целевое обучение правительство нижегородской области

Установлен порядок формирования заявок на обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования организациях

Губернатор Нижегородской области в целях регулирования порядков заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении подписал Постановление о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Согласно Постановлению, отбор претендентов для целевого обучения осуществляется на конкурсной основе. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов от всех претендентов рассматривает предоставленные документа и принимает решение о лицах, в отношении которых будут подготовлены ходатайства о целевом обучении. О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.

Ежегодно в срок до 1 марта, а в 2014 году в срок до 1 мая министерство образования обобщает заявки органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Нижегородской области, государственных организаций и направляет предварительную информацию в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области.

Министерство информирует органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Нижегородской области, государственные организации о полученных от образовательной организации предварительных сведениях о целевом приеме – ежегодно в срок до 1 июня; заключает с претендентами договоры о целевом обучении; направляет в образовательную организацию подписанный проект договора о целевом приеме и полный список граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий договоров о целевом обучении – в течение 5 календарных дней со дня получения согласия образовательной организации на заключение договора.

Органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов и государственные организации Нижегородской области: осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам; информируют обучающихся образовательных организаций о системе целевой подготовки; обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое обучение в конкурсах, олимпиадах; организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования; организуют прохождение гражданами практики в соответствии с учебными планами; заключают с гражданином соглашение о трудоустройстве по факту получения документа об образовании, а также предоставляют в министерство образования Нижегородской области – заявки на целевое обучение специалистов в срок с 1 февраля по 1 марта, а в 2014 году до 1 мая и ходатайства о целевом обучении специалистов на очередной календарный год – ежегодно с 1 июня до 1 июля.

Действие данного Постановления распространяется на государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность.

Источник

Проект нормативного правового акта

О целевом обучении специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных образовательных организациях и муниципальных образовательных организациях Нижегородской области

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования заявок на заключение договоров о целевом обучении специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных образовательных организациях и муниципальных образовательных организациях Нижегородской области (далее — Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области, государственным образовательным организациям, подведомственным министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области:

принимать участие в формировании заявок на заключение договоров о целевом обучении специалистов в соответствии с Положением;

обеспечивать трудоустройство выпускников, обучившихся на условиях договоров о целевом обучении, в муниципальные и государственные образовательные организации согласно полученной специальности в соответствии с Положением.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Нижегородской области:

от 11 марта 2014 г. № 157 «О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»;

от 23.08.2016 г. № 562 «О внесении изменений в положение о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157»;

от 16.02.2018 г. № 111 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157»;

от 04.12.2018 г. № 829 «О внесении изменений в постановление правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области А.Н.Гнеушева.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Г. С. Никитин

о порядке формирования заявок на заключение договоров о целевом обучении специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных образовательных организациях и муниципальных образовательных организациях Нижегородской области

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и в целях реализации приоритетной программы «Комплексное развитие моногородов» в монопрофильных муниципальных образованиях Нижегородской области (моногородах) в соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 22 февраля 2017 г. № 181-р.

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования:

заявок администрациями органов местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области (далее — моногорода) на прием на целевое обучение по образовательной программе высшего образования в рамках установленной квоты приема (далее — целевое обучение) специалистов для работы в подведомственных муниципальных образовательных организациях;

заявок администрациями органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее — администрации муниципалитетов, государственные организации, министерство), на заключение договоров о целевом обучении с гражданами, которые обучаются по образовательной программе высшего образования или намерены поступать на обучение по образовательной программе высшего образования на общих основаниях.

заявок администрациями муниципалитетов, государственными организациями на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных образовательных организациях по очно-заочной и заочной форме обучения;

2. Порядок и сроки формирования заявок на заключение договоров о целевом обучении

2.1. Администрации муниципалитетов, государственные организации заключают договор о целевом обучении с гражданином, который обучается по образовательной программе или намерен поступать на обучение по образовательной программе в соответствии с перспективной потребностью в педагогических кадрах.

2.2. Договор, заключенный с гражданином, поступающим на обучение, предусматривает целевое обучение гражданина без приема в пределах квоты приема на целевое обучение.

2.3. Договор заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации, в количестве экземпляров по числу сторон договора.

