж научной и практической работы – с 2012 года
Стаж научной и практической работы – с 2000 года
Стаж научной и практической работы – с 2000 года
Научно-педагогический стаж: 15 лет.
Требования к слушателям
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Готовим приказ на обучение сотрудника
Динамично развивающаяся среда и условия жесткой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе новейших технологий. Следовательно, все чаще возникает потребность в развитии персонала путем приобретения необходимых знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.
Обучение или повышение квалификации
| Программа | Объект | Цель |
|---|---|---|
| Профессиоанльной подготовки | Лица, ранее не имевшие профессии рабочего или должности служащего | Первичное получение профессии рабочего или должности служащего |
| Профессиональной переподготовки | Лица, уже имеющие профессию или должность | Получение новой профессии или новой должности |
| Повышения квалификации | Лица, уже имеющие профессию или должность | Последовательное совершенствование имеющихся знаний, умений и навыков по имеющейся профессии или должности |
Когда необходимо отправить
Ст. 196 ТК РФ наделяет работодателя правом самостоятельно определять необходимость развития сотрудников. Исключение составляют случаи, когда выполнение работником той или иной деятельности невозможно без первичной профессиональной подготовки или дополнительного образования (ст.196 ТК РФ). Например, медицинский работник не допускается до манипулирования новейшим оборудованием, если он не прошел соответствующий курс повышения квалификации. Кроме того, для отдельных групп работников законодательно регламентирована периодичность прохождения допобучения или проверки знаний. В коммерческих предприятиях это касается прежде всего работников, ответственных за охрану труда. Приказ 1 29 обучение по охране труда предписывает руководителям и специалистам организации проходить проверку знаний не реже, чем один раз в три года.
Документы для направления
Трудовое законодательство не предусматривает конкретного алгоритма направления сотрудника на учебу и не обязывает организацию иметь соответствующий локальный нормативный акт. Однако если речь идет об образовании за счет предприятия, то работодатель заинтересован в максимально корректном оформлении сопутствующих документов. Перечислим основные из них:
Первые два документа принципиально важны, если работодатель планирует освободить плату за образовательные услуги от обложения НДФЛ в соответствии с п. 21 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Что касается соглашения с работником, то данный документ призван обезопасить работодателя от финансовых потерь, согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения сотрудника
Как правильно составить приказ о направлении на обучение
Приказ является основанием для посещения сотрудниками занятий в рабочее время. Законодательство не определяет четких требований к оформлению данного документа. Тем не менее, в текст приказа необходимо включить указание на то, что учеба персонала осуществляется за счет предприятия и в его интересах. Рекомендуется развернуто изложить причину, по которой работник или группа нуждается в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации. Только при соблюдении этих условий работодатель может рассчитывать на то, что затраты на образование будут учитываться при исчислении налога на прибыль. В качестве примера предлагаем приказ об организации обучения по охране труда.
Образец приказа на обучение сотрудника
Что работник должен предоставить после обучения
Обязанность сотрудника что-либо предоставлять руководству по результатам прохождения образовательного курса не регламентирована законом. Однако работодатель вправе включить подобный пункт в локальный нормативный акт и соглашение с работником, сформулировав его на свое усмотрение. Как правило, от человека, завершившего учебу, требуется предоставление документа, подтверждающего данный факт. В некоторых случаях руководство может запросить справочные и методические материалы, полученные учащимся на занятиях. Кроме того, распространена практика проведения внутренней оценки эффективности обучения, в ходе которой от сотрудника требуется подтвердить на практике полученные знания. Данная процедура также должна фигурировать в локальном нормативном акте.
Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ, ОФОРМЛЯЕМОГО НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАЯВИТЕЛЕМ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ИМ В МИНТРУД РОССИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Для предоставления государственной услуги заявитель подает в Министерство на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, заявление.
Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.
В случае подачи заявления через единый портал государственных и муниципальных услуг оно должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.
В заявлении указываются:
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, указывает в заявлении:
Организация, предполагающая осуществление функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда указывает в заявлении:
ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ МИНТРУДА РОССИИ, СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ МИНТРУДА РОССИИ:
Место нахождения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: 127994, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.
График (режим) работы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:
График (режим) работы экспедиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для приема письменных обращений:
Информирование о государственной услуге и правилах ее предоставления осуществляется с использованием информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru), федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), средств телефонной связи.
СРОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Общий срок предоставления государственной услуги: в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления.
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКАЮЩИЕ В СВЯЗИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не имеется.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
Заявители имеют право на обжалование нарушения порядка предоставления государственных услуг, выразившееся в решениях, действиях (бездействии) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, должностных лиц при предоставлении государственной услуги в досудебном и судебном порядке.
В досудебном порядке заявители могут обжаловать действия или бездействие должностных лиц путем обращения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Жалоба рассматривается уполномоченными должностными лицами.
