Что лучше тестировщик или фронтенд
Программист или тестировщик: что лучше выбрать?
Многие люди, желающие сделать карьеру в ИТ, выбирают между этими профессиями. Мы решили их сравнить и объяснить, кому больше подойдет разработка, а кому – тестирование. И с чего начать в каждом случае. В статье собрано много полезной информации, обязательно прочитайте ее до конца.
Содержание статьи:
Кем проще стать, программистом или тестировщиком?
Чтобы ответить на вопрос, сравним обе профессии по основным критериям, которые могут повлиять на выбор:
Чем нужно заниматься
Писать код. Создавать программы, приложения, скрипты для сайтов.
Проверять работу программ, приложений, сайтов. Выявлять и описывать ошибки (баги).
Выше. Требуется решать нестандартные задачи.
Работа по четким инструкциям и алгоритмам.
У новичков на 20-30% выше, чем в тестировании. Быстро растет по мере накопления опыта.
Ниже, чем у программистов. Со временем разрыв по деньгам может увеличиваться.
Сколько времени требуется на обучение
От 1 года и больше.
От 6 месяцев, при этом можно найти курсы со стажировками.
Людям с логическим складом ума, усидчивым, способным придумывать новое, находить нестандартные решения.
Спокойным и размеренным людям, усидчивым, способным работать по инструкциям, не устающим от стандартных задач.
Что в итоге выбрать, профессию тестировщика или программиста?
По общему мнению, освоить профессию тестировщика можно быстрее и проще. Многие люди, которые хотят работать в ИТ, но не желают учиться программировать, идут в тестирование. Эта работа востребована. Получить необходимые знания и навыки можно за полгода.
Есть курсы, которые проводятся совместно с работодателями и лучших выпускников приглашают на собеседования. Например, такая программа сделана в Нетологии. Она идет совместно с Альфа-Банком, который приглашает выпускников к себе.
Стать востребованным разработчиком сложнее. На это может уйти и год, и два, и три. Требуется освоить больший объем знаний и навыков, а также иметь способности для занятия программированием.
Кому больше платят? Сравниваем зарплаты
Тестировщики обычно получают до 80 тыс. рублей в месяц. Исключение – QA Lead, то есть руководитель отдела тестирования. Его доход может превышать 200 тыс. рублей в месяц.
Хороший разработчик может зарабатывать от 100-120 до 150-200 тыс. рублей в месяц в зависимости от языков и технологий, которыми он владеет. Доходы мобильных разработчиков могут превышать 200 тыс. рублей в месяц.
Для примера приведем данные по зарплатам у разных специалистов. Первая цифра – это зарплата новичка, вторая – специалиста с большим опытом:
Средняя зарплата на рынке, руб.
Как видите, на старте зарплаты в тестировании и программировании могут отличаться несильно. По мере роста опыта и квалификации доходы разработчиков становятся больше. Но и требований к ним предъявляется тоже много.
В какой профессии легче найти работу?
Говоря о том, что выбрать – стать программистом или тестировщиком – нельзя обойти вопрос поиска работы. Легче его решить тестировщику. Многие идут в программирование, так как там меньше рутины и выше зарплаты. Поэтому в отделы тестирования, особенно в небольших компаниях, часто готовы брать новичков без опыта. Сами научат и покажут, что делать. Платят там обычно немного, зато помогают набраться опыта.
Другие компании сотрудничают с курсами, где учат тестировщиков, и лучших выпускников берут к себе. Например, такая программа есть в Нетологии. Она проводится совместно с Альфа-Банком, который заинтересован в новых сотрудниках.
Программистом стать сложнее, но и тут есть свои лайфхаки. Часто толковых тестировщиков, которые освоили языки программирования, переводят в разработчики. Не имя опыта, можно вначале устроиться в отдел тестирования, а затем перейти в разработку в рамках карьерного роста внутри одной компании.
Что выбрать: стать тестировщиком или программистом?
Ответ на этот вопрос зависит от ваших задач, интересов и желаний:
Кому лучше стать тестировщиком?
Кому лучше выбрать программирование?
С чего начать и где учиться?
Можно пройти онлайн-курсы, на которых освоить теорию, получить практику и подготовиться к поиску работы. В таблице собраны примеры программ, которые подходят новичкам:
Название курса и ссылка на него
Курс в Нетологии, выпускники которого могут получить приглашение на собеседование в Альфа-Банк. Обучение включает вебинары, лекции и практику. Выдают диплом о профессиональной переподготовке.
Подойдет людям, которые хотят заниматься разработкой сайтов и интернет-сервисов. Включает много практики, что является плюсом. Лучших выпускников приглашают на стажировку в Affinage.
Эта программа ведется совместно с Альфа-Банком. Лучшие выпускники могут получить работу. Программисты на Java востребованы и хорошо зарабатывают. На этом языке пишут приложения, сайты, игры и многое другое.
Курс в университете Skillbox. Подойдет людям, которые хотят заниматься разработкой мобильных приложений на Android и iOS. Для прохождения курса потребуется MacBook.
В области программирования есть и другие специализации. Выбрать подходящую профессию в ИТ можно в нашем каталоге. Там собрана подробная информация по каждому направлению, с чего начать тестировщику или программисту, советы для новичков.
На нашем сайте также есть другие полезные материалы:
Мы рассказали о профессиях программиста и тестировщика и что выбрать в зависимости от ваших желаний и задач. Сейчас ИТ на подъеме и специалисты востребованы. В одной сфере легче найти работу, в другой можно больше заработать.
В программисты или в тестировщики (идти)?
Приветствую всех! Может быть кому-то мои вопросы покажутся странными, но я и в самом деле озадачен. Ознакомился с требованиями к вакансии тестировщика ПО (QA), почитал про эту профессию и пришёл к выводу что:
— выучится на тестировщика гораздо проще;
— довольно часто на это место берут даже людей с улицы, достаточно знать лишь общие теоретические вопросы в сфере IT (как в том анекдоте про цвет учебника на экзамене), обучают прям на месте, а бывшего программиста вообще оторвут с руками;
— знание ООП, алгоритмов, синтаксиса ЯП является бонусом, но не всегда это обязательно;
— тестировщики постоянно востребованы, почти так же как и программисты;
Может быть я ошибаюсь, если это так, то с готовностью выслушаю критику.
И в связи с этим у меня возникло несколько вопросов:
— почему тогда все не идут в тестировщики, вместо программистов? Из-за любви к программированию? Или лишь потому что программистам платят немного больше?
— можно ли устроится тестировщиком после 34 лет (в вакансиях конечно требования к возрасту не пишут, по понятным причинам)? Слышал, что это в основном для молодёжи..
— правда ли то что тестировщики с опытом работы так же востребованы за рубежом как и программисты?
— если кандидат пройдёт онлайн курсы тестировщиков, это повысит его шансы при приёме на работу в IT компанию?
— и верно ли то что раньше (лет 10 тому назад) тестировщиком легче было устроится без опыта, «с улицы»? В России, по крайней мере.
Оценить 2 комментария
Да
Берут только по блату и за деньги
Если забашлять и иметь связи, то можно сразу ПМ стать
почему тогда все не идут в тестировщики, вместо программистов?
Действительно, в тестировщики более чем реально попасть не умея программировать. Некоторые, поработав какое-то время, учатся программировать и становятся программистами. В целом, это неплохой старт карьеры в IT без опыта.
Слышал, что это в основном для молодёжи..
К нам приходят тестировщики и за 40 (в основном по знакомствам). Вцелом, не вижу здесь какого-то возрастного барьера. Другое дело, хотите ли вы в 34 за небольшую зарплату целый день кликать и, в случае незамеченного бага получать по голове за то что плохо кликали. (: Но, так как я написал выше, сможете хорошо себя проявить и вырасти выше.
правда ли то что тестировщики с опытом работы так же востребованы за рубежом как и программисты
если кандидат пройдёт онлайн курсы тестировщиков, это повысит его шансы при приёме на работу в IT компанию?
и верно ли то что раньше (лет 10 тому назад) тестировщиком легче было устроится без опыта, «с улицы»?
В эпоху всеобъемлющего DevOps функции разработчиков админов и тестировщиков совмещаются. Так быстрее и эффективнее развивается софт.
А отдельные выделенные тестировщики присутствуют только на больших проектах.
Всё зависит от Ваших способностей погрузиться в глубины обработки информации: от банальной реакции приложения на экране до регистров процессора/ячеек памяти/отслеживания системных вызовов.
Тестировщик vs разработчик
Сегодня я бы хотел затронуть тему процесса разработки программного обеспечения. Если точнее, эта статья о том «Как не превратить офис в поле битвы тестировщиков и разработчиков».
Полгода назад я погрузился в тестирование ПО, мне было интересно и я понял, что это действительно моё. Часами залипал на форумах тестировщиков, читал литературу и изучал процесс разработки ПО. На форумах, в группах и беседах я частенько замечал приколы про взаимодействие тестировщиков и разработчиков, но я не понимал этих шуток и не обращал на это внимание. По крайней мере, пока не попал на стажировку в одну компанию по разработке ПО.
Через пару месяцев я начал догонять смысл этих приколов и активных обсуждений «Tester vs Developer». Так как я был первым тестировщиком в этой компании, освоиться было сложно. Задачам с пустым описанием, но с названиями «протестируй и отпишись», «проверь сайт», «не работает приложение» не было конца, а разработчики и проджект менеджер вообще не знали понятие QA. Всем знакома эта фраза «Без ТЗ – результат ХЗ», так вот там было тоже самое. Плюс ко всему этому, никого не волновало то, что продукт мягко говоря «кривоват». В большинство случаев было так: ты получаешь задание «протестируй» — тестируешь, делаешь отчет о найденных дефектах и передаешь их разработчику, ну а у разработчика эта задача могла висеть месяцами. В итоге шеф посчитал, что тестировщик в штате лишний и для меня этот кошмар закончился, ну а продукт так и остался «кривым».
Бывают разные споры, разногласия, но мне кажется, что уже давно пора придумать какой-нибудь простой подход, чтобы избежать подобных случаев.
Скриншот из беседы тестировщиков ПО:
Найти дефект — задокументировать — передать разработчику для исправления. Но опять-таки, вроде бы всё просто, если бы не реакция разработчика на свои ошибки. Наверное он просто забыл о том, что задача тестировщика это поиск ошибок и сбоев в функционировании объекта. В итоге мы как дружное сообщество начали давать разные советы бедной даме. Многие предлагали решать вопрос через тимлида, а некоторые даже предлагали набить лицо за такое отношение. Ну а я предложил свой вариант, но многим он показался странным.
Через некоторое время я попал на один интересный проект, в котором проджект менеджер был мостом между тестировщиком и разработчиками. Я не знаю, насколько эта концепция эффективна, но мы за всё время ни разу не поругались. Как баг трекинговую систему мы использовали Trello. Эта система удобна тем, что она вся построена на основе доски и все, что в ней есть, находится на одном экране: и задачи, и история изменений, и любые комментарии. Но это же и главный минус программы. Она слишком простая и не предназначена для больших команд.
От проджект менеджера прилетала задача, во время тестирования каждый баг оформлялся в отдельную карточку и прикреплялся в блок «Баги» с меткой «Недочёт» и с подробным описанием. Затем проджект менеджер задавал приоритет карточке и закидывал одному из разработчиков. Иногда такое бывает, что сроки горят и до встречи с заказчиком нужно проверить самые важные моменты. В таком случае проджект менеджер задавал высокий приоритет багам связанных с бизнес логикой, а баги связанные с UI откладывались на потом. У многих возникнет вопрос » Кто тогда будет отвечать за упущенные баги в прод? «, к сожалению мы сам не в курсе.
Самое важное в таком процессе, это то, что тестировщик не взаимодействует с командой разработчиков, следовательно, нет криков, ссор и споров:
Если в вашей команде адекватный project manager или product owner, попробуйте протестировать такой подход. Я думаю, что многим понравится.
Конечно же, есть компании, в которых отношение разработчиков и тестировщиков идеальное. Например, в которых за упущенные баги в продакшн и жалобы пользователей отвечает разработчик. В таком случае разработчик сам будет заинтересован в хороших отношениях с тестировщиком. Но опять-таки возникает вопрос » А сколько компании работают по по такому принципу? «
Главные профессии в IT: от тестировщика до дата-сайентиста
В мире IT существуют десятки различных профессий разного уровня сложности и востребованности. Чтобы помочь вам выбрать профессию, мы составили подробный гид по цифровым специальностям и объяснили их через аналоговые. Узнайте, что подойдет именно вам: тестирование, разработка, аналитика данных или что-то еще?
Системный администратор
Отвечает за бесперебойную работу корпоративной сети, рабочих программ и офисной техники.
Системный администратор должен уметь администрировать операционные системы — Linux или Windows, понимать основы построения компьютерных сетей и быстро разбираться в работе профессионального программного обеспечения.
Евгений Картавец, программный директор Skillfactory:
« Бывает несколько разновидностей системных администраторов. Есть те, кто занимаются поддержанием работоспособности компьютеров пользователей корпоративной сети — помогают установить Word, поменять монитор и т.д. А бывают администраторы серверов — у таких администраторов квалификация и зарплата выше».
Профессия системного администратора часто становится точкой входа IT. Такие специалисты требуются практически в каждом офисе, где работает больше 5–7 человек.
Медианная зарплата: 91 тыс. рублей.
Без IT: В мире без информационных технологий такой специалист не остался бы без работы, ведь он знает, где что лежит, как что починить и к кому обратиться по любому вопросу. Возможно, «завхоз» звучит не так гордо, как «системный администратор», но он может практически в одиночку справиться с любой проблемой, которая возникает в офисе. При этом системный администратор серверов — ступень значительно выше завхоза.
Пример задачи: Составить аварийный план и выполнить его: найти причину отказа сервера, исправить ее, развернуть бэкапы и восстановить работу инфраструктуры компании как можно быстрее.
Перспективы: Со временем, когда системный администратор наберется знаний и опыта, он может дорасти до системного архитектора или DevOps. Другой путь — специализация на информационной безопасности или даже карьера этичного хакера.
Станьте универсальным специалистом с нуля и сможете самостоятельно поддерживает всю инфраструктуру компании. Вы получите поддержку менторов и помощь в трудоустройстве.
Тестировщик
Прежде всего, тестировщик оценивает программу с точки зрения корректности работы: все ли функции исправны, нет ли багов. Тестировщики проверяют работу кода в разных ситуациях использования и находят в нем ошибки и уязвимые места. Помимо технических навыков, тестировщику нужны и софт-скиллы: умение давать обратную связь разработчикам, писать отчеты, которые помогут им воспроизвести и устранить проблему.
Раньше можно было стать тестировщиком благодаря заинтересованности в технологиях и опыту использования разных программ. Сейчас для старта нужен хотя бы небольшой багаж знаний: понимание жизненного цикла разработки, процессов тестирования, умение работать с таск-трекерами. Но по-прежнему это одна из самых подходящих профессий, чтобы быстро попасть в IT.
Зарплата: от 50 000 до 300 000 рублей, медианная — 85 000.
Без IT: Тестировщик вне мира IT — этот тот самый человек, который придумает необычный способ проверки любого предмета, который попадет в его руки. Навыки тестировщика пригодятся специалисту по качеству, в какой бы сфере он ни работал: любой продукт, от кофемолки до самолета, нужно протестировать перед началом продаж.
Пример задачи: Проверить, как будет работать интернет-сервис, когда им будут пользоваться сотни тысяч пользователей, то есть провести нагрузочное тестирование: замерить скорость работы сервиса под высокой нагрузкой и найти «бутылочное горлышко», замедляющее работу.
Перспективы: Тестировщик может вырасти до QA—инженера или, набравшись опыта, перейти в разработку и управление проектами.
Евгений Картавец, программный директор Skillfactory:
Тестирование — одна из самых простых точек входа в IT. На ручного тестировщика можно обучиться за 3-4 месяца. Дальше можно пойти в автоматизацию, для этого потребуется выучить Python или Java. При желании, с этими же навыками можно выучиться на программиста.
Тестировщик программного обеспечения
Быстрый вход в сферу IT и возможность удаленной работы. На курсе вы полностью смоделируете путь тестировщика и научитесь всему необходимому.
Этичный хакер
Проверяет на прочность информационную безопасность отдельных программ, сервисов или целых компаний, чтобы рассказать о проблемах их владельцам.
Это незаменимый специалист по информационной безопасности, который знает, как совершаются преступления в сети и как от них защититься.
Этичные хакеры востребованы в госсекторе, сфере разработки ПО, торговой и банковской сферах — везде, где необходима надежная защита данных.
Таких специалистов нанимают и специализированные фирмы, и корпорации вроде Google или Mail.ru Group. А некоторые этичные хакеры остаются фрилансерами, например, используют Bug Bounty — это программа выплаты награды за обнаружение проблем в безопасности по запросу компаний.
Зарплата этичного хакера: от «спасибо» (что не вызвали полицию) до 700 тыс. рублей. Впрочем, за серьезную уязвимость в продукте известной компании можно получить вознаграждение в сотню тысяч долларов.
Чаще всего предлагают: от 80 тыс. до 170 тыс. рублей.
Без IT: В мире без компьютеров этичный хакер вполне мог бы помогать полиции раскрывать мошенничества, работать в разведке или проверять охрану важных объектов. Впрочем, некоторые хакеры занимаются этим и в реальном мире.
Пример задачи: Проверить безопасность сетевой инфраструктуры компании: обследовать сайт и корпоративные сервисы при помощи специализированного ПО, найти уязвимости и составить подробный отчет.
Перспективы: Этичный хакер — отличный выбор для карьеры в IT. Их востребованность будет только возрастать вместе с необходимостью в киберзащите и охране данных. Опытный специалист может собрать команду пентестеров и руководить ею или даже основать собственную компанию в сфере информационной безопасности.
Освойте с нуля все тонкости тестирования на проникновение. Научитесь отражать кибератаки и поддерживать безопасность любых IT-систем.
Мобильный разработчик
Мобильный разработчик создает программы для мобильных устройств: телефонов, планшетов, часов и так далее. Его главная задача — сделать удобное и функциональное приложение.
Сегодня мобильные разработчики очень востребованы — и неудивительно, ведь мобильные приложения нужны всем, от магазинов и банков до университетов и государственных органов.
Евгений Картавец, программный директор Skillfactory:
« На старте карьеры необходимо выбрать, для каких устройств вы хотите заниматься разработкой — под управлением IOS или Android. Если выберете IOS — нужно будет освоить язык Swift и научиться писать на нем мобильные приложения, если Android — то в тренде сейчас Kotlin, однако понадобится также уметь читать код на Java».
Зарплата мобильного разработчика: от 150 тыс. до 350 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 250 тыс. рублей.
Без IT: В мире без мобильных устройств мобильные разработчики могли бы придумывать небольшие карманные приспособления, облегчающие людям жизнь: вроде механических счетов или компактных блокнотов-ежедневников.
Пример задачи: Разработка мобильного приложения для крупного интернет-магазина или сети кафе на базе графического прототипа, который утвердил заказчик.
Перспективы: Гаджеты захватывают мир и роль мобильных разработчиков будет возрастать. Он может развиваться вертикально и постепенно дорасти до лидера команды или накапливать опыт, занимаясь разработкой все более сложных и дорогих приложений. А может переключиться на другие сферы программирования.
Станьте востребованным специалистом: освойте с нуля программирование на Java и Kotlin, мобильную разработку и UX/UI для Android. Дополнительная скидка 5% по промокоду BLOG.
Разработчик игр
Для старта карьеры нужно понимать, как работает один из популярных игровых движков (например Unreal Engine или Unity) и освоить хотя бы один язык программирования.
Средняя зарплата: 120 тыс. рублей
Без IT: Мир невозможно представить без игры, а такой специалист умеет их создавать. Если разработчик разбирается в гейм-дизайне, то он легко переквалифицируется, например, в создателя настольных игр.
Пример задачи: Разработчик игр может столкнуться с самыми разными задачами, связанными с созданием игровых интерфейсов. Чем меньше компания, в которой он работает, и чем сложнее игра, тем больше вероятность, что ему придется участвовать во всех этапах разработки.
Перспективы: Как и в любой другой разработке, game developer проходит путь от начинающего — Junior — до опытного — Senior-разработчика, тимлида и, возможно, основателя собственной инди-студии игр.
Разработчик игр на Unity
Научитесь с нуля программировать на самом популярном игровом дивжке и создавать любые игры для мобильных платформ и PC.
Frontend-разработчик
Создает видимую часть сайтов: отвечает за работу меню, кнопок, форм и других элементов интерфейса, с которыми взаимодействует пользователь.
Frontend-разработчик одновременно техническая и творческая профессия: его навыки позволяют визуализировать свои или дизайнерские идеи.
Такие специалисты востребованы везде, где есть сайт или приложение. Начинающий frontend-разработчик должен разбираться в HTML и CSS, на базовом уровне знать JavaScript, библиотеки и фреймворки для веб-разработки. Более продвинутый разработчик должен хорошо разбираться в библиотеках и фреймворках, например, владеть JavaScript-библиотекой React.
Зарплата frontend-разработчика: от 100 тыс. до 290 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 170 тыс. рублей.
Без IT: Работа frontend-разработчика немного похожа на труд архитектора: он отвечает за то, чтобы красивый фасад здания не обвалился, окна открывались, а жильцы не падали с кривых ступенек.
Пример задачи: Сделать для клиента сайт-визитку или создать удобную форму оплаты для интернет-магазина.
Перспективы: По мере карьерного роста frontend может стать лидером команды разработчиков, либо набирает разностороннего опыта и становится fullstack-программистом.
Получите перспективную творческую IT-профессию с нуля. Вы освоите полный набор знаний и умений, необходимых для создания визуальной части веб-приложений.
Backend-разработчик
Занят скрытой от простого пользователя стороной программного обеспечения — разрабатывает серверную часть сайта или приложения, работает с базами данных. Например, делает так, что ваш заказ в интернет-магазине сохраняется, передается на склад и отслеживается через личный кабинет на сайте.
Тоже нужны везде, где есть приложения и сайты. Для работы на начальном уровне необходимо разбираться в базах данных и знать хотя бы один язык программирования, например PHP, Python, С#.
Зарплата backend-разработчика: от 100 тыс. до 320 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 250 тыс. рублей.
Без IT: Продолжая аналогию с архитектором, backend-разработчик похож на инженера-строителя. К примеру, он рассчитает нагрузку на несущие элементы здания и придумает, какие функции на них возложить.
Пример задачи: Сделать так, чтобы при регистрации данные пользователя попали в нужную базу.
Перспективы: Backend работает в тесной связке с frontend в тех же самых компаниях и сферах бизнеса. Карьерный путь у них тоже похож: стать топовым специалистом в своей области или развиваться в fullstack. Хорошее знание внутреннего устройства веб-приложений облегчит переход в DevOps или информационную безопасность.
Освойте программирование на Go,бэкенд-разработку высоконагруженных приложений и станьте незаменимым специалистом. Дополнительная скидка 5% по промокоду BLOG.
Fullstack-разработчик
Мастер на все руки, который может работать и с пользовательским, и с серверным функционалом сайта или приложения. Такой специалист одинаково хорошо знает, как построить «здание», чтобы оно не развалилось, и как сочетать красоту с функциональностью.
Такие программисты более востребованы, чем те, что специализируются только на frontend- или backend-разработке. Ведь они совмещают в себе функции сразу двух работников. Быть fullstack-разработчиком сложнее и ответственнее, чем работать только с одной стороной сайта.
Зарплата fullstack-разработчика: от 90 тыс. до 330 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 200 тыс. рублей.
Без IT: Fullstack-разработчик вполне мог бы переучиться на промышленного архитектора и, например, руководить постройкой заводов.
Пример задачи: разработать небольшое веб-приложение, начиная с функциональности форм и кнопок, заканчивая серверной логикой и хранением данных.
Перспективы: Fullstack-разработчик, достигший больших высот в своей области, может легко сменить направление деятельности и изучать новые технологии, заняться управлением командой разработчиков, стать архитектором ПО или запустить свой стартап.
Освойте программирование и fullstack-разработку на Python и Django. После обучения наш карьерный центр поможет вам подготовиться к собеседованию и предложит несколько вакансий на выбор. Скидка 5% по промокоду BLOG.
DevOps-инженер
Development Operations помогает разработчикам эффективно взаимодействовать с другими IT-специалистами. Например, программисты и тестировщики отвечают за Development, а администраторы — за Operations. И когда специалист вовлечён не только в непосредственную разработку, но еще и в процесс деплоя и эксплуатации системы — это DevOps.
DevOps чаще всего становятся разработчики или системные администраторы. Первые специализируются на работе с программным обеспечением, а вторые — на безопасности и архитектуре сетей.
Развитие в этой профессии требует знания архитектуры кода, сети, облачных технологий, владения системами логирования и оркестрации, развитых аналитических навыков.
Зарплата DevOps-инженера: от 160 тыс. до 400 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 250 тыс. рублей.
Без IT: DevOps-инженер без технологий — это рационализатор. Он стремится найти способы более эффективной работы, технологии, которые ускорят и упростят работу всей команды в целом.
Пример задачи: Автоматизировать обновления IT-продукта, настроить проверку на ошибки и публикацию по нажатию одной кнопки.
Перспективы: С этой должности возможен переход в разработку, однако большинство DevOps-инженеров предпочитают предсказуемый вертикальный рост до позиций head of DevOps или технического директора.
Освойте перспективную IT-профессию на стыке разработки, системного администрирования и бизнеса. Скидка по промокоду BLOG.
Системный аналитик
Разбирается, чего хочет заказчик или пользователь, и передает эту информацию разработчику программы. Он также должен знать, какие возможности есть у IT-отдела, и уметь объяснять заказчику, какие из его желаний невыполнимы.
Системный аналитик должен уметь анализировать процессы и требования, а затем на основе полученных данных формализовать их, то есть приводить к непротиворечивому, логичному виду, понятному для разработчика.
Системные аналитики востребованы в сферах со сложными внутренними бизнес-процессами, например банковской, но способны принести пользу в любой крупной компании.
Зарплата системного аналитика: от 80 тыс. до 300 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 180 тыс. рублей.
Без IT: Этого специалиста можно сравнить с переводчиком. Он знает два языка — технический и человеческий — и помогает людям из совершенно разных миров лучше понять друг друга. Умение найти общий язык и с техническими специалистами, и с далекими от разработки и техники людьми пригодится за пределами информационных технологий. Например, в дизайне интерьеров: системный аналитик сможет объяснить заказчику, почему не стоит сносить несущую стену, а строителям — чего же все-таки хочет клиент и зачем ему лепнина на потолке.
Пример задачи: расспросить сотрудников заказчика, собрать их требования к будущему продукту, а затем разработать и согласовать техническое задание для программистов.
Перспективы: от ведущего системного аналитика до руководителя по внедрению информационных систем и руководителя IT-направления.
Освойте все необходимые навыки. Вы сможете правильно ставить задачи разработчикам, самостоятельно анализировать данные с помощью SQL-запросов и проверять реализацию требований заказчика.
Дата-инженер (Data Engineer)
Специалист, который собирает данные из разных источников, очищает их и передает в удобном виде аналитикам для принятия бизнес-решений.
Именно он создает и поддерживает архитектуру данных: крупные базы данных, хранилища или системы для обработки информации.
Data Engineer должен отлично разбираться в базах данных, знать SQL, уметь программировать на Python, Java или Scala. Стать таким специалистом легче всего будет с навыками разработки, но научиться можно и с нуля.
Зарплата Data Engineer: от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.
Чаще всего предлагают: 150 тыс. рублей.
Без IT: Работа Data Engineer связана с поиском, сбором и сортировкой информации, поэтому в мире без технологий они умели бы работать с аналоговыми базами знаний, например, огромными архивами.
Пример задачи: Спроектировать систему сбора и обработки данных о просмотрах для рекомендательной системы онлайн-кинотеатра.
Перспективы: Больше всего в использовании больших данных заинтересованы крупные корпорации, так что Data Engineer может рассчитывать на место в Яндексе или Сбербанке. В дальнейшем он может попасть на руководящие должности.
Научитесь автоматизировать процесс сбора и обработки данных на практике и станьте востребованным специалистом. Скидка по промокоду BLOG 5%.
Аналитик данных (Data Analyst)
Разбирается в данных, ищет закономерности, на их основе готовит визуализации и отчеты. Это более творческая специальность, чем Data Engineer. Data Analyst должен уметь найти решение задачи и новые идеи в разрозненных и, на первый взгляд, несвязанных данных.
Для Data Analyst важно владеть основами математики и статистики. Еще нужно уметь работать с платформами для визуализации и аналитики, например Tableau. Также необходимы навыки коммуникации, так как результаты аналитики нужно представить заказчику.
Должность Data Analyst — хорошая точка входа в мир больших данных, так как таким специалистам на начальном этапе требуется меньше технических навыков, чем Data Engineer или разработчикам.
Средняя зарплата Data Analyst: 130 тыс. рублей
Без IT: Умения Data Analyst полезны и в нецифровой аналитике. В мире без технологий такие специалисты продолжат работать аналитиками, ведь их главный навык — умение видеть скрытые связи и на их основании делать выводы и строить прогнозы. Это необходимо во многих отраслях, от экономики до государственного управления.
Пример задачи: Провести A/B-тестирование различных рекомендательных систем и сформулировать рекомендации по их настройке и внедрению.
Перспективы: Для аналитиков данных характерна стандартная кривая профессионального роста Junior, Middle и Senior. Как Data Engineer, по мере профессионального развития они могут освоить смежные профессии и за счет этого получить новые перспективы.
Получите перспективную профессию с нуля за 6 месяцев. Вы начнете с Google-таблиц и освоите все инструменты, необходимые в работе junior-специалисту
Data Scientist
Использует данные, чтобы решить конкретную задачу бизнеса. Проводит глубокий анализ данных, строит модели, на которых затем проверяет различные гипотез. Они помогают делать реальные прорывы в бизнесе или науке.
Для работы Data Scientist использует базы данных и Python. Но главное — знание математики, аналитический ум и глубокое понимание области исследования.
Средняя зарплата Data Scientist: 150 тыс. рублей.
Без IT: Data Scientist — это настоящие исследователи. Если бы в мире не было компьютерных технологий, такие специалисты занялись бы наукой и вскоре бы их придумали.
Пример задачи: На основе данных о том, что смотрели пользователи онлайн-кинотеатра выстроить рекомендательную систему, которая будет предлагать им похожие фильмы, и это увеличит выручку сервиса в 5 раз.
Перспективы: Data Scientist вполне может дорасти до Chief Digital Officer, но и горизонтальный рост в этой профессии открывает большие перспективы. Из-за бурного развития отрасли в этой профессии пока нет такого понятия, как потолок профессионального роста.
Data Science с нуля
Освойте самую востребованную профессию 2021 года! Только реальные знание и навыки, поддержка менторов и помощь в трудоустройстве. Скидка 5% по промокоду BLOG.
ML-инженер
Инженер в сфере Machine Learning (машинного обучения) применяет на практике модели, придуманные Data Scientist. Он создает программы, которые обучаются на заданном наборе информации, а затем могут самостоятельно анализировать данные и делать на их основе выводы и прогнозы.
Стать ML-инженером с нуля сложно, нужны как минимум хорошая математическая база и опыт разработки. Специалист по машинному обучению должен разбираться в программировании, математике, статистике. Владеть стеком технологий, например знать языки программирования Python, Scala, Java, C++.
Без IT: Машинное обучение отдаленно напоминает работу дрессировщика, который хвалит животное, когда оно правильно выполняет команды, и ругает, когда оно ошибается.
Пример задачи: Вписать алгоритм для распознавания почерка и оцифровки написанного от руки текста в приложение, дать ему практическое применение, а потом кропотливо отлаживать, чтобы оно правильно работало.
Перспективы: Как и в случае с другими разработчиками, ML-специалист сначала набирается опыта, доходя до должности тимлида, а затем может стать руководителем отдела, подразделения и в конце концов CDO, Chief Data Officer — главным специалистом по данным в компании.
Machine Learning и Deep Learning
Курс даст вам полное понимание алгоритмов и знание необходимых библиотек при использовании Deep Learning.