2.4. Договор с гражданином, поступающим на целевое обучение, заключается в период с 1 июня до срока завершения приема документов, установленного Порядком приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2015 года № 1147 (далее — Порядок приема).

2.5. Администрации муниципалитетов, государственные организации при наличии потребности в педагогических кадрах ежегодно в срок до 1 мая направляют в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Нижегородской области (далее — образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области), заявки на заключение договоров о целевом обучении с гражданами, обучающимися по образовательной программе.

2.6. Заявка включает в себя:

перечень образовательных организаций, в которые будут трудоустроены выпускники, обучившиеся на условиях договора о целевом обучении, согласно полученной специальности;

перечень требуемых специальностей для трудоустройства в образовательные организации;

предполагаемая дата трудоустройства выпускников в образовательные организации.

2.7. Администрации муниципалитетов, государственные организации заключают договоры с гражданами, обучающимися по образовательной программе и подавшими заявление на заключение договора о целевом обучении в соответствии с представленной заявкой.

2.8. Администрации муниципалитетов, государственные организации:

осуществляют анализ потребности в педагогических кадрах по конкретным специальностям;

информирует обучающихся государственных и муниципальных образовательных организаций о возможности заключения договора о целевом обучении, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в государственных и муниципальных образовательных организациях, проводят профориентационную работу среди обучающихся, организуют работу по наставничеству;

организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области;

организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении, практики в соответствии с учебными планами;

обеспечивают трудоустройство выпускников, обучившихся на условиях договора о целевом обучении, в государственные и муниципальные образовательные организации согласно полученной специальности;

3. Порядок и сроки формирования заявок на целевое обучение

3.1. Администрации моногородов направляют в министерство заявки на целевое обучение специалистов по очной, очно-заочной и заочной форме и анализ потребности в педагогических кадрах по конкретным специальностям в срок до 8 февраля ежегодно, а в 2019 г. — в срок до 1 апреля.

Администрации муниципалитетов, государственные организации направляют в министерство заявки на целевое обучение специалистов по очно-заочной и заочной форме и анализ потребности в педагогических кадрах по конкретным специальностям в срок до 8 февраля ежегодно, а в 2019 г. — в срок до 1 апреля.

3.2. Министерство обобщает информацию и направляет ее в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области, для предварительного рассмотрения в срок до 10 марта, а в 2019 г. — в срок до 20 апреля.

3.3. Отбор претендентов для целевого обучения (далее — претенденты) осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в администрациях муниципалитетов, моногородов и государственных организациях создаются конкурсные комиссии.

3.4. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни государственной и муниципальной образовательной организации.

Конкурсная комиссия рассматривает кандидатуры, набравшие по итогам государственной итоговой аттестации 160 и более баллов и получившие минимальные баллы, необходимые для поступления в образовательную организацию, расположенную на территории Нижегородской области по отдельным предметам.

3.5. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и призерам олимпиад школьников).

3.6. О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.

3.7. Ходатайства о целевом обучении (далее — ходатайства) направляются администрациями муниципалитетов, моногородов и государственными организациями в министерство ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым министерством.

К ходатайству должны быть приложены: копия документа об образовании, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет.

3.8. Администрации муниципалитетов, моногородов, государственные организации:

осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам;

организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области;

самостоятельно определяет порядок и проводят отбор претендентов на целевое обучение специалистов в образовательных организациях, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с настоящим порядком;

организуют прохождение гражданами, принятыми на целевое обучение, практики в соответствии с учебными планами;

заключают с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании, на срок не менее трех лет;

представляют в министерство сведения о выпускниках образовательных организаций текущего года выпуска, обучившихся по договору о целевом обучении (далее — выпускники), трудоустроившихся в муниципальные образовательные организации, продолживших обучение в магистратуре и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также сведения об осуществлении трудовой деятельности выпускников трех предыдущих годов выпуска — в срок до 30 сентября ежегодно.

обобщает полученные от администраций муниципалитетов, моногородов и государственных организаций ходатайства и заключает с претендентами договоры о целевом обучении в срок, обеспечивающий возможность подачи документов в соответствии с Порядком приема;

осуществляет выдачу заключенных с гражданами договоров о целевом обучении представителям (по доверенности) администраций муниципалитетов, моногородов государственных организаций направивших заявки.

о порядке формирования заявок

на заключение договоров о целевом обучении

специалистов для работы в подведомственных

министерству образования, науки и молодежной

политики Нижегородской области

государственных образовательных организациях

и муниципальных образовательных организациях

(наименование органа местного самоуправления муниципального района, городского округа Нижегородской области,

монопрофильного муниципального образования Нижегородской области, государственной образовательной организации)

ходатайствует о целевом обучении в пределах установленной квоты на целевое обучение по форме обучения

(очная, очно-заочная, заочная)

(наименование государственной образовательной организации высшего

направление подготовки (специальности), уровень подготовки

(фамилия, имя, отчество претендента полностью)

(краткие сведения о претенденте)

Администрация органа местного самоуправления муниципального района, городского округа Нижегородской области,

монопрофильного муниципального образования Нижегородской области, государственной образовательной организации гарантирует:

(фамилия, имя, отчество претендента)

а) прохождение практики в образовательной организации

(наименование образовательной организации, ее основной

государственный регистрационный номер (при его наличии)

б) трудоустройство и представление в министерство образования, науки и

молодежной политики Нижегородской области копии трудового договора с

(наименование образовательной организации, ее основной

государственный регистрационный номер (при его наличии)

не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа

об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенным с

Приложение: копия документа об образовании, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для

целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство

гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее

Глава администрации органа местного самоуправления муниципального района, городского округа Нижегородской области,

монопрофильного муниципального образования Нижегородской области, государственной образовательной организации

Источник

Целевое обучение правительство нижегородской области

Количество мест для приема на целевое обучение на 2021/22 учебный год

Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» заключили договор о целевом обучении с:

Институт не предоставляет перечень организаций, направляющих граждан на целевое обучение, а также не осуществляет их подбор. Данным вопросом поступающие и (или) их законные представители занимаются самостоятельно.

Перечень документов, необходимых для подачи заявления о приеме на обучение:

Взаимодействие с сотрудниками приемной комиссии по вопросам приема на целевое обучение осуществляется по следующим каналам связи:
+7 (831) 260-10-32; +7 (831) 412-15-58; +7 (953) 553-94-42
Email: pk@niu.ranepa.ru
ВКонтакте: НИУ РАНХиГС для тебя, абитуриент

Количество мест для приема на обучение в рамках целевой квоты будет размещено не позднее 1 июня 2020 года

Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» заключили договор о целевом обучении с:

В Приемную комиссию необходимо представить

Институт не предоставляет перечень организаций, направляющих граждан на целевое обучение, а также не осуществляет их подбор. Данным вопросом поступающие и (или) их законные представители занимаются самостоятельно.

Источник

Целевое обучение правительство нижегородской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 марта 2014 года № 157

О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов
для работы в подведомственных министерству образования,
науки и молодежной политики Нижегородской области

государственных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, и
муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность

(с изменениями на 25 июля 2019 года)
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 28 июня 2021 года № 547
_______________________________________________________________________________

————————————————————————
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 23.08.2016 № 562;
постановлением Правительства Нижегородской области от 16.02.2018 № 111;
постановлением Правительства Нижегородской области от 04.12.2018 № 829;
постановлением Правительства Нижегородской области от 25.07.2019 № 504

В наименовании и по тексту постановления, в наименовании и по тексту Положения в грифе, наименовании и по тексту приложения к Положению слова «министерство образования Нижегородской области» в соответствующем падеже заменены словами «министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области» в соответствующем падеже на основании постановления Правительства области от 16.02.2018 № 111

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственным организациям:

принимать участие в формировании заявок на целевое обучение специалистов в соответствии с Положением;

обеспечивать трудоустройство выпускников, обучавшихся на условиях договоров о целевом обучении, в муниципальные и государственные организации согласно полученной специальности в соответствии с Положением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н. (п. 4 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.07.2019 № 504 — см. предыдущую редакцию)

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 11 марта 2014 года № 157

Положение
о порядке формирования заявок на целевое обучение
специалистов для работы в подведомственных министерству
образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность,
и муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность

2. Порядок и сроки отбора претендентов для целевого обучения

Заявки органов местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области направляются отдельно.

(п. 2.1 в ред. постановления Правительства области от 16.02.2018 № 111 — см. предыдущую редакцию)

Заявки органов местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области обобщает отдельно от заявок органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области. (абзац введен постановлением Правительства области от 16.02.2018 № 111)

2.3. О полученных от образовательных организаций предварительных сведениях о возможном количестве граждан, которые могут быть приняты в рамках приема на целевое обучение, министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области информирует органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований, государственные организации. (п. 2.3 в ред. постановлений Правительства области от 16.02.2018 № 111; от 25.07.2019 № 504 — см. предыдущую редакцию)

Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с настоящим Положением:

2.5. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также перспективную потребность в кадрах.

Абзац второй исключен постановлением Правительства области от 04.12.2018 № 829 — см. предыдущую редакцию

Конкурсная комиссия рассматривает кандидатуры, набравшие по итогам государственной итоговой аттестации 160 и более баллов и получившие минимальные баллы, необходимые для поступления в образовательную организацию, расположенную на территории Нижегородской области, по отдельным предметам. (абзац введен постановлением Правительства области от 16.02.2018 № 111)

2.6. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и призерам олимпиад школьников). (п. 2.6 в ред. постановления Правительства области от 04.12.2018 № 829 — см. предыдущую редакцию)

2.8. Ходатайства направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области и государственными организациями в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области ежегодно. (абзац первый изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 16.02.2018 № 111 — см. предыдущую редакцию)

К ходатайству должны быть приложены: копия документа об образовании, характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет. (Абзац второй изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 23.08.2016 № 562; в ред. постановления Правительства области от 04.12.2018 № 829 — см. предыдущую редакцию)

3. Участники формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в государственных и муниципальных организациях:

3.1. Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области:

(п. 3.1 в ред. постановления Правительства области от 25.07.2019 № 504 — см. предыдущую редакцию)

3.2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственные организации Нижегородской области (при условии их участия в формировании заявок):

осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам;

информируют обучающихся образовательных организаций о системе целевой подготовки, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных и государственных организациях;

обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных, городских и районных конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего образования, иных мероприятиях;

организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования;

самостоятельно определяют порядок и проводят отбор претендентов на целевое обучение специалистов в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с настоящим Положением;

организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами;

заключают с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании, на срок не менее трех лет.;

(Абзац восьмой в ред. постановления Правительства области от 23.08.2016 № 562 — см.предыдущую редакцию)

представляют в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области:

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке формирования заявок
на целевое обучение специалистов для работы
в подведомственных министерству образования,
науки и молодежной политики Нижегородской области

государственных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, и муниципальных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность

(в ред. постановления Правительства области от 23.08.2016 № 562
— см.предыдущую редакцию)

В приложении к Положению
слова «характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения,
копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании»
заменены словами «характеристика с места учебы (работы), копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента
для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет.»

постановлением Правительства области от 23.08.2016 № 562
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

В приложении к Положению:
слова «наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области,» заменены словами «наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района и городского округа Нижегородской области, монопрофильного муниципального образования Нижегородской области,»;
слова «ходатайствует о целевом обучении на отделении (очное, очно-заочное, заочное)» заменены словами «ходатайствует о целевом обучении по форме обучения (очная, очно-заочная, заочная)» на основании постановления Правительства области от 16.02.2018 № 111

( наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района и городского округа Нижегородской области, монопрофильного муниципального образования Нижегородской области, подведомственной министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность)

ходатайствует о целевом обучении по форме обучения

(очная, очно-заочная, заочная)

(наименование государственной образовательной организации высшего образования)

направление подготовки (специальности), уровень подготовки
_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество претендента полностью)

(краткие сведения о претенденте)

Администрация муниципального района, городского округа Нижегородской области или государственная организация гарантирует:

(фамилия, имя, отчество претендента)

а) прохождение практики в образовательной организации
_______________________________________________________________________

(наименование образовательной организации, ее основной
государственный регистрационный номер (при его наличии))

б) трудоустройство и представление в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области копии трудового договора с образовательной организацией

(наименование образовательной организации, ее основной
государственный регистрационный номер (при его наличии))

не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенным с гражданином.

Приложение: копия документа об образовании, характеристика с места учебы (работы), копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет.

Глава администрации
муниципального района
(городского округа) или
руководитель государственной
организации ______________________________________ Ф.И.О.

Источник