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
Жалоба подается в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в письменной форме или в электронном виде.
Жалоба должна содержать:
В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
Жалоба может быть направлена в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по почте (электронной почте), с использованием сети Интернет, официального сайта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Единого портала.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.
АДРЕСА ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, СОДЕРЖАЩИХ ИНФОРМАЦИЮ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Электронный адрес официального сайта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет: www.mintrud.gov.ru
Электронный адрес Единого портала в сети Интернет: www.gosuslugi.ru.
СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МИНТРУДА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ:
8 (495) 587-88-89 (доб. 1540, 1541, 1543, 1545)
Бланк заявки на обучение по охране труда
НЕ ПРОПУСТИТЕ ОБУЧЕНИЕ В 2022 ГОДУ!
Заполните краткую форму заявки на участие в программе в следующем году. Как только набор будет открыт, вам придёт уведомление на почту.
В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан, женщин с маленькими детьми и людей старше 50 лет.
Она запущена в марте 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» и продлится до 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 369).
РАНХиГС является оператором этого проекта и проводит набор на программы бесплатного обучения по наиболее востребованным специальностям. Курсы ведут лучшие преподаватели Президентской академии в онлайн-формате.
Это прекрасная возможность повысить квалификацию.
001
Менеджмент и финансы
002
Маркетинг и реклама
005
Дизайн и мультимедиа
008
Психология и юриспруденция
В соответствии с правилами, утверждёнными Правительством РФ, программа направлена на содействие занятости следующих категорий граждан России:
Документ о квалификации зависит от выбранного Вами направления и специализации.
Вам могут быть выданы:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации — крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля. Он объединяет классический вуз, национальную школу государственного управления, ведущую бизнес-школу страны, научно-исследовательский комплекс. Здесь преподают лучшие профессора России, ученые с мировым именем.
По качеству образования Президентская академия — в числе лидеров — в рейтинге журнала ForbesРАНХиГС занимает второе место среди всех вузов России, входит в ТОП-15 высших учебных заведений, дипломы которых наиболее востребованы работодателями.
Согласно постановлению Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 369 Академия является оператором федерального проекта «Содействие занятости». На базе РАНХиГС проводится бесплатное обучение граждан в рамках программ профессиональной переподготовки и помощи в трудоустройстве. Это возможность получить современную востребованную специальность, освоить новые цифровые технологии, добиться успеха в самых перспективных отраслях.
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Вы ищете работу, но никак не можете найти? Эта программа — для Вас.
Рынок труда стремительно меняется. Возможно, Ваша профессия уже устарела. Это не страшно. Проблема решаема, и чем быстрее, тем лучше. Мы предлагаем обучение по самым востребованным сегодня специальностям.
Обучение ведут лучшие преподаватели РАНХиГС. Курс займёт всего несколько недель. Материал даётся в сжатой и практичной форме. По окончании основного блока — поддерживающие консультации и семинары.
Программа доступна для граждан со средним профессиональным или высшим образованием. Заявку Вы можете отправить прямо сейчас, наши консультанты на связи и готовы помочь.
Для прохождения регистрации на обучение Вам понадобятся следующие документы:
Если вам больше 50 лет, то вы точно знаете, как важно учиться и развиваться. К вашему большому опыту курсы в РАНХиГС помогут добавить знание новых цифровых инструментов и технологий, способность легко ориентироваться в новой реальности. Вы сможете восполнить пробелы в своих знаниях и обеспечить для себя безусловное конкурентное преимущества среди коллег.
Для прохождения регистрации на обучение Вам понадобятся следующие документы:
У вас маленький ребёнок, но в декретном отпуске вы не собираетесь просто «сидеть»? Это прекрасное время для того, чтобы повысить квалификацию и узнать что-то новое. Выберите среди программ в РАНХиГС подходящие именно вам. Не упустите уникальный шанс бесплатно учиться в одном из самых престижных вузов страны в удобное для вас время.
Для прохождения регистрации на обучение Вам понадобятся следующие документы:
Вам обидно, когда Вас называют «домохозяйкой». Жизнь не должна замыкаться только в домашних стенах. Дети немного подросли, и у Вас появилось время вернуться в свою профессию. Или освоить новую, более интересную и нужную.
У Вас есть время, силы и желание добиться успеха — а мы на Вашей стороне. Подайте заявку на участие в программе, и наши консультанты помогут Вам выбрать самое перспективное направление. Лучшие преподаватели Академии дадут Вам знания, которые станут Вашим безусловным и неоспоримым преимуществом в глазах работодателей, помогут найти хорошую работу с перспективой дальнейшего роста.
Лучшие преподаватели Академии дадут вам знания, которые станут вашим безусловным и неоспоримым преимуществом в глазах работодателей, помогут найти хорошую работу с перспективой дальнейшего роста.
Для прохождения регистрации на обучение Вам понадобятся следующие документы: